Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4828/2019 ~ М-3630/2019 от 12.08.2019

Дело №, УИД №RS0№-41

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

23 октября 2019 года                                                                                               <адрес>

Свердловский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Разумных Н.М.

при секретаре ФИО4

с участием представителя ответчика ФКУ ИК-6 ГУФСИН по <адрес> и ФСИН России – ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании по средствам видеоконференцсвязи гражданское дело по исковому заявлению по исковому заявлению ФИО2 к ФКУ ИК-6 ГУФСИН по <адрес>, ГУФСИН России по <адрес> и ФСИН России о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ФКУ ИК-6 ГУФСИН по <адрес>, ГУФСИН России по <адрес> и ФСИН России о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с декабря 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ, с июля 2016 года по февраль 2017 года.

Требования мотивированы тем, что ФИО2 осужден за совершение ряда преступлений, предусмотренных УК РФ к 05 годам лишения свободы в колонии строго режима, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал наказание в ФКУ ИК № ГУФСИН России по <адрес>, где с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен подсобным рабочим участка «Ремонт автомобилей» по 1 разряду, а также с ДД.ММ.ГГГГ по февраль 2017 года был трудоустроен на должность подсобного рабочего на участок «Пошив обуви». Размер его заработной платы за периоды работы в нарушение требований ТК РФ, с учетом нормы рабочего времени, составил менее МРОТ, установленного на территории Российской Федерации, действующего на тот период, поскольку на получаемый им заработок истец не мог покупать даже продукты в магазине.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом по месту отбывания наказания (л.д. 9), судебное извещение получил лично ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается распиской от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14), заявлений, ходатайств не представил, о причинах не явки суд не уведомил.

Представитель ответчика ФКУ ИК № ГУФСИН России по <адрес> – ФИО5 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33) в судебном заседании иск не признала, ссылаясь на то, что вопросы привлечения к труду, условий труда, оплаты труда осужденных к лишению свободы регулируются положениями ст.ст. 103, 105 УИК РФ, с учетом трудового законодательства в части не урегулированной положениями УИК РФ. Так, осужденный ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал наказание в ФКУ ИК № ГУФСИН России по <адрес>. В период отбывания наказания в ИК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен на должность подсобного рабочего на участок «Ремонт автомобилей» по 1 разряду со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен на должность подсобного рабочего участка «Пошив обуви» цеха по пошиву обуви 1 разряда со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность подсобного рабочего РМУ по 1 разряду со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность подсобного рабочего подсобного хозяйства по 1 разряду с окла<адрес> 339 руб. по бюджетной деятельности с повременной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность подсобного рабочего участка «Тарный» цеха деревообработки по 1 разряду со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность подсобного рабочего РСУ по 1 разряду со сдельной оплатой труда и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен на должность подсобного рабочего участка «СУОН» по 1 разряду со сдельной оплатой труда, в связи с чем, его заработная плата рассчитывалась в соответствии с табелями учета рабочего времени. Оплата труда осужденному ФИО2 за указанные периоды работы произведена в полном объеме, претензий по выплате заработной плате от него никогда в администрацию ИК не поступали. Кроме того, истцом пропущен трехмесячный срок давности обращения в суд с иском в августе 2019 года с требованиями о защите нарушенных трудовых прав о неверной выплате заработной платы за период до октября 2016 года и годичный срок - о за период по февраль 2017 года, поскольку о нарушении своих прав ему было известно в 2016-2017 годах, что в силу ст. 392 ТК РФ, является самостоятельным основанием для отказа в иске (л.д. 16-17).

Представители ответчиков ГУФСИН России по <адрес> и ФСИН России в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены своевременно и надлежащим образом (л.д. 9, 10), заявлений, ходатайств не представили, о причинах не явки суд не уведомили.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в соответствие со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя ответчика ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по <адрес>, исследовав материалы гражданского дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

    Как установлено судом, следует из материалов дела, ФИО2 осужден за совершение ряда преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 166, п. «в» ч. 2 ст. 158 УК РФ к 5 годам лишения свободы в колонии строгого режима (л.д. 15), в связи с чем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал наказание ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по <адрес> (л.д. 18).

В период отбывания наказания в ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по <адрес> ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен на должность подсобного рабочего на участок «Ремонт автомобилей» по 1 разряду со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен на должность подсобного рабочего участка «Пошив обуви» цеха по пошиву обуви 1 разряда со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность подсобного рабочего РМУ по 1 разряду со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность подсобного рабочего подсобного хозяйства по 1 разряду с окла<адрес> 339 руб. по бюджетной деятельности с повременной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность подсобного рабочего участка «Тарный» цеха деревообработки по 1 разряду со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность подсобного рабочего РСУ по 1 разряду со сдельной оплатой труда и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен на должность подсобного рабочего участка «СУОН» по 1 разряду со сдельной оплатой труда (л.д. 19-21), в связи с чем, истцу производилась выплата заработной платы за отработанное время (л.д. 31-32).

Так согласно справке, представленной ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по <адрес> ФИО2 получил следующие доходы:

	Начислено	Удержано
		Питание	Вещевое довольствие	Коммунальные услуги	Подоходный налог	Всего удержано	К выдаче
2016 год
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос трудоустроен на должность подсобного рабочего участка «Ремонт автомобилей»
Февраль 2016 года
Зарплата	2 194,31 руб.	1 360,73 руб.	285 руб.	1 645,73 руб.	548,58 руб.
Март 2016 года
Зарплата	305,30 руб.	188,97 руб.	40 руб.	228,97 руб.	76,33 руб.
Зарплата	4 075,37 руб.	2 029,45 руб.	497,08 руб.	530 руб.	3 056,53 руб.	1 018,84 руб.
Апрель 2016 года
Зарплата	1 587,42 руб.	984,56 руб.	206 руб.	1 190,56 руб.	396,86 руб.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос уволен с ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Май 2016 года
Компенсация	334,74 руб.	207,30 руб.	43 руб.	250,30 руб.	83,44 руб.
Зарплата	13,58 руб.	8,18 руб.	2 руб.	10,18 руб.	3,40 руб.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ на должность подсобного рабочего участка «Пошив обуви»
Зарплата	16,80 руб.	10,60 руб.	2 руб.	12,60 руб.	4,20 руб.
Зарплата	1,10 руб.	0,82 руб.	0,82 руб.	0,28 руб.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность подсобного рабочего участка «РМУ»
Сентябрь 2016 года
Зарплата	416,35 руб.	258,26 руб.	54 руб.	312,26 руб.	104,09 руб.
Октябрь 2016 года
Зарплата	292,03 руб.	181,02 руб.	38 руб.	219,02 руб.	73,01 руб.
Ноябрь 2016 года
Зарплата	506,96 руб.	314,22 руб.	66 руб.	380,22 руб.	126,74 руб.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность подсобного рабочего подсобного хозяйства
Зарплата	1 807,23 руб.	1 120,43 руб.	235 руб.	1 355,43 руб.	451,80 руб.
Декабрь 2016 года
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос предоставлен отпуск 1 рабочий день учебный – ДД.ММ.ГГГГ
Отпуск	27,27 руб.	16,45 руб.	4 руб.	20,45 руб.	6,82 руб.
Зарплата	2 515,90 руб.	1 559,92 руб.	327 руб.	1 886,92 руб.	628,98 руб.
2017 год
Январь 2017 года
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность подсобного рабочего участка «Тарный»
Зарплата	5 261,19 руб.	2 894,52 руб.	367,37 руб.	684 руб.	3 945,89 руб.	1 315,30 руб.
Зарплата	210,73 руб.	131,05 руб.	27 руб.	158,05 руб.	52,,68 руб.
Февраль 2017 года
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность подсобного рабочего участка «РСУ»
Зарплата	12,43 руб.	7,32 руб.	2 руб.	9,32 руб.	3,11 руб.
Зарплата	439,44 руб.	272,58 руб.	57 руб.	329,58 руб.	109,86 руб.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос уволен с ДД.ММ.ГГГГ, 7 рабочих дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Март 2017 года
Зарплата	616,70 руб.	382,52 руб.	80 руб.	462,52 руб.	154,18 руб.
Август 2017 года
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ на должность подсобного рабочего участка «СУОН»
Зарплата	8,45 руб.	5,34 руб.	1 руб.	6,34 руб.	2,11 руб.
Сентябрь 2017 года
Зарплата	4,80 руб.	2,60 руб.	1 руб.	3,60 руб.	1,20 руб.
Октябрь 2017 года
Зарплата	2,86 руб.	1,14 руб.	1 руб.	2,14 руб.	0,72 руб.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ос уволен с ДД.ММ.ГГГГ, 4 рабочих дня за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Ноябрь 2017 года
Зарплата	3,07 руб.	1,30 руб.	1 руб.	2,30 руб.	0,77 руб.

Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ (в редакции, действующей до внесения изменений Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», то есть на момент возникновения спорных отношений) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Частью 2 ст. 392 ТК РФ установлено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Разрешая заявленные требования ФИО2 по неверному начислению и выплате ему заработной платы за периоды работы с декабря 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ, а также с июля 2016 года по февраль 2017 года (так указано в тексте иска) – а согласно справке: точно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд принимая во внимание дату обращения ФИО2 в суд с иском с данными требованиями – ДД.ММ.ГГГГ (дата регистрации его заявления (л.д. 2), а также исходя положений ст. 140 ТК РФ, согласно которой выплата окончательного расчета при увольнении осуществляется в день увольнения, суд полагает, что истец, получая заработную плату в спорные периоды, знал о ее размере, в связи с чем, имел возможность своевременно обратиться за защитой нарушенных прав. Исчисленный помесячно срок обращения в суд по требованиям: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (трехмесячный) истек, в том числе за сентябрь 2016 года – в декабре 2016 года,      а с октября 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ (годичный) истек в феврале 2018 года, и был пропущен истцом за весь предшествующий период.

Ответчиком сделано заявление о пропуске срока по вышеуказанным исковым требованиям, при этом истец какие-либо доказательства, подтверждающие наличие уважительных причин пропуска срока на обращение в суд не представил, в связи с чем, данные обстоятельства являются самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении вышеперечисленных исковых требований.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №, в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд, предусмотренных ст. 392 ТК РФ могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в том числе, болезнь истца.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении заявленных исковых требований ФИО2 к ФКУ ИК-6 ГУФСИН по <адрес>, ГУФСИН России по <адрес> и ФСИН России о взыскании задолженности по заработной плате за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда с подачей жалобы через Свердловский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:                        Н.М. Разумных

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.