Решение по делу № 2-379/2016 ~ М-205/2016 от 23.03.2016

Дело № 2-379

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Княжпогостский районный суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Коршуневской М.З.

при секретаре Сивовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва

26 апреля 2016 года дело по иску Ванько В. С. к местному отделению ДОСААФ <адрес> РК о взыскании заработной платы

У С Т А Н О В И Л:

Ванько В.С. обратился в суд с иском к местному отделению ДОСААФ <адрес> РК, с требованием о взыскании заработной платы за <ДД.ММ.ГГГГ> года.

В судебном заседании Ванько В.С. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Сноз С.В. в удовлетворении исковых требований Ванько В.С. просит отказать, пояснил, что денег на выплату работникам заработной платы, нет.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит требования Ванько В.С. подлежащими удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, истец является работником местного отделения ДОСААФ <адрес> РК, <ДД.ММ.ГГГГ> с ним был заключен трудовой договор. Заработную плату Ванько В.С. за <ДД.ММ.ГГГГ> года, <ДД.ММ.ГГГГ> года, <ДД.ММ.ГГГГ> года ответчик не выплатил, что подтверждается представленными справками о задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно представленных суду справок заработная плата Ванько В.С. за <ДД.ММ.ГГГГ> года составила 10 276 рублей, за <ДД.ММ.ГГГГ> года 14 790 рублей, за <ДД.ММ.ГГГГ> года также 14 790 рублей.При этом выплаты указанных сумм ответчиком фактически не произведены, что свидетельствует о нарушении ответчиком норм трудового законодательства.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

Расчет задолженности, представленный истцом, подписан ответчиком, который доказательств выплаты истцу заработной платы, суду не предоставил.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы в полном объеме.

    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от её уплаты.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ванько В. С. к местному отделению ДОСААФ <адрес> РК о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с местного отделения ДОСААФ <адрес> Республики Коми в пользу Ванько В. С. заработную плату за <ДД.ММ.ГГГГ> года в размере 10 276 руб., за <ДД.ММ.ГГГГ> года в размере 14 790 руб., за <ДД.ММ.ГГГГ> года в размере 14 790 рублей, а всего 39 856 рублей.

Взыскать с местного отделения ДОСААФ <адрес> Республики Коми госпошлину в доход государства в сумме 1 395 руб.68 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца, с даты изготовления решения в полном объеме – <ДД.ММ.ГГГГ>, путем подачи жалобы через Княжпогостский районный суд.

Судья М.З.Коршуневская