Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1414/2016 ~ М-1291/2016 от 09.08.2016

Дело № 2-1414/2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

село Елово Пермский край                                                 05 сентября 2016года                                                                                                         

Осинский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Полыгалова В.С., при секретаре Б,

с участием истца А, представителя ответчика ООО <данные изъяты> «<данные изъяты>» А, действующего на основании доверенности, представителя ответчика адвоката Осинского офиса № Т действующей на основании ордера, помощника прокурора <адрес>ной прокуратуры <адрес> К,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Осинского районного суда (ПСП <адрес>) гражданское дело по иску А к ООО «<данные изъяты>» о признании незаконным увольнение по п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, о возложении обязанности на ООО «<данные изъяты>» устранить допущенные нарушения закона путем внесения исправлений в трудовую книжку, а именно внести запись об увольнении из ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ согласно ее заявления об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ; взыскании компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей,

УСТАНОВИЛ:

А обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о признании незаконным увольнение из ООО «<данные изъяты>» по п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности на ООО «<данные изъяты>» устранить допущенные нарушения закона путем внесения исправлений в трудовую книжку А об основании увольнения, а именно внести запись об увольнении ее из ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ согласно ее заявления об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ; взыскать компенсацию морального вреда в связи с допущенными нарушениями трудового законодательства сумму в размере 20 000 рублей.

В ходе судебного заседания от истца А поступило ходатайство о прекращении производства по делу в связи с достигнутым мировым соглашением, по условиям которого:

1. Истец А отказывается от своих исковых требований к ООО «<данные изъяты>.
2. Ответчик ООО «<данные изъяты>» обязуется в срок ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ об увольнении А по п.6 ст. 81 ТК РФ от ДД.ММ.ГГГГ и издать приказ об увольнении А по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ; внести соответствующую запись в трудовую книжку об увольнении А по собственному желанию.

Условия мирового соглашения, подписанные сторонами, приложены к протоколу судебного заседания.

Судом разъяснены последствия мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, в соответствии с которыми при утверждении мирового соглашения судом прекращается производство по делу, повторное обращение в суд про спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В соответствии с ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения в установленные сроки утверждённого судом мирового соглашения.

Учитывая, что мировое соглашение, заключённое сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов других лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 101, 173, 220 ГПК РФ, суд утверждает его.

Руководствуясь ст. 173, ст.ст. 220 -221, 224-225ГПК РФ суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное и подписанное истцом А и представителями ответчика ООО «<данные изъяты>» исполнительным директором А и адвокатом Т по условиям которого:

1. Истец А отказывается от своих исковых требований к ООО «<данные изъяты>;
2. Ответчик ООО «<данные изъяты>» обязуется в срок ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ об увольнении А по п.6 ст. 81 ТК РФ от ДД.ММ.ГГГГ и издать приказ об увольнении А по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ; внести соответствующую запись в трудовую книжку об увольнении А по собственному желанию.

Производство по иску А к ООО «<данные изъяты>» о признании незаконным увольнение по п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ; возложении обязанности на ООО <данные изъяты>» устранить допущенные нарушения закона путем внесения исправлений в трудовую книжку, а именно внести запись об увольнении из ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ согласно ее заявления об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ; взыскании компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей - прекратить.

Определение может быть обжаловано в Пермский краевой суд путем подачи жалобы в Осинский районный суд Пермского края в течение 15 дней со дня его вынесения.

.

Судья -                                                                 Полыгалов В.С.