2-1388/2016
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г. Одинцово
Одинцовский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Стебуновой Е.Ю.
при секретаре Горбацевич Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозова С.Д. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации о включении в пенсионный стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
Морозов С.Д. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации о включении в пенсионный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 1 класса ..... МПМК. Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ является пенсионером по возрасту. Спорный период не включен ответчиком в пенсионный стаж поскольку печать в трудовой книжке при увольнении проставлена вышестоящей организацией, а не непосредственно ..... МПМК. Считая действия ответчика неправомерными, вынужден обратиться в суд.
Истец на требованиях настаивал.
Ответчик с иском не согласился, поскольку печать при увольнении не соответствует организации, принимавшей на работу. Поскольку указанный период внесен в трудовую книжку с нарушением инструкции, он не может быть включен в трудовой стаж.
Суд, выслушав участников процесса, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 года, основным документом подтверждающим периоды работы является трудовая книжка установленного образца. Порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкциями, утвержденными Постановлениями Совета народных комиссаров СССР от 20.12.1938 года N 1320 и Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года N 162.
Протоколом решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ N № рассмотрены представленные документы Морозова С.Д., исключен из подсчета общего (страхового) стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 1 класса ..... МПМК. Записи в трудовой книжке по указанному периоду внесены с нарушением Инструкции и порядка заполнения трудовых книжек от ДД.ММ.ГГГГ N № а именно печать при увольнении не соответствует организации, принимавшей на работу.
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что согласно трудовой книжке Морозова С.Д. под № имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о том, что истец принят на работу в ..... МПМК на должность водителя. Из записи N № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с созданием строительно-монтажного треста «.....» переведен водителем 1 класса в УМиАТ треста. Записью № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д.17).
Из справки от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что документы по личному составу ..... МПМК, Треста «.....» в архив не поступила (л.д.25).
Поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, неправильное оформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в страховой стаж спорного периода работы.
Суд, проанализировав представленные по делу доказательства и законодательство, регулирующие данные правоотношения пришел к выводу, что факт работы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 1 класса ..... МПМК подлежит включению в общий трудовой стаж.
Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Включить в общий трудовой и страховой страж Морозова С.Д. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 1 класса ..... МПМК.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.
С У Д Ь Я :