Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-193/2012 ~ М-215/2012 от 16.05.2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 мая 2012 года пос. Нарышкино

Судья Урицкого районного суда Орловской области Шемахова Н.С.,

с участием истца Долгова В.Г.,

при секретаре судебного заседания Дорониной Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в п. Нарышкино гражданское дело по исковому заявлению Долгова Виктора Геннадьевича к ООО «Алтей» о признании трудового договора заключенным, взыскании недополученной заработной платы, восстановлении на работе и внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании компенсации за вынужденный прогул и неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Долгов В.Г.обратился в суд с иском к ООО «Алтей» о признании трудового договора заключенным, взыскании недополученной заработной платы, восстановлении на работе и внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании компенсации за вынужденный прогул и неиспользованный отпуск. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «Алтей» в качестве менеджера по продажам медицинской мебели и оборудования. Когда он устраивался на работу, его попросили предоставить трудовую книжку и копию ИНН для оформления трудового договора. Данные документы были им предоставлены, однако в письменном виде трудовой договор не заключался. Не смотря на отсутствие трудового договора, он приступил к исполнению трудовых обязанностей. До ДД.ММ.ГГГГ он работал в указанной должности, выполняя работу по реализации товара, в этот же день ему было устно объявлено, о том, что он уволен и должен прекратить работу, поскольку фирма больше в его услугах не нуждается. Так как руководитель организации забрал трудовую книжку он был уверен, что в ней сделана соответствующая запись о приеме на работу, однако когда он пришел забирать трудовую книжку, она оказалась не заполненной. В пенсионном фонде он узнал, что ответчик на его лицевой счет отчисления из заработной платы не производил. Из-за случившегося он очень сильно переживал, что в скором времени сказалось на его здоровье, появились сильные головные боли и общее ухудшение самочувствия. Просил суд признать трудовой договор между ним и ООО «Алтей» заключенным, а его увольнение незаконным, обязать ООО «Алтей» внести запись в его трудовую книжку о приеме на работу. Просил суд так же взыскать с ООО «Алтей» денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей и недополученную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей. Восстановить его на работе и взыскать с ООО «Алтей» компенсацию за вынужденный прогул, в размере <данные изъяты> рублей. Взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании Долгов В.Г. от заявленных требований отказался, поскольку требования в добровольном порядке были выполнены ответчиком. Производство по делу просил прекратить.

Представитель ответчика ООО «Алтей» Вострикова Е.Л. извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие не обращалась.

В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска.

Учитывая, что отказ от исковых требований является добровольным, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, значение отказа Долгову В.Г понятно, суд, в соответствии со ст. 220 ГПК РФ считает необходимым прекратить производство по делу.

Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ и связанные с невозможностью повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, судом разъяснены и понятны истцу, о чем свидетельствует подпись в представленном суду заявлении.

Таким образом, имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

принять отказ Долгова Виктора Геннадьевича от исковых требований к ООО «Алтей» о признании трудового договора заключенным, взыскании недополученной заработной платы, восстановлении на работе и внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании компенсации за вынужденный прогул и неиспользованный отпуск.

Производство по делу по заявлению Долгова Виктора Геннадьевича к ООО «Алтей» о признании трудового договора заключенным, взыскании недополученной заработной платы, восстановлении на работе и внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании компенсации за вынужденный прогул и неиспользованный отпуск, прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Орловский областной суд через Урицкий районный суд Орловской области в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.

Судья Н. С. Шемахова