Решение по делу № 2-2929/2020 ~ М-2533/2020 от 25.06.2020

№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2020 года                                 г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Денисовой Н.А., при секретаре Убашеевой Э.С., с участием прокурора Алсагаевой Е.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Климова С.М. к ПАО «Бурятзолото», ООО «Горно-Сервисная компания», ООО «Артель старателей Западная» о взыскании компенсации морального вреда,

       УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, Климов С.М. просит взыскать с ПАО «Бурятзолото», ООО «Горно-Сервисная компания», ООО «Артель старателей Западная» компенсацию морального вреда в размере 3 000 000 руб. В последующем исковые требования были уточнены требованием о взыскании морального вреда с каждого из трех ответчиков по одному миллиону рублей.

        Исковые требования мотивированы тем, чтоКлимов С.М. с ДД.ММ.ГГГГ.работал в ПАО «Бурятзолото», сначала учеником проходчика, затем проходчиком 3, 4, 5 разряда на подземных работах в течение всего рабочего дня. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он работал подземным проходчиком в ООО «Артель старателей Западная».С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он снова работал горнорабочим очистного забоя – проходчиком 3 разряда в ПАО «Бурятзолото».С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал монтером пути 5 разряда в филиале <данные изъяты> основное подразделение <данные изъяты>, участок №,<адрес>.С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. вновь работал проходчиком 5 разряда в ОАО «Бурятзолото», подземный горный участок ( №. ДД.ММ.ГГГГ. был принят на работу в подземный горный участок № на должность проходчика 5 разряда в ООО «Горно-Сервисная компания, ДД.ММ.ГГГГ. уволился по собственному желанию. В связи с появившимся у него расстройством здоровья обратился в соответствующие инстанции по вопросу установления факта его профессионального заболевания.

    В результате обследования был установлен факт профессионального заболевания: вибрационная болезнь 1-2 ст. от воздействия локальной вибрации (умеренно выраженная полинейропатия верхних конечностей с сопутствующими болезнями.Установлена 1 группа инвалидности бессрочно. Утрата трудоспособности по профессиональному заболеванию составляет 30%.

    Вследствие получения профессионального заболевания Климову С.М. причинен моральный вред, выразившийся в значительном подрыве здоровья и психологических переживаниях по поводу потерянного здоровья.

    В судебном заседании Климов С.М. и его представитель Жамсаранова Л.Г., действующая на основании доверенности, поддержали исковые требования в полном объеме с учетом уточненных исковых требований.

    Представитель ответчика ООО «Артель старателей Западная» Козлов Н.В., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска. Пояснил, что истцом не представлены доказательства вины ООО «Артель старателей Западная» в получении профессионального заболевания в период работы в данном ООО, не представлено ни одного медицинского документа, подтверждающего наличие признаков профессионального заболевания у Климова С.М. в период трудовой деятельности в ООО «Артель старателей Западная» или непосредственно после нее. Не представлено доказательств отсутствия безопасных условий труда в ООО «Артель старателей Западная». Истцу в период работы выплачивались доплаты за вредные условия труда

        Представитель ОАО «Бурятзолото» Кулыгин А.А., действующий на основании доверенности, исковые требования признал. При этом пояснил, что компенсация морального вреда подлежит взысканию со всех трех ответчиков в равных долях.

        Представитель ООО «Горно-Сервисная компания» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

        Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица без заявления самостоятельных требований – ГУ региональное отделение Фонд социального страхования РФ по Республике Бурятия просил о рассмотрении дела в отсутствии их представителя. В своем отзыве сообщили, что Климову С.М. в соответствии с действующим законодательством назначены и выплачиваются соответствующие выплаты в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ООО «Горно-Сервисная компания» (извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ. №).

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, принимая во внимание заключение прокурора Алсагаевой Е.К., полагавшей необходимым удовлетворить исковые требования частично, взыскать компенсацию морального вреда с ПАО «Бурятзолото» и ООО «Горно-Сервисная компания», в удовлетворении иска к ООО «Артель старателей Западная» отказать, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возместить вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

    Судом установлено, что Климов С.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с небольшими перерывами работал в ПАО «Бурятзолото» подземным проходчиком, горнорабочим очистного забоя-проходчиком на работах под землей полный рабочий день. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал проходчиком подземного горного участка (№ в ООО «Горно-Сервисная компания». В связи с ухудшением своего состояния здоровья обратился за медицинским обследованием и выяснением причин такого ухудшения.

    В Заключении о состоянии условий труда Санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от ДД.ММ.ГГГГ. №, составленной Управлением Роспотребнадзора по Республике Бурятия на основании Извещения об установлении предварительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГг., указано, что условия труда на рабочем месте проходчика с полным рабочим днем под землей в ООО «Горно-Сервисная компания» на объекте: Подземный горный участок № рудника «Ирокинда» ПАО «Бурятзолото» относятся к категории вредных по содержанию в воздухе рабочей зоны кремнийсодержащих аэрозолей выше ПДК; уровней шума, локальной и общей вибрации выше ПДУ, отсутствием естественного освещения.

        Согласно Акту о случае профессионального заболевания ДД.ММ.ГГГГ. Климову С.М. установлен диагноз: <данные изъяты> Согласно письму ООО «Горно-сервисная компания» № от ДД.ММ.ГГГГ. проходчик ПГУ № выполнял работы на руднике Ирокинда ПАО «Бурятзолото».

            В Медицинском заключении №А Республиканского Центра профессиональной патологии указано, что у Климова С.М. основной диагноз - <данные изъяты>. Здесь же приведено Заключение заочной специализированной КЭК № от ДД.ММ.ГГГГ. - Основное заболевание профессионального характера: длительный стаж работы в контакте с вибрацией, превышающей ПДУ, характерная клинико-функциональная картина, наличие обращаемости в период работы. Сопутствующая патология общего xapaктepa.

    Согласно Заключению о фактических условиях труда проходчика ООО Горно-Сервисная компания Климова С.М., выданного Государственной экспертизой условий труда ДД.ММ.ГГГГ., условия его труда, в том числе в период, непосредственно предшествующий получению профессионального заболевания, не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, а именно ст. 212 ТК РФ - не обеспечена безопасность работника (превышены гигиенические нормативы).

            Программой реабилитации от ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается, что Климову С.М. необходимо проходить реабилитационные мероприятия: принимать лекарственные средства; реабилитационный или абилитационный потенциал - низкий, реабилитационный и абилитационный прогноз - низкий.

    Согласно справки серии <данные изъяты> № Климову С.М. установлено 30% утраты трудоспособности по профессиональному заболеванию.

        Согласно справки серии <данные изъяты> № Климову С.М. установлена 1 группа инвалидности бессрочно.

    Таким образом, представленными доказательствами подтвержден факт ненадлежащего обеспечения в ПАО «Бурятзолото» и ООО «Горно-Сервисная компания» безопасных условий труда, что повлекло возникновение профессионального заболевания у Климова С.М.

В силу статьи 220 ТК РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействиями работодателя.

Положениями указанной статьи также предусмотрено, что при возникновении спора размер компенсации морального вреда определяется судом.

С учетом характера повреждения здоровья истца – профессиональное заболевание, утрата трудоспособности в связи с этим заболеванием в размере 30%, установление бессрочно 1 группы инвалидности, а также исходя из того, что размер денежной компенсации должен отвечать цели, для достижения которой установлена такая выплата законом, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования частично, взыскать с ПАО «Бурятзолото» в пользу Климова С.М. компенсацию морального вреда в размере 100 000 (сто тысяч) рублей, с ООО «Горно-Сервисная компания» в пользу Климова С.М. компенсацию морального вреда в размере 100 000 (сто тысяч) рублей, что, по мнению суда является разумным.

В удовлетворении исковых требований к ООО «Артель старателей Западная» о взыскании компенсации морального вреда отказать за отсутствием оснований, поскольку исследованными доказательствами не был подтвержден факт необеспечения безопасных условий труда для работников, в результате которого Климову С.М. был причинен вред здоровью в виде возникновения профессионального заболевания.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчиковПАО «Бурятзолото», ООО «Горно-Сервисная компания»подлежит взысканию в доход муниципального образования г. Улан-Удэ госпошлина в сумме 300 руб.: по 150 руб. с каждого из них.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Климова С.М. к ПАО «Бурятзолото», ООО «Горно-Сервисная компания», ООО «Артель старателей Западная» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Бурятзолото» в пользу Климова С.М. компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Взыскать с ООО «Горно-Сервисная компания» в пользу Климова С.М. компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ПАО «Бурятзолото», ООО «Горно-Сервисная компания» в доход муниципального образования «город Улан-Удэ» госпошлину в размере 300 рублей, по 150 руб. с каждого общества.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Бурятия в установленном законом порядке, т.е. путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья                                        Н.А.Денисова

Мотивированное решение изготовлено 28.08.2020г.