Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-454/2015 ~ М-354/2015 от 10.02.2015

Дело № 2-454/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 марта 2015 года                            г.Спасск-Дальний

Спасский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Печенко Л.Г.,

при секретаре Щербатюк О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Салабай А.С. к ЗАО « Спасский арматурный завод» о взыскании заработной платы, судебных расходов и компенсации морального вреда, -

У С Т А Н О В И Л:

Истец Салабай А.С. обратился в суд с иском, в котором указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в ЗАО «Спасский арматурный завод» в должности литейщика цветных металлов. В настоящее время ответчиком, без указания причин, не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>.

В связи с невыплатой ответчиком заработной платы, он вынужден занимать денежные средства в долг для приобретения необходимых продуктов питания и погашения кредитных обязательств перед банком, что унижает его человеческое достоинство. Кроме того, у него отсутствуют средства на оплату коммунальных услуг. В связи с длительной невыплатой заработной платы он вынужден отказывать себе во многих благах и на полученные в долг денежные средства довольствоваться только самым необходимым, что причиняет ему душевные и нравственные страдания.

Компенсацию морального вреда он оценивает в <данные изъяты>, которые просит взыскать с ответчика.

По изложенному, просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>; расходы по оказанию юридической помощи в размере <данные изъяты>.

Истец Салабай А.С. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил, что он вынужден постоянно занимать денежные средства, по кредитным обязательствам перед банком образовалась задолженность. В настоящее время он проживает со своей матерью, которая является получателем пенсии в размере <данные изъяты> Указанные обстоятельства унижают его достоинство и причиняют нравственные страдания. С учетом того, что ответчик отказывается погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате в добровольном порядке, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, согласно справке ЗАО «Спасский арматурный завод» № 56, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы, понесенные за оказание юридической помощи в размере <данные изъяты> за консультацию и составление искового заявления.

Представитель ответчика в лице ЗАО «Спасский арматурный завод», извещенный о дате и времени судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не проинформировал, об отложении слушания дела не ходатайствовал, письменный отзыв суду не представил, в связи с чем, суд счел причины его неявки неуважительными и рассмотрел дело в его отсутствие.

Суд, выслушав истца, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, считает, что исковые требования заявлены обоснованно и подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд и на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель имеет право поощрять работников за добросовестный эффективный труд, но при этом обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что Салабай А.С. работает в ЗАО «Спасский арматурный завод» в подразделении плавильный цех в должности литейщик цветных металлов с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и записью № в трудовой книжке истца.

Согласно справке № ЗАО «Спасский арматурный завод», задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Принимая во внимание, что ответчиком факт невыплаты истцу заработной платы не оспаривается, учитывая положения ст.56 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика в пользу Салабай А.С. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно разъяснениям, указанным в пункте 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Принимая во внимание, что действиями работодателя в связи с невыплатой Салабай А.С. заработной платы нарушены его трудовые права, суд приходит к выводу, что имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, при этом, исходя из требований разумности и справедливости, определяет её в размере <данные изъяты>.

В соответствии с п.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В качестве доказательств, подтверждающих оплату услуг представителя, истцом представлена квитанция, согласно которой стоимость услуг представителя за оказание юридической помощи составила <данные изъяты>.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, его сложность, объем проделанной работы, а также требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Общий размер удовлетворенных требований имущественного характера подлежащих оценке составляет <данные изъяты>., размер государственной пошлины составит <данные изъяты>., размер требований неимущественного характера составляет <данные изъяты>, размер государственной пошлины составит <данные изъяты>.

Таким образом, размер государственной пошлины составляет <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,-

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░                            ░.░.░░░░░░░