Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1654/2018 ~ М-1451/2018 от 23.08.2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29.11.2018 Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Мурашова А.С., при секретаре Вяткиной К.В., с участием истца Поздняковой В.Ю., представителя ответчика Вершининой Е.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1654/2018 по иску Поздняковой ФИО8 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Сысертскому району о признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование требований на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 39 ч. 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа 25 лет, ответчиком не были включены периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - МДОУ «Детский сад комбинированного вида №40817810604900317040 «Василек», логопед; курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - «Научно практическое объединение медико-социальной реабилитации детей и подростков с врожденной челюстно-лицевой патологией и тяжелыми нарушениями речи «Бонум», загородное отделение, воспитатель загородного отделения;

    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - «Научно практическое объединение медико-социальной реабилитации детей и подростков с врожденной челюстно-лицевой патологией и тяжелыми нарушениями речи «Бонум», загородное отделение, педагог дополнительного образования;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - МУЗ «Сысертская центральная районная больница», детская консультация, логопед. Наименование учреждения не предусмотрено Списком 463, Списком и Правилами №40817810604900317040, 781.

Считаю, что данным отказом были нарушены ее права. Повышение квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работника, установленной трудовым законодательством и непосредственно связанной с трудовой деятельностью. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, действовавшим до октября 1993 года, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет логопедам детских поликлиник. Инструктивным письмом Министерства социального обеспечения РСФСР от 50.06.1986 № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» предусмотрено, что работа в должности логопеда в лечебных учреждениях лает право на пенсию за выслугу лет.

В судебном заседании истец Позднякова В.Ю. поддержала заявленные требования в полном объеме, просила:

Признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Обязать ответчика - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> -включить в стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии, периоды;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - МДОУ «Детский сад комбинированного вида №40817810604900317040 «Василек», логопед;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - «Научно практическое объединение медико-социальной реабилитации детей и подростков с врожденной челюстно-лицевой патологией и тяжелыми нарушениями речи «Бонум», загородное отделение, воспитатель загородного отделения;

    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - «Научно практическое объединение медико-социальной реабилитации детей и подростков с врожденной челюстно-лицевой патологией и тяжелыми нарушениями речи «Бонум», загородное отделение, педагог дополнительного образования;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - МУЗ «Сысертская центральная районная больница», детская консультация, логопед. Наименование учреждения не предусмотрено Списком 463, Списком и Правилами №40817810604900317040, 781.

Обязать ответчика - Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> назначить и выплачивать пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика Вершинина Е.Б., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что ДД.ММ.ГГГГ управлением ПФР вынесено Решение об отказе в установлении пенсии №40817810604900317040 в связи с отсутствием требуемого 25-летнего специального страхового стажа.

Курсы повышения квалификации не предусмотрены Постановлением №40817810604900317040 Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В выписке из ИЛС данный период представлен без кода льготной профессии.

Наименование учреждения НПО «Бонум», наименование должности «педагог дополнительного образования» не предусмотрено Списком №40817810604900317040. Наименование учреждения МУЗ "Сысертская центральная районная больница" не предусмотрено Списком и Правилами №40817810604900317040, №40817810604900317040. Ни действующим в настоящее время Постановлением №40817810604900317040, ни действовавшими ранее Постановлением №40817810604900317040, ни Постановлением №40817810604900317040 не предусмотрено право на установление пенсии на льготных условиях лицам, работавшим в педагогических должностях в учреждениях здравоохранения, кроме дома ребенка, в том числе специализированного, в детских санаториях всех наименований: для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологических. В выписке из ИЛС данный период представлен без кода льготной профессии. Кроме того, период отпуска по уходу за ребенком после 06.10.1992 не подлежит включению в стаж.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

С 01.01.2015 вопросы назначения пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

На основании ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается в соответствии со Списками и Правилами, утвержденными Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

1. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон № 173-ФЗ), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Постановление №40817810604900317040);

2.    Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» (далее Постановление № 1067), с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

3.    Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» (далее Постановление № 463), с применением положений пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

4.    Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», (далее Постановление № 1397) - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Позднякова В.Ю. обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Управлением ПФР ДД.ММ.ГГГГ вынесено Решение об отказе в установлении пенсии Поздняковой В.Ю. в связи с отсутствием требуемого 25-летнего специального страхового стажа.

В требуемый стаж не были включены периоды курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - МДОУ «Детский сад комбинированного вида №40817810604900317040 «Василек», логопед; а также периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - «Научно практическое объединение медико-социальной реабилитации детей и подростков с врожденной челюстно-лицевой патологией и тяжелыми нарушениями речи «Бонум», загородное отделение, воспитатель загородного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - педагог дополнительного образования; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - МУЗ «Сысертская центральная районная больница», детская консультация, логопед, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком 463, Списком и Правилами №40817810604900317040, 781.

Исходя из положений ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 185-ФЗ), при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные положения предусматривались в ранее действующем законодательстве.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации - при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Таким образом, действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя по направлению работников на курсы повышения квалификации и право работника на профессиональную подготовку, а также гарантии для работников, обучающихся на курсах повышения квалификации, в виде сохранения средней заработной платы и рабочего места.

Кроме того, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения о застрахованных лицах представляются страхователями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Также, в соответствии с указанным федеральным законом, ответственность за непредоставление указанных сведений индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах, несет страхователь.

Отсутствие сведений персонифицированного учета не влечет правовых последствий при определении специального стажа работы, поскольку представлять справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника входит в обязанность работодателя.

Таким образом, суд приходит к выводу о включении периодов работы Поздняковой В.Ю. с 09.02.2006 по 10.02.2006 - МДОУ «Детский сад комбинированного вида №1 «Василек», логопед.

Согласно п. 1 ст. 12 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.

Пункт 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусматривает, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Судом установлено, что ответчик отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по основанию отсутствия требуемого стажа, не включив в страховой стаж период работы истца в Государственном предприятии Научно-практическое объединение медико-социальной реабилитации детей и подростков с врожденной челюстно-лицевой патологией и тяжелым нарушением речи «Бонум» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, воспитатель загородного отделения; с 10.01.1994 по 30.09.1996 - педагог дополнительного образования, поскольку данное учреждение не является образовательным учреждением, предусмотренным Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Из уточняющей справки следует, что истец работала в Научно-практическом центре «Бонум» с 16.02.1993 по 30.09.1996, за период работы использован отпуск без сохранения заработной платы с 07.06.1993 по 03.07.1993, а также отпуск по уходу за ребенком с 26.05.1994 по 02.09.1995, с 03.09.1995 по 02.03.1997 (л.д. 16).

Статьей 167 КЗоТ РСФСР было предусмотрено включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С 06.10.1992 вступил в силу Закон Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", согласно которому вышеуказанная ст. 167 КЗоТ РСФСР была изложена в новой редакции. С этого времени период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Поскольку период отпуска по уходу за ребенком Поздняковой В.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имел место после ДД.ММ.ГГГГ, этот период, не подлежит включению в стаж для назначения ей пенсии.

Из Устава научно-практического объединения медико-социальной реабилитации детей и подростков с врожденной челюстно-лицевой патологией и тяжелыми нарушениями речи «Бонум», утвержденного в 1991 году, следует, что объединение осуществляет весь комплекс сложной медико-педагогической и психолого-социальной помощи.

Приказом №40817810604900317040-П от ДД.ММ.ГГГГ Главного Управления Здравоохранения Свердловского Облисполкома научно-практическое объединение медико-социальной реабилитации «Бонум» выделено из областной детской клинической больницы на правах самостоятельного учреждения.

Согласно Уставу Научно-практического центра «Бонум» целью деятельности учреждения является выполнение работ, оказание услуг для обеспечения реализации предусмотренных законодательством полномочий органов государственной власти <адрес> в сфере здравоохранения, предметом деятельности учреждения является оказание медицинской помощи населению.

Таким образом, для признания за истцом права на досрочное назначение трудовой пенсии необходимо в совокупности доказать осуществление педагогической деятельности в образовательном учреждении согласно вышеприведенному Списку.

Из Устава Научно-практического центра «Бонум» не следует, что предметом деятельности учреждения входит выполнение педагогической деятельности. Образовательная деятельность по программам специального (коррекционного) образования детей осуществляется учреждением для обеспечения выполнения основных видов деятельности, к которым относятся медицинская помощь, медицинская реабилитация, доврачебная медицинская помощь.

Судом установлено, что Научно-практический центр «Бонум» является учреждением, основным видом деятельности которого является медицинская, а не образовательная, и не является структурным подразделением, осуществляющим педагогическую деятельность, доказательств обратного суду не представлено, что является основанием для отказа в удовлетворении иска.

В список от ДД.ММ.ГГГГ N 781 включены следующие учреждения здравоохранения: дом ребенка, в том числе специализированный; детские санатории всех наименований: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические. Наличия одной только должности "воспитатель" в списке N 781, как на том настаивает автор жалобы, недостаточно для зачета периода такой работы в педагогический стаж.

С учетом изложенного, поскольку Научно-практическое объединение медико-социальной реабилитации детей и подростков с врожденной челюстно-лицевой патологией и тяжелым нарушением речи "Бонум" не является образовательным учреждением для детей, и не предусмотрено ни в одном из вышеперечисленных списков, поэтому оснований для удовлетворения требований истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельность, спорного периода работы не имеется.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете особенностей выполняемой ими работы, а также профиля учреждения, в котором осуществляется их трудовая деятельность, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1012-О-О).

Таким образом, вопрос о включении той или иной работы, того или иного учреждения в соответствующие списки и перечни относится к компетенции Правительства Российской Федерации, и включение в списки определенных учреждений и работ по одной и той же профессии обусловлено различными условиями труда, в связи с чем гражданам предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Подлежат отклонению и доводы о наличии положительной судебной практики, поскольку в силу ст. 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная практика не является источником права в Российской Федерации, не применяется при рассмотрении гражданского дела по существу и в силу ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Период работы Поздняковой В.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУЗ «Сысертская центральная районная больница», детская консультация, в должности логопеда, также не подлежит включению в педагогический стаж.

С ДД.ММ.ГГГГ введено в действие Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 953, нормы которого исключали возможность применения на территории Российской Федерации Постановления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397.

В разделе I указанного Перечня "Учителя и другие работники просвещения" работа в качестве логопеда в детской поликлинике, больнице предусматривалась как дающая право на досрочное получение пенсии.

Не мог быть включен данный период в стаж и на основании Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 463, поскольку данным Списком должность логопеда предусматривала право на досрочную трудовую пенсию тем лицам, которые замещали ее в учреждениях образования и доме ребенка.

Утвержденными Постановлением Правительства РФ N 781 от ДД.ММ.ГГГГ Списками работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено право на назначение досрочной трудовой пенсии логопедов, учителей-логопедов, работающих в следующих учреждениях здравоохранения: дом ребенка, в том числе, специализированный; детские санатории всех наименований для лечения перечисленных в Списке конкретных заболеваний.

Таким образом, правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости пользуются не все логопеды, учителя-логопеды, а лишь те, работа которых имела место в конкретных учреждениях, в том числе, учреждениях здравоохранения, предусмотренных названными Списками.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что не имеется правовых оснований для включения периодов работы истца в должности логопеда в МУЗ «Сысертская центральная районная больница» в специальный стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку как действующее, так и ранее действовавшее законодательство не предусматривают такой возможности.

Поскольку фактическая продолжительность специального педагогического стажа Поздняковой В.Ю. на дату обращения в пенсионный орган за назначением пенсии составляет менее 25 лет, оснований для удовлетворении исковых требований о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Поздняковой ФИО9 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Сысертскому району удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Сысертскому району включить в стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - МДОУ «Детский сад комбинированного вида №40817810604900317040 «Василек», логопед.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца с момента составления решения суда в окончательном виде, путем подачи жалобы через Сысертский районный суд.

Судья:                                  Мурашов А.С.

Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.