Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5352/2020 ~ М-370/2020 от 21.01.2020

Дело № 2-5352/2020

24RS0048-01-2020-000573-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2020 года г.     Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Козловой Н.А.,

при секретаре Л.Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску О.Н.А. к МАДОУ «Детский сад №» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

О.Н.А. обратилась в суд с иском к МАДОУ «Детский сад №» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, возложении обязанности. Требования мотивированы тем, что истец состоит в трудовых отношениях с МАДОУ № с ДД.ММ.ГГГГ в должности младшего воспитателя. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплачивал заработную плату в установленном законом размере, размер задолженности по выплате которой составил 49 531,87 рублей. Полагает, что ответчик обязан выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 147,8 рублей, обязать ответчика произвести перерасчет пособия по беременности и родам за 2017-2018 года с учетом перерасчета заработной платы до минимального размера оплаты труда.

В судебное заседание истец О.Н.А. не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещена своевременно, надлежащим образом, причины своей не явки суду не сообщила. Ответчик МАДОУ «Детский сад №» явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом и в срок, причины не явки суду не сообщил. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса, извещенных надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В силу ст. 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между МБДОУ «Детский сад № общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению детей» и О.Н.А. заключен Трудовой договор №, в соответствии с условиями которого О.Н.А. предоставлена работа по должности уборщика служебных помещений с ДД.ММ.ГГГГ по основному месту работы на неопределенный срок с должностным окладом 2 231 рубль, районный коэффициент 30 %, Северная надбавка 30 %.

Согласно приказу МАДОУ № от ДД.ММ.ГГГГ №/к, О.Н.А. принята на работу по должности уборщика служебных помещений на 1 ставку на постоянной основе с испытательным сроком 3 месяца, должностной оклад установлен в размере 2 231 рубль, с установлением персональных выплат, районным коэффициентом 30 %, Северной надбавкой 30 %, выплатой за вредность 12 %, на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, О.Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере 2 454 рубля.

Приказом МАДОУ № от ДД.ММ.ГГГГ №/к о переводе работника на другую работу, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ О.Н.А. переведена с должности уборщика служебных помещений на 1 ставку на должность младшего воспитателя на 1 ставку, с тарифной ставкой 3 226 рублей, краевой выплатой 2 155,2 рублей, с установлением персональных выплат, районным коэффициентом 30 %, Северной надбавкой 30 %, выплатой за вредность 12 %.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, О.Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере 3 355 рублей.

Решением Советского районного суда г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены требования О.Н.А. к МАДОУ «Детский сад №» о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2017 года по август 2018 года в размере 49 531,87 рублей. Так, из решением суда от ДД.ММ.ГГГГ следует и им установлено, что ответчик МАДОУ № в период с января 2017 года по август 2018 года производил начисление и выплату заработной платы истцу в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, в связи с чем, задолженность составила 49 531,87 рублей, из которых недоначислено:

За январь 2017 года – 828,23 рублей;

За февраль 2017 года – 1251,55 рублей;

За март 2017 года – 1408 рублей;

За апрель 2017 года – 1408 рублей;

За май 2017 года – 1408 рублей;

За июнь 2017 года – 938,66 рублей;

За август 2017 года – 1559,65 рублей;

За сентябрь 2017 года – 1739,44 рублей;

За октябрь 2017 года – 2118,14 рублей;

За ноябрь 2017 года – 1888 рублей;

За январь 2018 года – 4 166,40 рублей;

За февраль 2018 года – 4 166,40 рублей;

За март 2018 года – 3124,80 рублей;

За апрель 2018 года – 5762,86 рублей;

За май 2018 года – 6 697,80 рублей;

За июнь 2018 года – 6 697,80 рублей;

За август 2018 года – 4368,13 рублей.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Согласно п. 4.3 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, выплата заработной платы работнику производится в срок и порядок, установленный трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка, 5 и 20 числа каждого месяца, безналично, путем перечисления на счет в бане по заявлению работника.

Платежным поручением № т ДД.ММ.ГГГГ О.Н.А. перечислено 49 531,87 рублей задолженности по заработной плате по исполнительному листу ФС №, выданному по делу № Советским районным судом г. Красноярска.

Оценивая представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

С учетом положений ст. 136, 236 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику, принимая во внимание установленные сроки выплаты заработной платы 5 и 20 числа, суд приходит к выводу о том, что ответчик обязан выплатить истцу проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы из следующего расчета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (согласно заявленному периоду):

По заработной плате за январь 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (51 дн.) в сумме 28 руб. 16 коп. (828.23 руб. х 10% х 1/150 х 51 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (36 дн.) в сумме 19 руб. 38 коп. (828.23 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (48 дн.) в сумме 24 руб. 52 коп. (828.23 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 45 руб. 22 коп. (828.23 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 19 руб. 71 коп. (828.23 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 22 руб. 32 коп. (828.23 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 23 руб. 96 коп. (828.23 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 17 руб. 39 коп. (828.23 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 70 руб. 05 коп. (828.23 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 37 руб. 68 коп. (828.23 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 77 руб. 88 коп. (828.23 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 17 руб. 39 коп. (828.23 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 16 руб. 81 коп. (828.23 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 17 руб. 39 коп. (828.23 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За февраль 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн.) в сумме 19 руб. 19 коп. (1251.55 руб. х 10% х 1/150 х 23 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (36 дн.) в сумме 29 руб. 29 коп. (1251.55 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (48 дн.) в сумме 37 руб. 05 коп. (1251.55 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 68 руб. 33 коп. (1251.55 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 29 руб. 79 коп. (1251.55 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 33 руб. 73 коп. (1251.55 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 36 руб. 21 коп. (1251.55 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 26 руб. 28 коп. (1251.55 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 105 руб. 86 коп. (1251.55 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 56 руб. 95 коп. (1251.55 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 117 руб. 69 коп. (1251.55 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 26 руб. 28 коп. (1251.55 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 25 руб. 41 коп. (1251.55 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 26 руб. 28 коп. (1251.55 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За март 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дн.) в сумме 23 руб. 80 коп. (1408.00 руб. х 9.75% х 1/150 х 26 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (48 дн.) в сумме 41 руб. 68 коп. (1408.00 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 76 руб. 88 коп. (1408.00 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 33 руб. 51 коп. (1408.00 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 37 руб. 95 коп. (1408.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 40 руб. 74 коп. (1408.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 29 руб. 57 коп. (1408.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 119 руб. 09 коп. (1408.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 64 руб. 06 коп. (1408.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 132 руб. 40 коп. (1408.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 29 руб. 57 коп. (1408.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 28 руб. 58 коп. (1408.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 29 руб. 57 коп. (1408.00 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За апрель 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (44 дн.) в сумме 38 руб. 20 коп. (1408.00 руб. х 9.25% х 1/150 х 44 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 76 руб. 88 коп. (1408.00 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 33 руб. 51 коп. (1408.00 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 37 руб. 95 коп. (1408.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 40 руб. 74 коп. (1408.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 29 руб. 57 коп. (1408.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 119 руб. 09 коп. (1408.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 64 руб. 06 коп. (1408.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 132 руб. 40 коп. (1408.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 29 руб. 57 коп. (1408.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 28 руб. 58 коп. (1408.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 29 руб. 57 коп. (1408.00 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За май 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дн.) в сумме 11 руб. 29 коп. (1408.00 руб. х 9.25% х 1/150 х 13 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 76 руб. 88 коп. (1408.00 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 33 руб. 51 коп. (1408.00 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 37 руб. 95 коп. (1408.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 40 руб. 74 коп. (1408.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 29 руб. 57 коп. (1408.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 119 руб. 09 коп. (1408.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 64 руб. 06 коп. (1408.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 132 руб. 40 коп. (1408.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 29 руб. 57 коп. (1408.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 28 руб. 58 коп. (1408.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 29 руб. 57 коп. (1408.00 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За июнь 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (74 дн.) в сумме 41 руб. 68 коп. (938.66 руб. х 9% х 1/150 х 74 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 22 руб. 34 коп. (938.66 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 25 руб. 30 коп. (938.66 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 27 руб. 16 коп. (938.66 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 19 руб. 71 коп. (938.66 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 79 руб. 39 коп. (938.66 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 42 руб. 71 коп. (938.66 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 88 руб. 27 коп. (938.66 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 19 руб. 71 коп. (938.66 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 19 руб. 05 коп. (938.66 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 19 руб. 71 коп. (938.66 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За август 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.) в сумме 11 руб. 23 коп. (1559.65 руб. х 9% х 1/150 х 12 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 37 руб. 12 коп. (1559.65 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 42 руб. 03 коп. (1559.65 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 45 руб. 13 коп. (1559.65 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 32 руб. 75 коп. (1559.65 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 131 руб. 92 коп. (1559.65 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 70 руб. 96 коп. (1559.65 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 146 руб. 66 коп. (1559.65 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 32 руб. 75 коп. (1559.65 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 31 руб. 66 коп. (1559.65 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 32 руб. 75 коп. (1559.65 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За сентябрь 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.) в сумме 23 руб. 66 коп. (1739.44 руб. х 8.5% х 1/150 х 24 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 46 руб. 88 коп. (1739.44 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 50 руб. 33 коп. (1739.44 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 36 руб. 53 коп. (1739.44 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 147 руб. 13 коп. (1739.44 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 79 руб. 14 коп. (1739.44 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 163 руб. 57 коп. (1739.44 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 36 руб. 53 коп. (1739.44 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 35 руб. 31 коп. (1739.44 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 36 руб. 53 коп. (1739.44 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За октябрь 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (44 дн.) в сумме 51 руб. 26 коп. (2118.14 руб. х 8.25% х 1/150 х 44 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 61 руб. 28 коп. (2118.14 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 44 руб. 48 коп. (2118.14 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 179 руб. 16 коп. (2118.14 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 96 руб. 38 коп. (2118.14 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 199 руб. 18 коп. (2118.14 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 44 руб. 48 коп. (2118.14 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 42 руб. 100 коп. (2118.14 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 44 руб. 48 коп. (2118.14 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За ноябрь 2017 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.) в сумме 12 руб. 46 коп. (1888.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 12 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 54 руб. 63 коп. (1888.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 39 руб. 65 коп. (1888.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 159 руб. 69 коп. (1888.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 85 руб. 90 коп. (1888.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 177 руб. 53 коп. (1888.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 39 руб. 65 коп. (1888.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 38 руб. 33 коп. (1888.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 39 руб. 65 коп. (1888.00 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За январь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дн.) в сумме 12 руб. 92 коп. (4166.40 руб. х 7.75% х 1/150 х 6 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 87 руб. 49 коп. (4166.40 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 352 руб. 41 коп. (4166.40 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 189 руб. 57 коп. (4166.40 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 391 руб. 78 коп. (4166.40 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 87 руб. 49 коп. (4166.40 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 84 руб. 58 коп. (4166.40 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 87 руб. 49 коп. (4166.40 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За февраль 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дн.) в сумме 41 руб. 66 коп. (4166.40 руб. х 7.5% х 1/150 х 20 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 352 руб. 41 коп. (4166.40 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 189 руб. 57 коп. (4166.40 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 391 руб. 78 коп. (4166.40 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 87 руб. 49 коп. (4166.40 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 84 руб. 58 коп. (4166.40 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 87 руб. 49 коп. (4166.40 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.)

За март 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (164 дн.) в сумме 247 руб. 69 коп. (3124.80 руб. х 7.25% х 1/150 х 164 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 142 руб. 18 коп. (3124.80 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 293 руб. 84 коп. (3124.80 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 65 руб. 62 коп. (3124.80 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 63 руб. 43 коп. (3124.80 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 65 руб. 62 коп. (3124.80 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За апрель 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (135 дн.) в сумме 376 руб. 03 коп. (5762.86 руб. х 7.25% х 1/150 х 135 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 262 руб. 21 коп. (5762.86 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 541 руб. 90 коп. (5762.86 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 121 руб. 02 коп. (5762.86 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 116 руб. 99 коп. (5762.86 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 121 руб. 02 коп. (5762.86 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За май 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (103 дн.) в сумме 333 руб. 44 коп. (6697.80 руб. х 7.25% х 1/150 х 103 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 304 руб. 75 коп. (6697.80 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 629 руб. 82 коп. (6697.80 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 140 руб. 65 коп. (6697.80 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 135 руб. 97 коп. (6697.80 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 140 руб. 65 коп. (6697.80 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За июнь 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (73 дн.) в сумме 236 руб. 32 коп. (6697.80 руб. х 7.25% х 1/150 х 73 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 304 руб. 75 коп. (6697.80 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 629 руб. 82 коп. (6697.80 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 140 руб. 65 коп. (6697.80 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 135 руб. 97 коп. (6697.80 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 140 руб. 65 коп. (6697.80 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.);

За август 2018 года:

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дн.) в сумме 23 руб. 22 коп. (4368.13 руб. х 7.25% х 1/150 х 11 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 198 руб. 75 коп. (4368.13 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (182 дн.) в сумме 410 руб. 75 коп. (4368.13 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 91 руб. 73 коп. (4368.13 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 88 руб. 67 коп. (4368.13 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.)

— c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 91 руб. 73 коп. (4368.13 руб. х 7% х 1/150 х 45 дн.). Всего подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 15 268,28 рублей.

Кроме того, суд полагает необходимым обязать МАДОУ «Детский сад №» произвести перерасчет пособия по беременности и родам за 2017 год, 2018 год с учетом перерасчета заработной платы до минимального размера оплаты труда.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 910,73 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования О.Н.А. удовлетворить.

Взыскать с МАДОУ «Детский сад №» в пользу О.Н.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 15 268,28 рублей.

Возложить на МАДОУ «Детский сад №» обязанность произвести перерасчет пособия по беременности и родам О.Н.А. за 2017 года, 2018 года с учетом перерасчета по заработной плате до минимального размера оплаты труда.

Взыскать с МАДОУ «Детский сад №» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 910,73 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий: Н.А. Козлова

Мотивированный текст решения изготовлен 27.02.2020 года.

Судья: Н.А. Козлова