Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-132/2015 ~ М-1096/2014 от 30.12.2014

Дело № 2-132/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ЗАОЧНОЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2015 года п.Шушенское

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шимохиной Н.П.

при секретаре Рощупкиной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф к ООО «Почтовик» о взыскании заработной платы,

У с т а н о в и л:

Ф работала в ООО «Почтовик» с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Ф обратилась в суд с иском к ООО «Почтовик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> Свои требования Ф мотивировала тем, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислялась и не выплачивалась заработная плата и при увольнении ей была начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании истец свои требования поддержала и пояснила суду, что фактически ООО «Почтовик» свою деятельность не осуществляет. Она неоднократно обращалась к директору ООО «Почтовик» П, чтобы ей выплатили заработную плату, но он мотивирует тем, что нет денег, справку о невыплаченной заработной плате он также отказался ей выдать. Сумма задолженности ею определена согласно справке о доходах физического лица за 2014 год, которая подана на неё в налоговую инспекцию. На данный момент все работники ООО «Почтовик» уволены, заработную плату им также взыскивали через суд, в связи с чем в качестве доказательства просила приобщить решения по рассмотренным делам по искам Г и К, которые уволились по причине прекращения выплаты им заработной платы с июля 2014 года.

Представитель ответчика ООО «Почтовик» в судебное заседание не явился, почтовые отправления возвращены по истечении срока хранения. Согласно данным ЕГРП на день рассмотрения дела ООО «Почтовик» является действующим предприятием.

Судом принято решение с согласия истца о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст. 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Наличие трудовых отношений Ф с ООО «Почтовик» подтверждается копией трудовой книжки, приказом об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ с выплатой ей компенсации за неиспользованный отпуск из расчета 3 рабочих дня за месяц работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Размер задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ до дня увольнения и компенсации ха неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>. подтвержден соответствующей справкой о доходах физического лица за 2014 год № от ДД.ММ.ГГГГ формы №2-НДФЛ, подписанной директором предприятия ООО «Почтовик» П

В подтверждение того, что выплата заработной платы работникам ООО «Почтовик» была прекращена с ДД.ММ.ГГГГ являются решения Шушенского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по искам Г и К Иной расчет ответчиком не предоставлен, в связи с чем суд признает расчет задолженности по заработной плате, произведенный истцом, правильным и считает необходимым взыскать с ООО «Почтовик» в пользу Ф сумму <данные изъяты>. задолженности по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом положений ст. 333.19 НК РФ с ООО «Почтовик» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>. (<данные изъяты>.).

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Почтовик» в пользу Ф задолженность по заработной плате с 01 июля по ДД.ММ.ГГГГ, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в общей сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Почтовик» в доход местного бюджета государственную пошлину <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения с приложением доказательств того, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шушенский районный суд Красноярского края в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.П.Шимохина

Решение суда в окончательной форме принято 09 февраля 2015 года