Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-582/2015 ~ М-551/2015 от 19.03.2015

Дело № 2-582/2015г                                    <данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 10 апреля 2015 года

Пролетарский районный суд г. Саранска РМ

в составе председательствующего: Лесновой И.С.

при секретаре: Курмаевой Д.Р.

с участием истца Захаровой Н.М.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захаровой Н.М. к ООО «Все Авто+» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации морального вреда,

установил:        

Захарова Н.М. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации морального вреда по тем основаниям, что с 21.10.2013 года по 27.02.2015 года она работала в данной организации менеджером по работе с клиентами. При увольнении ей не выдали окончательный расчет, поэтому просит взыскать с ответчика сумму в размере 24871,04 руб., денежную компенсацию в сумме 136,79 руб.а также просит компенсировать моральный вред, который она оценивает в сумме 50 000 рублей.

В судебном заседании истица иск поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в суд не явился, о дне рассмотрения извещен своевременно.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика

Исследовав доказательства по делу, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Захарова Н.М. была принята менеджером по работе с клиентами с 21.10.2013 года, 27.02.2015 года она уволена по собственному желанию, что подтверждается ксерокопиями трудового договора от 21.10.2013 года ( л.д.3-5) и трудовой книжки (л.д.11).

Согласно ч.1 ст.135, ч.5 и 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Задолженность ООО «Все Авто+» перед Захаровой Н.М. по заработной плате за период с января по февраль 2015 года оставляет 24871 руб. 04 коп. подтверждается письменными доказательствами- справкой от 08.04.2015 года, и, соответственно, данная сумма и подлежит взысканию, причем в силу ст. 211 ГПК РФ в этой части решение подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что ставка рефинансирования ЦБ РФ за указанный выше период составила 8,25%, следовательно, денежная компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца за период с января по февраль 2015 года, составит сумму в размере 248,16 руб., исходя из следующего расчета:

01.2015г.: 8444,54 руб.:300х8,25%х48дн=111,36 руб.

02.2014г.: 24871,04 руб.:300х8,25%х20дн=136,80 руб.

Итого сумма компенсации составит 248 руб. 16 коп., однако истец просит взыскать сумму в размере 136 руб. 79 коп., не увеличивая требования, поэтому указанная сумма и подлежит взысканию с ответчика.

В силу ст.. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что Захаровой Н М. заработная плата не выплачивается около десяти месяцев, в связи с чем она осталась без денежных средств, при этом испытывала нервные потрясения, переживания, поэтому суд пришел к выводу о том, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, однако размер его слишком завышен, поэтому исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика сумму в размере 3000 рублей, в остальной части требований истцу следует отказать.

В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ и пп.1 и 3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет городского округа Саранск, в сумме 1250 руб. 23 коп.( 25007,83 руб. -20 000х3% +800=950,23 руб. (имущ.вред)+300 руб. (неимущ.вред)).

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Захаровой Н.М. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Все Авто+» в пользу Захаровой Н.М. задолженность по заработной плате с января по февраль 2015 года включительно в сумме 24 781 руб. (двадцать четыре тысячи семьсот восемьдесят один) рубль 04 коп., решение в указанной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Все Авто+» в пользу Захаровой Н.М. денежную компенсацию в сумме 136 руб. 79 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, а всего 3136 (три тысячи сто тридцать шесть) руб. 79 коп., в остальной части иска истцу отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Все Авто+» государственную пошлину в бюджет городского округа Саранск в размере 1250 (одна тысяча двести пятьдесят) руб. 23 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в апелляционном порядке в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы через Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

Судья: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>