Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-978/2013 ~ М-832/2013 от 08.04.2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Самара 30 мая 2013 года

Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Гараевой Р.Р.

при секретаре Васиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-978/13 по иску Горнушкина Р.П. к ООО «Самарское судоходное агентство» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Горнушкин Р.П. обратился в суд с иском к ООО «Самарское судоходное агентство» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 85 288 рублей 00 копеек, компенсации причиненного морального вреда в размере 10000 рублей 00 копеек. В исковом заявлении, адресованном суду, указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ООО «Самарское судоходное агентство» в должности моториста теплохода «Нефтерудовоз-10М». Согласно расчетным ведомостям за октябрь, ноябрь и декабрь 2012 года его заработная плата составила 22620 рублей, 25960 рублей и 36708 рублей. Однако, до настоящего времени заработная плата ему не выплачена. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед ним образовалась задолженность в размере 85288 рублей 00 копеек. В связи с невыплатой заработной платой с октября 2012 года по январь 2013 года он испытывал нравственные страдания, в связи с чем, просит взыскать в его пользу также компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебное заседание истец Горнушкин Р.П. не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Исковые требования просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – ООО «Самарское судоходное агентство» в судебное заседание не явился, о дне, месте, времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Горнушкина Р.П.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного ими в соответствии с настоящим кодексом.

Судом установлено, что согласно справке о стаже работы на судне, представленной работодателем ООО «Самарское судоходное агентство», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Горнушкин Р.П. состоял в трудовых отношениях с ООО «Самарское судоходное агентство» в должности моториста теплохода «Нефтерудовоз-10М» (л.д. 3, 13).

Как следует из расчетных ведомостей, предоставленных ООО «Самарское судоходное агентство», в октябре 2012 года Горнушкиным Р.П. отработано 26 рабочих дней и его заработная плата составила 22620 рублей; в ноябре 2012 года отработано 30 рабочих дней и заработная плата составила 25960 рублей; в декабре 2012 г. отработано 31 рабочий день и заработная плата составила 36708 рублей (л.д. 5, 14). В январе 2013 г. истцом отработано 8 рабочих дней (л.д. 6, 16).

Истец не оспаривая представленный работодателем расчет заработной, настаивает на взыскании с ответчика заработной латы и компенсации морального вреда.

Судом достоверно установлено, что работодатель задержал работнику Горнушкину Р.П. выплату заработной платы в течение четырех месяцев, вследствие чего, требование истца о взыскании невыплаченной заработной платы подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Часть вторая статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания). При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, а также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Таким образом, суд, определяя размер компенсации, действует не произвольно, а на основе вытекающих из законодательства критериев.

Как предусмотрено ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, с учетом требований разумности и справедливости.

При определении размера компенсации морального вреда Горнушкину Р.П., суд принимает во внимание финансовое положение организации, а также то обстоятельство, что истец в течение четырех месяцев находился без средств к существованию, находясь в другом городе, был вынужден неоднократно обращаться к работодателю за истребованием заработной платы, а также обращаться в различные государственные органы за защитой своих прав и законных интересов, в связи с чем испытывал нравственные страдания.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что имело место наличие нравственных страданий истца в результате невыплаты денежных компенсаций, вследствие чего, исковые требования истца в данной части подлежат частичному удовлетворению и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 2000 рублей 00 копеек.

На основании ст. 393 ТК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины в доход государства, в связи с чем, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 6618 рублей 64 коп. (4 000 руб. по требованию неимущественного характера и 2 618 руб. 64 коп. по имущественному спору).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Горнушкина Р.П. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Самарское судоходное агентство» в пользу Горнушкина Р.П. задолженность по заработной плате в размере 85288 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего 87 288 (восемьдесят семь тысяч двести восемьдесят восемь) рублей 00 копеек.

Взыскать с ООО «Самарское судоходное агентство» в доход государства государственную пошлину в размере 6 618 рублей 64 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Гараева Р.Р.