Решение по делу № 2-715/2015 ~ М-687/2015 от 03.06.2015

Дело № 2-715/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 июля 2015 года

Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе

Судьи Дампиловой Ц.В.,

При секретаре Панове А.А.,

С участием истца Кадырова Ф.Н., представителя ответчика Родиной Н.В., доверенность от ДД.ММ.ГГГГ.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кадырова Ф.Н. к НОУ ДПО Кабанская автошкола ДОСААФ России РБ о взыскании невыплаченного расчета при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Кадыров обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что при увольнении по ст. 278 п.2 ТК РФ ему не выплатили компенсацию в размере 3-х средних месячных заработков в соответствии со ст. 279 ТК РФ, не полностью произвели расчет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ., не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Невыплаченный остаток составил <данные изъяты> рубля.

В судебном заседании истец Кадыров на своих требованиях настаивал в объеме доводов иска.

Ответчик НОУ ДПО Кабанская автошкола ДОСААФ России РБ в лице представителя Родины иск не признала и пояснила, что задолженность по заработной плате <данные изъяты> руб. за минусом НДФЛ 13% <данные изъяты> рубль, на руки <данные изъяты> руб. выплачена полностью. ДОСААФ выплатило Кадырову всего <данные изъяты>

Компенсация при увольнении по ст. 278 ТК РФ составляет <данные изъяты> рублей, за минусом 13% НДФЛ <данные изъяты> руб., к выплате <данные изъяты> рублей.

Компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб., за минусом 13% НДФЛ <данные изъяты> руб., к выплате <данные изъяты> руб.

Окончательный <данные изъяты> руб.-долг.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части.

В соответствии со ст. 279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Требование о выплате компенсации в соответствии ст. 279 ТК РФ подлежит удовлетворению в размере трех средних месячных заработных плат, что составляет <данные изъяты> рублей, за минусом 13% НДФЛ <данные изъяты>., к выплате <данные изъяты> рублей.

При этом суд не принимает во внимание довод Кадырова, что с компенсации не удерживается подоходный налог согласно правил ст. 217 п.3 НК РФ. Так, в положении абз.8 п.3 ст. 217 НК РФ речь идет о работниках уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кабанский район Республики Бурятия не относится к приравненным местностям к районам Крайнего Севера.

Требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению из расчета суммы к выплате <данные изъяты> рублей.

С учетом выплаченной суммы <данные изъяты> рубля подлежит взысканию в пользу истца сумма <данные изъяты> коп.-как разница между выплаченной суммой и подлежащей взысканию.

…Руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.