Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1635/2020 ~ М-1306/2020 от 01.09.2020

УИД №

З А О Ч Н О Е

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 октября 2020 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Князева А.А.

при секретаре Покатовой Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1635/2020 по иску Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» к Емельянову Н.Н. о взыскании оплаты за время отпуска.

У С Т А Н О В И Л:

ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» обратилось с указанным иском, в котором просит взыскать с ответчика оплату за время отпуска в размере 10 035 рублей 12 коп., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 401 рубль. Свои требования истец мотивирует тем, что ответчик Емельянов Н.Н. с ДД.ММ.ГГГГ работал в <адрес> ФГП ВО ЖДТ России на Красноярской ЖД в должности пожарного. С 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ Емельянову Н.Н. был предоставлен ежегодный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Емельяновым Н.Н. расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию работника. Отпуск в количестве 13 календарных дней был предоставлен авансом, поэтому при увольнении образовалась задолженность за неотработанный период, возвращен подоходный налог в размере 1 499 рублей. Задолженность до настоящего времени ответчиком в добровольном порядке не погашена.

В судебном заседании представитель истца ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» Васильева М.В. исковые требования поддержала.

Ответчик Емельянов Н.Н. в судебное заседание не явился, судом надлежаще извещен о времени и месте слушания дела, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд считает возможным вынести заочное решение в порядке ст. ст. 233-235 ГПК РФ.

Заслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Исходя из положений ст. 114 ТК РФ на период ежегодного оплачиваемого отпуска за работником сохраняется средняя заработная плата.

В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Как следует из материалов дела, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Емельянов Н.Н. принят на работу в ПП <адрес> отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Красноярской ЖД на должность пожарного, ДД.ММ.ГГГГ с ним заключен трудовой договор.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Емельяновым Н.Н. и <адрес> – структурным подразделением филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» на Красноярской железной дороге прекращены по соглашению сторон по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из записки-расчета при прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ использованы авансом 13 дней отпуска.

Исходя из обоснованного и проверенного судом расчета средний дневной заработок ответчика составил 887,24 рублей.

Соответственно сумма, подлежащая удержанию с Емельянова Н.Н. за авансом оплаченные дни отпуска за неотработанные дни составляет: 13 дня х 887,24 руб. – 1499 руб. (подоходный налог) = 10 035 рублей 12 коп.

В соответствие со статьей 56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательств, свидетельствующих об отсутствии у него задолженности перед истцом в указанной выше сумме, а также оснований для освобождения от гражданско-правовой ответственности.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика Емельянова Н.Н. в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате госпошлины в размере 401 рубль из расчета согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ: 10 035,12 руб. х 4%. Данные судебные расходы подтверждены надлежащим платежным поручением.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» к Емельянову Н.Н. удовлетворить.

Взыскать с Емельянова Н.Н. в пользу Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» 10 035 (десять тысяч тридцать пять) руб. 12 коп.

Взыскать с Емельянова Н.Н. в пользу Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 401 (четыреста один) руб.

Ответчик вправе подать в Лесосибирский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Лесосибирского городского суда А.А. Князев