Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3890/2014 ~ М-3854/2014 от 26.11.2014

Дело № 2-3890/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2014 года

Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Фетисовой И.С., при секретаре судебного заседания Астаховой М.И.,

С участием:

Истца – Белоконь В.Е.,

Представителя ответчика ГУ УПРФ № 11 по г.Москве и Московской области по доверенности - Поповой Л.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоконь В.Е. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ № 11 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в специальный трудовой стаж и назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

Белоконь В.Е. обратилась в суд с иском к ГУ УПФР №11 по г.Москве и Московской области и просила обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, период нахождения в отпуске по беременности и родам с <дата> по <дата>, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата> в льготном исчислении как один месяц работы - за 1,2 месяца; а также включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы в должности старшей медсестры в "Ф." детский ясли-сад <номер> с <дата> по <дата> и в должности старшей медсестры в МО ДДУ ясли-сад <номер>: с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 17.08.2014 г.

Свои требования Белоконь В.Е. мотивировала тем, что 06.08.2014 г. она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ № 11 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно решению Комиссии ГУ - УПФР № 11 по г.Москве и Московской области от 03.10.2014 года в назначении трудовой пенсии было отказано, так как медицинский стаж не выработан. Для назначения пенсии истцу требуется 30 лет специального стажа. По представленным документам специальный стаж истца был определен в размере <...>. Решением комиссии в специальный стаж был включен период нахождения в отпуске по беременности и родам с <дата> по <дата>, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата>, однако Комиссией не применен к этим периодам льготный порядок исчисления стажа в соответствии с п.5 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397. Кроме того решением комиссии в специальный стаж истца не были включены периоды работы в "Ф." детский ясли-сад <номер> с <дата> по <дата> в должности старшей медсестры и в МО ДДУ ясли-сад <номер>: с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> в должности старшей медсестры. Белоконь В.Е. считает отказ в назначении пенсии незаконным.

Истец Белоконь В.Е. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ УПРФ № 11 по г.Москве и Московской области по доверенности - Попова Л.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах. Согласно пункта 2 статьи 27 Закона о трудовых пенсиях Правительство РФ имеет право утверждать Списки работ, профессий и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. В настоящее время действуют Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781. В соответствии со Списками при досрочном назначении трудовой пенсии по старости указанным выше лицам, обязательным условием является выполнение работы в определенных должностях и в определенных учреждениях с учетом условий, предусмотренных в Правилах. Периоды работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> - отпуска по беременности и родам с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> отпуска по уходу за ребенком включены в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в календарном исчислении. Действующими нормативными актами не предусмотрено принять к зачету в специальный стаж спорный период отпуска по беременности и родам в льготном исчислении как 1 год и 2 месяца для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением ПРФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Пунктом 5 указанных Правил предусмотрено включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. В этой связи период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включается в специальный стаж. При этом Правилами от 11.07.2002г. установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено названными Правилами и нормативными правовыми актами. Указанными Правилами определяют общий подход к порядку исчисления отдельных периодов работы всех категорий граждан, которым предоставляется право на досрочное назначение пенсии по старости по нормам статей 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3, не конкретизируя особые условия, в соответствии с которыми производится досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Положение пункта 5 Правил от 29.10.2002г. №781 (медики) предусматривает кратное исчисление стажа лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца. Таким образом, названным нормативным правовым актом установлено, что льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы. Период отпуска по беременности и родам по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, т.е. отсутствует факт работы в должности и в учреждении в сельской местности, поселке городского типа (рабочем поселке). Учитывая изложенное, период отпуска по беременности и родам включается в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью, в календарном порядке. Периоды работы в должности старшей медсестры ясли-сада <номер> с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> не могут быть приняты в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, так как данное учреждение не относится к государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения. У Управления нет права самим расширять Списки, утвержденные постановлением Правительства РФ, а так же и оценивать такие факторы как характер или условия труда исходя из аналогии.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как усматривается из материалов дела, спорными являются период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с <дата> по <дата>, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата>; периоды работы в должности старшей медсестры в "Ф." детский ясли-сад <номер> с <дата> по <дата> и в должности старшей медсестры в МО ДДУ ясли-сад <номер>: с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>.

06.08.2014 года Белоконь В.Е. обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности (л.д.21).

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ №11 по г.Москве и Московской области в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. Согласно протоколу заседания Комиссии ГУ-УПФР №11 по г.Москве и Московской области страховой стаж истца составил <...>, специальный стаж – <...>. Период нахождения в отпуске по беременности и родам с <дата> по <дата>, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата> включены в календарном исчислении. Периоды работы в должности старшей медсестры в "Ф." детский ясли-сад <номер> с <дата> по <дата> и в должности старшей медсестры в МО ДДУ ясли-сад <номер>: с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> не включены, так как «наименование учреждения» не предусмотрены ни Списком от 20.10.2002г. №781, ни Списком от 22.09.1999г. №1066, ни Списком от 06.09.1991г. №464 (л.д.12-13).

В соответствии с копией трудовой книжки Белоконь (Кабанова) В.Е. с <дата> по <дата> работала в должности медсестры "Л.", с <дата> по <дата> работала в должности медсестры "К.", с <дата> по <дата> работала на должности санитарки-няни, старшей медсестры детского ясли-сада <номер>, с <дата> по <дата> работала в должности старшей медсестры МО ДДУ ясли-сад <номер>, с <дата> по <дата> работала в должности старшей медсестры МДОУ Детский сад <номер>, с <дата> по <дата> работала в должности медсестры "П.", с <дата> по настоящее время работает в должности медсестры палатной "Г." (л.д.10-13).

Как следует из свидетельства о рождении, Белоконь В.Е. является матерью Б., <дата> рождения (л.д.51).

Согласно справке "Ф.", Белоконь В.Е. приказом по "Ф." по личному составу от <дата> <номер> принята в детский ясли-сад <номер> на постоянную работу, на полную ставку с продолжительностью рабочего дня 8.25 санитаркой-няней с <дата>; приказом по "Ф." по личному составу от <дата> <номер> переведена на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за грудным ребенком Ш. старшей медсестрой, с сохранением продолжительности рабочего дня, с <дата>; приказом по "Ф." по личному составу от <дата> <номер> стала считаться работающей постоянно в должности старшей медсестры с <дата>; приказом по "Ф." по личному составу от <дата> <номер>, в связи с передачей детских дошкольных учреждений в муниципальную собственность, уволена в порядке перевода в Отдел народного образования Администрации г.Протвино с <дата> (л.д.8,26).

В соответствии с архивной справкой Администрации г.Протвино, приказом по МО ДДУ от <дата> <номер> в связи с переподчинением детских дошкольных учреждений Отделу народного образования Администрации г.Протвино Белоконь В.Е. принята на работу в МО ДДУ с <дата> приказом по МО ДДУ от <дата> <номер> в соответствии с решением аттестационной комиссии ясли-сада <номер> Белоконь В.Е. присвоен 9 разряд по ЕТС. Приказом по МО ДДУ от <дата> <номер> Белоконь В.Е. уволен в связи с переводом в МДОУ «Детский сад <номер>» (л.д.9, 25 ).

Как следует из справки МДОУ «Детский сад <номер>» Белоконь В.Е. работала в МБДОУ ЦРР – д/с <номер> в должности старшей медицинской сестры с <дата> (приказ <номер> от <дата>) по <дата> (приказ <номер> от <дата>) с продолжительностью рабочей недели 40 часов, 1 ставка, 9 разряд (л.д.10, 28).

Согласно справке "С.", Белоконь В.Е. работала в "С." в должности медицинской сестры для обслуживания детского сада-яслей <номер> временно с <дата> (приказ <номер> от <дата>), <дата> постоянно (приказ <номер> от <дата>), <дата> уволена (приказ <номер> от <дата>) полный рабочий день на полную занятость за исключением следующих периодов: отпуск по беременности и родам с <дата> по <дата> приказ <номер> от <дата>, с <дата> по <дата> приказ <номер> от <дата>; частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенка 1 года с <дата> по <дата> приказ <номер> от <дата>; отпуск без сохранения заработанной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата> приказ <номер> от <дата> (л.д.23).

"С." в период с <дата> и по <дата> находился и находится по настоящее время в сельской местности по <адрес> (л.д.11, 24 - справка).

Согласно справке, выданной "П.", Белоконь В.Е. период работы в "П." в должности: процедурной медсестры процедурного кабинета поликлиники для взрослых с <дата> (приказ <номер> от <дата>), медсестры отоларингологического кабинета поликлиники для взрослых с <дата> (приказ <номер> от <дата>), палатной медсестры отоларингологического отделения стационара с <дата> (приказ <номер> от <дата>) по <дата> (приказ <номер> от <дата>) (л.д.29).

Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 15.11.1989г. №13071-XI рабочий поселок Протвино Серпуховского района Московской области отнесен к категории городов областного подчинения с сохранением за городом прежнего наименования.

В соответствии со ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона,… лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; (п.п.20 п.1 ст.27). Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.7-13 п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст.27).

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г.

Статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 19.11.1982г.), данное Положение действующего законодательства КЗоТ РСФСР о включении периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в стаж для досрочного назначения пенсии действовало лишь до 06 октября 1992 года, то есть до момента вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР». С 6 октября 1992 года отпуск по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет в стаж работы по специальности для назначения пенсии на льготных условиях не включается.

Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 года № 235 (редакции от 13.01.1989 года) «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» был введен для работающих матерей, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, а также для женщин, обучающихся с отрывом от производства, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (п.п. «а» п.1) и одновременно с введением частичного оплачиваемого отпуска, предусмотренного п.п. «а» настоящего пункта, который предусматривает предоставление работающим женщинам право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, а в дальнейшем и двух лет, с сохранением непрерывного трудового стажа и стажа работы по специальности.

Согласно п. 3 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года № 375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». Указанный отпуск был введен одновременно по всей стране с 01 декабря 1989 года. Всем женщинам, по их желанию, мог предоставляться с 1 декабря 1989 года такой отпуск независимо от того, когда они использовали отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

С принятием Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом ст. 167 КЗоТ РСФСР была изменена.

Отпуск по беременности и родам Белоконь В.Е. был предоставлен в период с <дата> по <дата>, отпуск по уходу за ребенком до достижения полутора лет с <дата> по <дата>, то есть когда данные отпуска включались в трудовой стаж для назначения досрочной пенсии и с учетом того, что право на данный отпуск у истицы возникло до 06.10.1992 года, то в силу требований закона ее положение не может быть ухудшено с введением нового правового регулирования, и за ней сохраняется ранее приобретенное право на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. В связи с чем суд пришел к выводу, что, поскольку, периоды отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до 06 октября 1992 года, включаются в специальный стаж в силу закона, подлежат включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении, так как в данный период времени у истца сохранялись трудовые отношения по занимаемой должности, а значит - и сохранялись все гарантии, в том числе, включение периодов нахождения в дородовом и послеродовом отпусках в стаж для досрочного назначения пенсии как периодов работы, т.е. в льготном исчислении, учитывая занимаемую истцом должность в указанный период.

При этом суд учитывает, что период работы истца до предоставления отпуска по уходу за ребенком включен в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 2 месяца. Следовательно, включение периодов нахождения в дородовом и послеродовом отпусках в стаж для досрочного назначения пенсии как периодов работы, т.е. в льготном исчислении.

В соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 27 вышеназванного Федерального закона предусмотрено, что Список соответствующих должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Однако, ни действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, ни действовавшими ранее Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" и Постановлением Совета Министров Российской Федерации от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" не предусмотрено право на установление пенсии на льготных условиях лицам, работавшим медицинскими сестрами в детских яслях, детских садах и детских комбинатах.

Медицинские сестры таких учреждений как детские ясли, детские сады, детские комбинаты в Списках, утвержденных указанными нормативными правовыми актами, не предусмотрены.

В Номенклатуру учреждений здравоохранения детские ясли, детские сады и детские комбинаты не включены.

При изложенных обстоятельствах периоды работы истца в должности старшей медсестры в "Ф." детский ясли-сад <номер> с <дата> по <дата> и в должности старшей медсестры в МО ДДУ ясли-сад <номер>: с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>, поскольку с 1 октября 1993 года было введено в действие Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 953, нормы которого исключали возможность применения на территории Российской Федерации с этой даты Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397"О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства".

Согласно ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии

Поскольку при обращении с заявлением о назначении пенсии у истца отсутствовал стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, и недостаточно стажа даже при льготном исчислении периода нахождения в отпуске по беременности и родам и периода нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 17.08.2014 года удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. 8,12 ГК РФ, Законом РФ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии со ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Включить Белоконь В.Е. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды нахождение в отпуске по беременности и родам с <дата> по <дата>, период нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет с <дата> по <дата> в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 2 месяца.

Исковые требования Белоконь В.Е. о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды работы в должности старшей медсестры "Ф." детский ясли-сад <номер> с <дата> по <дата>, в должности старшей медсестры в МО ДДУ ясли-сад <номер> с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, и назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 17 августа 2014 года – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: И.С. Фетисова

Мотивированное решение изготовлено 12 января 2015 года.