Решение по делу № 2-1421/2018 ~ М-1299/2018 от 25.10.2018

Дело № 2-1421/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    Интинский городской суд Республики Коми

    в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.

с участием прокурора Вертинской Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 19 ноября 2018 года дело по иску Прокурора г. Инты в интересах Валейской Л. А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" о взыскании задолженности по выплате пособия за третий месяц трудоустройства, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты в интересах Валейской Л.А. обратился в суд с иском к ООО «Тепловая Компания» о взыскании задолженности по выплате пособия за третий месяц трудоустройства в размере 39 946,50 руб., компенсации морального вреда согласно ст. 237 ТК РФ в размере 15 000 руб. В обоснование заявленных требований указал, что Валейская Л.А. работала по трудовому договору в ООО "Тепловая Компания". 05.07.2018 истец уволена на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации. В настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц в размере 39 946,50 руб., которую истец просит взыскать и обратить решение суда к немедленному исполнению.

Прокурор в судебном заседании отказался от иска в части взыскания задолженности по сохраняемому среднему заработку в связи с его выплатой истцу, на взыскании компенсации морального вреда настаивал.

Истец, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась.

Ответчик направил письменный отзыв на иск, в котором указал, что ООО "Тепловая компания" 23.10.2018 произвело полное погашение задолженности перед всеми работниками, в том числе и истцу, 23.10.2018 было произведено зачисление денежных средств на расчетный счет за третий месяц на период трудоустройства. Требования компенсации морального вреда истцом не обоснованы, поскольку истец не подтвердила документально причиненный работодателем моральный вред. Выплата задолженности истцу была произведена самостоятельно ООО "Тепловая компания" в полном объеме до рассмотрения дела в судебном заседании.

Проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

На основании положений части 1 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В силу части 3 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Установлено, что Валейская Л.А. работала в ООО "Тепловая компания" по трудовому договору, уволена 05.07.2018 в связи с сокращением численности работников организации по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ.

    Справкой работодателя ООО "Тепловая компания" подтверждается, что ООО "Тепловая компания" погасила задолженность перед Валейской Л.А. по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц в размере 39 946,50 руб. Выплата произведена 23.10.2018 платежным поручением № 1316.

Поскольку ответчиком суду предоставлены доказательства по выплате истцу причитающихся сумм, исковые требования о взыскании задолженности по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц подлежат отклонению.    

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение в установленный срок оплаты пособия за третий месяц трудоустройства. Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд находит размер денежной компенсации морального вреда в размере 1000 руб. соразмерным причиненным нравственным страданиям истца. Заявленный размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.

Госпошлина подлежит взысканию с ответчика. Размер госпошлины в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ составит 300 руб. (за нематериальные требования о компенсации морального вреда)).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" в пользу Валейской Л. А. компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Валейской Л. А. в удовлетворении иска к Обществу с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" в части взыскания задолженности по выплате пособия за третий месяц трудоустройства в размере 39 946,50 руб. отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" госпошлину в размере 300 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Л.В.Махнева