Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-11212/2019 ~ М-6954/2019 от 01.07.2019

копия

Дело № 2- 11212/2019

24RS0048-01-2019-008433-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 сентября 2019 года             г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой T.Л.,

при секретаре Погореловой И.К.,

с участием процессуального истца помощника прокурора Советского района г. Красноярка Туровец А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Красноярска в интересах Орленко ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «Проектно-монтажная компания Сибири» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г. Красноярска в интересах Орленко Е.П. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ПМК Сибири», в котором, окончательно уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 769,93 руб.

Требования мотивированы тем, что в результате проведенной прокуратурой Советского района г. Красноярска по обращению Орленко Е.П. проверки соблюдения ООО «ПМК Сибири» трудового законодательства было установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Орленко Е.П. состояла в трудовых отношениях с ООО «ПМК Сибири», работала в должности начальника сметно-договорного отдела. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. При увольнении окончательный расчет с Орленко Е.П. произведен не был.

Процессуальный истец помощник прокурора Советского района Туровец А.В. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Материальный истец Орленко Е.П., извещенная надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась.

Представитель ответчика ООО «ПМК Сибири» - Ядыкова А.А., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв на уточненное исковое заявление, в котором не отрицала факт наличия задолженности по компенсации за несвоевременную выплате заработной платы, размер которой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 13 528,70 руб. Просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа от ДД.ММ.ГГГГ №п Орленко Е.П. была принята на работу в ООО «ПМК Сибири» в сметно-договорной отдел на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ Договор заключен на неопределенный срок.

По условиям разделов 3, 4 трудового договора, дополнительных соглашений к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение трудовых обязанностей работнику установлен оклад в размере 32 330 руб. с ДД.ММ.ГГГГ, в размере 40 409 руб. с ДД.ММ.ГГГГ, северная надбавка 30%, районный коэффициент 30%. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, дополнительного – 8 календарных дней.

В соответствии с п. 3.3. трудового договора заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца: за первую половину месяца – за период с 01 по 15 число оплачиваемого месяца - в срок не позднее 30-го числа оплачиваемого месяца; за вторую половину месяца – за период с 16 по 30 число оплачиваемого месяца - в срок не позднее 20-го числа месяца, следующего за расчетным.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, Орленко Е.П. уволена с работы с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника.

Как следует из содержания искового заявления, при увольнении истцу не была выплачена заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск.

Согласно представленных в материалы дела расчетных листков за февраль - апрель 2019 года, в феврале истцу была начислена заработная палата в размере 134 482,04 руб. (<данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик ООО «ПМК Сибири» по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ перечислило Орленко Е.П. в счет погашения задолженности <данные изъяты>.

Поскольку факт нарушения работодателем ООО «ПМК Сибири» установленного срока выплаты сумм, причитающейся работнику Орленко Е.П. нашел подтверждение материалами дела, суд с учетом положений ст. 236 ТК РФ приходит к выводу, что истец имеет право на получение процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходному пособию, размер которой в соответствии с условиями трудового договора о сроках выплаты заработной платы (п 3.3 договора) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 12 346,59 руб., исходя из следующего расчета: <данные изъяты>.

Вместе с тем, как следует из справки ООО «ПМК Сибири» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истцу была начислена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, выходного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 528,70 руб., данная задолженность не погашена.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым взыскать с ответчика ООО «ПМК Сибири» в пользу истца Орленко Е.П. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат в размере 13 528,70 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 541,15 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Советского района г. Красноярска в интересах Орленко ФИО9 к Обществу с ограниченной ответственностью «Проектно-монтажная компания Сибири» о защите трудовых прав, удовлетворить яастияно.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Проектно-монтажная компания Сибири» в пользу Орленко ФИО10 проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат 13 528 рублей 70 копеек.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Проектно-монтажная компания Сибири» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 541 рубль 15 копеек.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна.

ФИО6Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

ФИО6Чернова