Дело 2-469/2014
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
7 октября 2014 года г. Суоярви
Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Елисеевой Т.П.
при секретаре Герасим Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каширина В.В. к ООО «Суоярвский гранитный карьер» о взыскании заработной платы, процентов за задержку заработной платы, компенсацию морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с требованиями о взыскании заработной платы за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. и с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в сумме ... рублей, процентов за задержку заработной платы за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в сумме ... рублей, компенсации морального вреда в сумме ... рублей и судебных расходов.
В судебном заседании истец и его представитель - адвокат Чуманевич Н.А. исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, уведомлен о дне и времени рассмотрения дела. Сведений об уважительных причинах неявки в судебное заседание и просьбы о рассмотрении дела в его отсутствие не представил. В предыдущем судебном заседании иск признал частично в части задолженности за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.. Задолженность за период простоя не признал, пояснив, что среднемесячный заработок завышен.
Согласно статье 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
С учетом изложенного и мнения представителя истца суд счел возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства.
В соответствии с ч.2 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора.
Согласно трудовому договору от хх.хх.хх г. истцу поручено выполнение трудовых обязанностей по должности ....
В силу п. № и п. № договору работодатель обязался выплачивать истцу заработную плату исходя из тарифной ставки, установленной Положением об оплате труда и премировании работников, с применением районного коэффициента 15% и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним территориям в размере 50 %.
В силу абзаца 6 части 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.
Истцом представлен расчет заработной платы за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., согласно которому истцу должно быть начислено и выплачено ... рублей.
Расчет произведен исходя из тарифной ставки - ... руб/час, фактически отработанного времени, доплаты - 65 %. Расчет ответчиком не оспорен.
В силу ч.1 ст.157 ТК время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Согласно выписке из лицевого счет застрахованного лица Каширина В.В. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. он находился в простое.
Согласно представленному истцом расчету его среднемесячный заработок составляет ... рублей.
Суд принимает представленный истцом расчет, так как он произведен исходя из начисленной заработной платы за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. ... рублей и фактически отработанный период (...). Сведений об ином размере среднемесячной заработной платы истца ответчиком не представлено.
Таким образом, размер заработной платы истца за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. составляет ... рублей (....).
Учитывая то, что ответчиком не представлено доказательств о выплате истцу причитающих сумм, расчет представленный истцом не оспорен, суд исходя из принципа состязательности судебного процесса, принимает расчеты, представленные истцом, и удовлетворяет заявленные требования в полном объеме, т.е. в сумме ... рублей (...)
В соответствии со ст. 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других причитающихся работнику выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одно трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету истца размер компенсации за невыплату причитающихся сумм за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. составляет ... рублей и подлежит взысканию с ответчика.
Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в сумме ... рубля (...).
В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Статья 1101 ГК РФ предусматривает, что при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Действия ответчика по удержанию заработной платы более одного года, нарушают требования федерального законодательства, ущемляют основные конституционные права истца на вознаграждение за труд, лишают истца и членов его семьи источника дохода.
С учетом изложенного, степени разумности и справедливости суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда частично в размере ... рублей.
Заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации
Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины по делу.
На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рубля - за удовлетворение требований имущественного характера и ... руб. - за удовлетворение требований неимущественного характера, всего на сумму ... рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждаются расходы на оплату услуг представителя.
Истцом представлены сведения о том, что он понес расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей, что подтверждается квитанцией № от хх.хх.хх г..
Обязанность возместить расходы истца на оплату услуг представителя суд возлагает на ответчика.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обращении к немедленному исполнению решения в части взыскания заработной платы за три месяца в сумме ... рублей (... рублей среднемесячная заработная плата * 3 мес.).
На основании изложенного, руководствуясь ст. 56, 98, 194-199, 233-235 ГПК РФ суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Суоярвский гранитный карьер» в пользу Каширина В.В. заработную плату в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей и расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей.
Решения в части взыскания заработной платы за три месяца в сумме ... рубля подлежит немедленному исполнению.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Суоярвский гранитный карьер» в бюджет Муниципального Суоярвского района Республики Карелия государственную пошлину в сумме ... рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Елисеева Т.П.