Дело № 2-5110/2017 Категория 2.043
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 октября 2017 года г. Воронеж
Ленинский районный суд г. Воронежа в составе
председательствующего судьи Лисицкой Н. В.
при секретаре Башкатовой К.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Ушаковой Елены Алексеевны к ООО «Армакс Групп» в лице конкурсного управляющего Мерешкина Федора Николаевича о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Ушакова Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Армакс Групп» в лице конкурсного управляющего Мерешкина Ф.Н. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование заявленных требований указывает, что Ушакова Е.А. работала в организации ООО «Армакс Групп» с 10 сентября 2013 г. по 29 июля 2016 г. в должности главного бухгалтера, согласно трудовому договору, с окладом 92 000 руб. в месяц.
В соответствии с п. 3.2 трудового договора заработная плата должна была производиться 2 раза в месяц, в даты, установленные локальным нормативным актом общества, 15 и 28 числа.
За период с 01 мая 2015 года по 29 июля 2016 года истцу не была выплачена заработная плата в размере 1 198 743 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 253 588 руб. 53 коп., а также выходное пособие за два месяца, положенные сотруднику при увольнении в связи с ликвидацией организации, за август 2016 года в размере 111 821 руб. 17 коп. и за сентябрь 2016 года в размере 106 959 руб. 38 коп.
Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 1 671 112 руб. 08 коп.
Истец указывает, что по состоянию на день обращения в суд с иском к ответчику, ООО «Армакс Групп» обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере 288 990 руб. 97 коп. за период с 01.12.2016 года по 28.08.2017 года.
Считая свои права и законные интересы нарушенными, истец Ушакова Е.А. просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (15 июня 2015 года) по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного 1/150 ставки рефинансирования (коллективным, трудовым договором) в размере 288 990,97 руб.
В судебном заседании истец Ушакова Е.А. заявленные требования поддержала, просила суд их удовлетворить в полном объеме.
Ответчик ООО «Армакс Групп» в лице конкурсного управляющего Мерешкина Ф.Н. в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, своего представителя в суд не направил.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договор.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что Ушакова Е.А. работала в организации ООО «Армакс Групп» с 10 сентября 2013 г. по 29 июля 2016 г. в должности главного бухгалтера, согласно трудовому договору, с окладом 92 000 руб. в месяц.
В соответствии с п. 3.2 трудового договора заработная плата должна была производиться 2 раза в месяц, в даты, установленные локальным нормативным актом общества, 15 и 28 числа.
Как усматривается из материалов дела, решением Ленинского районного суда г. Воронежа от 12.01.2017 года, вступившим в законную силу, были частично удовлетворены исковые требования Ушаковой Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Армакс Групп», конкурсному управляющему ООО «Армакс Групп» Мерешкину Ф.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судом постановлено: «Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Армакс Групп» в пользу Ушаковой Елены Алексеевны задолженность по заработной плате в размере 1 198 743 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 253 588,53 руб., выходное пособие в размере 218 780,55 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 154 432 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего 1 830 544 (один миллион восемьсот тридцать тысяч пятьсот сорок четыре) рубля 08 копеек.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Армакс Групп» в доход бюджета госпошлину в размере 17 762 (семнадцать тысяч семьсот шестьдесят два) рубля 72 копейки».
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При рассмотрении настоящего гражданского дела бремя доказывания по соблюдению норм действующего трудового законодательства лежит на работодателе.
Ответчик в судебное заседание не явился, своего отношения к заявленным исковым требованиям не выразил, возражений суду не представил, доводы истца не опроверг, доказательств в подтверждение их необоснованности не предъявил, что рассматривается судом как нежелание ответчика воспользоваться предоставленными законом правами.
Таким образом, с ООО «Армакс Групп» в пользу Ушаковой Е.А. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.12.2016 года по 28.08.2017 года в размере 288 990 рублей 97 копеек, согласно следующему расчету:
Задолжен-ность | Период просрочки | Ставка | Доля ставки | Формула | Проценты | ||
с | по | дней | |||||
1 671 112,00 | 01.12.2016 | 26.03.2017 | 116 | 10,00 % | 1/150 | 1 671 112,00 х 116 х 1/150 х 10% | 129 232,66 руб. |
1 671 112,00 | 27.03.2017 | 01.05.2017 | 36 | 9,75 % | 1/150 | 1 671 112,00 х 36 х 1/150 х 9,75% | 39 104,02 руб. |
1 671 112,00 | 02.05.2017 | 18.06.2017 | 48 | 9,25 % | 1/150 | 1 671 112,00 х 48 х 1/150 х 9,25% | 49 464,92 руб. |
1 671 112,00 | 19.06.2017 | 28.08.2017 | 71 | 9,00 % | 1/150 | 1 671 112,00 х 71 х 1/150 х 9% | 71 189,37руб. |
Итого: | 288 990,97 руб. | ||||||
Сумма основного долга: 1 671 112,00 руб. | |||||||
Сумма процентов по всем задолженностям: 288 990,97 руб. |
В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 6 089 руб. 90 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Армакс Групп» в пользу Ушаковой Елены Алексеевны компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.12.2016 года по 28.08.2017 года в размере 288 990 рублей 97 копеек.
Взыскать с ООО «Армакс Групп» в доход бюджета госпошлину в размере 6 089 руб. 90 коп.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Ленинский районный суд г. Воронежа суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Лисицкая Н. В.
Решение в окончательной форме
принято 20.10.2017 года
Дело № 2-5110/2017 Категория 2.043
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 октября 2017 года г. Воронеж
Ленинский районный суд г. Воронежа в составе
председательствующего судьи Лисицкой Н. В.
при секретаре Башкатовой К.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Ушаковой Елены Алексеевны к ООО «Армакс Групп» в лице конкурсного управляющего Мерешкина Федора Николаевича о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Ушакова Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Армакс Групп» в лице конкурсного управляющего Мерешкина Ф.Н. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование заявленных требований указывает, что Ушакова Е.А. работала в организации ООО «Армакс Групп» с 10 сентября 2013 г. по 29 июля 2016 г. в должности главного бухгалтера, согласно трудовому договору, с окладом 92 000 руб. в месяц.
В соответствии с п. 3.2 трудового договора заработная плата должна была производиться 2 раза в месяц, в даты, установленные локальным нормативным актом общества, 15 и 28 числа.
За период с 01 мая 2015 года по 29 июля 2016 года истцу не была выплачена заработная плата в размере 1 198 743 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 253 588 руб. 53 коп., а также выходное пособие за два месяца, положенные сотруднику при увольнении в связи с ликвидацией организации, за август 2016 года в размере 111 821 руб. 17 коп. и за сентябрь 2016 года в размере 106 959 руб. 38 коп.
Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 1 671 112 руб. 08 коп.
Истец указывает, что по состоянию на день обращения в суд с иском к ответчику, ООО «Армакс Групп» обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере 288 990 руб. 97 коп. за период с 01.12.2016 года по 28.08.2017 года.
Считая свои права и законные интересы нарушенными, истец Ушакова Е.А. просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (15 июня 2015 года) по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного 1/150 ставки рефинансирования (коллективным, трудовым договором) в размере 288 990,97 руб.
В судебном заседании истец Ушакова Е.А. заявленные требования поддержала, просила суд их удовлетворить в полном объеме.
Ответчик ООО «Армакс Групп» в лице конкурсного управляющего Мерешкина Ф.Н. в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, своего представителя в суд не направил.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договор.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что Ушакова Е.А. работала в организации ООО «Армакс Групп» с 10 сентября 2013 г. по 29 июля 2016 г. в должности главного бухгалтера, согласно трудовому договору, с окладом 92 000 руб. в месяц.
В соответствии с п. 3.2 трудового договора заработная плата должна была производиться 2 раза в месяц, в даты, установленные локальным нормативным актом общества, 15 и 28 числа.
Как усматривается из материалов дела, решением Ленинского районного суда г. Воронежа от 12.01.2017 года, вступившим в законную силу, были частично удовлетворены исковые требования Ушаковой Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Армакс Групп», конкурсному управляющему ООО «Армакс Групп» Мерешкину Ф.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судом постановлено: «Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Армакс Групп» в пользу Ушаковой Елены Алексеевны задолженность по заработной плате в размере 1 198 743 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 253 588,53 руб., выходное пособие в размере 218 780,55 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 154 432 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего 1 830 544 (один миллион восемьсот тридцать тысяч пятьсот сорок четыре) рубля 08 копеек.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Армакс Групп» в доход бюджета госпошлину в размере 17 762 (семнадцать тысяч семьсот шестьдесят два) рубля 72 копейки».
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При рассмотрении настоящего гражданского дела бремя доказывания по соблюдению норм действующего трудового законодательства лежит на работодателе.
Ответчик в судебное заседание не явился, своего отношения к заявленным исковым требованиям не выразил, возражений суду не представил, доводы истца не опроверг, доказательств в подтверждение их необоснованности не предъявил, что рассматривается судом как нежелание ответчика воспользоваться предоставленными законом правами.
Таким образом, с ООО «Армакс Групп» в пользу Ушаковой Е.А. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.12.2016 года по 28.08.2017 года в размере 288 990 рублей 97 копеек, согласно следующему расчету:
Задолжен-ность | Период просрочки | Ставка | Доля ставки | Формула | Проценты | ||
с | по | дней | |||||
1 671 112,00 | 01.12.2016 | 26.03.2017 | 116 | 10,00 % | 1/150 | 1 671 112,00 х 116 х 1/150 х 10% | 129 232,66 руб. |
1 671 112,00 | 27.03.2017 | 01.05.2017 | 36 | 9,75 % | 1/150 | 1 671 112,00 х 36 х 1/150 х 9,75% | 39 104,02 руб. |
1 671 112,00 | 02.05.2017 | 18.06.2017 | 48 | 9,25 % | 1/150 | 1 671 112,00 х 48 х 1/150 х 9,25% | 49 464,92 руб. |
1 671 112,00 | 19.06.2017 | 28.08.2017 | 71 | 9,00 % | 1/150 | 1 671 112,00 х 71 х 1/150 х 9% | 71 189,37руб. |
Итого: | 288 990,97 руб. | ||||||
Сумма основного долга: 1 671 112,00 руб. | |||||||
Сумма процентов по всем задолженностям: 288 990,97 руб. |
В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 6 089 руб. 90 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Армакс Групп» в пользу Ушаковой Елены Алексеевны компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.12.2016 года по 28.08.2017 года в размере 288 990 рублей 97 копеек.
Взыскать с ООО «Армакс Групп» в доход бюджета госпошлину в размере 6 089 руб. 90 коп.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Ленинский районный суд г. Воронежа суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Лисицкая Н. В.
Решение в окончательной форме
принято 20.10.2017 года