Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2364/2015 от 18.09.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд <адрес> в составе судьи Коваленко О.П.,

при секретаре Усенко А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № № по иску Диева А.Л к ООО «ВБС» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

У С Т А Н О В И Л:

Диев А.Л. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указав, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «ВБС» с ДД.ММ.ГГГГ года, в должности Главы представительства в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с работы на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Однако ответчик не выплатил ему заработную плату за период с апреля 2015 года по июнь 2015 года в размере № рублей, не выплачена денежная компенсация в размере № рублей за неиспользованный отпуск в 2014-2015 году (42 дня).

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика заработную плату в размере № рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере № рубля, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату за каждый день просрочки на дату вынесения решения суда в размере 1/300 ставки рефинансирования.

В судебном заседании истец - Диев А.Л. исковые требования уточнил в части взыскания денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 13511 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ5 г. по ДД.ММ.ГГГГ Уточненные исковые требования поддержал и просил удовлетворить, подтвердив доводы, изложенные в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «ВБС»-Пискунова А.В., действующая по доверенности, исковые требования Диева А.Л. о взыскании заработной платы в размере № рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере № рублей, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере № рублей, признала в полном объеме.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, трудовым договором.

Из положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При увольнении работнику выплачивается также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Из приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Диев А.Л. был принят на работу в ООО «ВБС» на должность заместителя главного технолога (л.д. 33).

В соответствии с приказом о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Диев А.Л. был переведен на должность Главы представительства в <адрес> в ООО «ВБС» (л.д. 34)

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Диевым А.Л. расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л.д. 40).

Задолженность по заработной плате за период с апреля 2015 года по июнь 2015 года составляет № рублей, по компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника - № рублей (№%) (л.д. 57-59,114-117,120).

Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ВБС» признан несостоятельным банкротом. Открыта в отношении ООО «ВБС» процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев. Конкурсным управляющим ООО «ВБС» утвержден Булюсин М.Г.

Требование истца о включении в реестр требований кредиторов требования о выплате задолженности по оплате труда лицу, работающему по трудовому договору, направленное в Арбитражный суд <адрес>, оставлено определением суда от ДД.ММ.ГГГГ без движения.

В абзаце 2 пункта 33 Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дела о банкротстве" указано, что в ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия, иных имущественных требований независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством. По таким требованиям (независимо от даты вступления в законную силу судебного акта о взыскании задолженности по ним) в ходе любой процедуры банкротства, кроме конкурсного производства, допустимо осуществление исполнительного производства с учетом для внешнего управления положений абзаца шестого пункта 1 статьи 94 Закона о банкротстве.

Поэтому исковые требования истца о взыскании с ООО «ВБС» заработной платы в размере № рублей, а также денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в размере № рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже 1/300 действующей в то время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Так как ответчик допустил задержку выплаты истцу заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд, руководствуясь ст. 236 ТК РФ, суд полагает обоснованными заявленные требования в части взыскания с работодателя денежной компенсации, размер которой судом проверен и признан правильным расчет подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца процентов за пользование своевременно не выплаченной суммы заработной платы и подлежащими удовлетворению в сумме № рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Диева А.Л к ООО «ВБС» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ВБС» в пользу Диева А.Л заработную плату в сумме № рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника – № рубля и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме № рублей, а всего № рублей.

Взыскать с ООО «ВБС» в доход государства государственную пошлину в размере № рублей.

        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Самарский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года.

Судья: О.П. Коваленко