Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4607/2014 ~ М-4308/2014 от 25.11.2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 декабря 2014 года Железнодорожный районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи Бойко Л.А.

при секретаре Богатиной Д.Р.

с участием прокурора Семистенновой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Железнодорожного района г. Самары в защиту интересов Сукачевой О.В. к ОАО «Гипросвязь» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ

Прокурор Железнодорожного района г. Самары обратился в суд с вышеуказанным иском в защиту интересов Сукачевой О.В. к ОАО «Гипросвязь» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы на том основании, что прокуратурой Железнодорожного района г. Самары в ходе осуществления проверки соблюдения трудового законодательства ОАО «Гипросвязь» установлено, что в соответствии с трудовым договором <данные изъяты>. Сукачева О.В. принята на работу в ОАО «Гипросвязь» на должность начальника отдела.

С мая 2014 г. включительно Сукачевой О.В. не выплачивается заработная плата. Согласно п. 6.2. Коллективного договора ОАО «Гипросвязь» заработная плата работникам общества должна выплачиваться в денежной форме два раза в месяц не позже 10-го и 25-го числа.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан уплатить их с выплатой процентов зав размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно ч. 1 Указания от 13.09.2012 г. № 2873-У Центрального банка России «О размере ставки рефинансирования Банка России» в соответствии с решением Совета директоров Банка России (Протокол заседания Совета директоров Банка России от 13.09.2012 г. № 17), начиная с 14.09.2012 г. ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 % годовых.

В нарушение указанных требований закона задолженность ОАО «Гипросвязь» по заработной плате перед Сукачевой О.В. составляет 145461руб20коп : заработная плата за май – 36627руб,за июнь-44753руб, июль 16008 руб, отпуск за август – 23680руб10коп,август 8 385руб10 коп,сентябрь 16008руб.

Задержка за невыплату заработной платы начинается с 11 06.2014 года и составляет: с 11.06.2014г. по 25 11.2014г. /167 дней просрочки/ 8,25:300*167*36627:100= 1682,09коп, с11.07.2014 по 25.11.2014 /138 дней/- 1698,37 руб; с 12.08.2014 по 25.11.2014 /106 дней/ 466,63 руб. Отпуск за август 2014г. должен быть оплачен 10.09.2014г.,задержка начинается с 11.09.2014г. /за период с 11.09.2014 по 25.11.2014 составляет 76дней просрочки 494,91 руб. Задержка заработной платы за август начинается с 11.09.2014 года и составляет 76 дней просрочки 175,24 руб. Задержка заработной платы за сентябрь начинается с 11.10.2014г. и составляет 46 дней просрочки 202,50руб. коп.

Учитывая обращение Сукачевой О.В. с заявлением в прокуратуру Железнодорожного района г. Самары о защите ее нарушенных трудовых прав, прокурор Железнодорожного района г. Самары обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ОАО «Гипросвязь» и просил суд взыскать в пользу Сукачевой вышеуказанные суммы, всего в размере 150180рублей94 коп.

В судебном заседании старший помощник прокурора Железнодорожного района г. Самары Семистеннова И.В. уточнила исковые требования в связи с частичной выплатой и просила суд взыскать следующие суммы /расчет представлен/ - заработную плату за июнь 2014 г. в размере 35506руб 69 коп, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1620руб.88 коп;

- заработную плату за июль 2014 г. в размере 16008руб 00 коп.; компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 589 руб 89 коп;

-заработную плату за август 2014 г. в размере 32064руб 80 коп.; компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 917руб05коп;

-заработную плату за сентябрь 2014 г. в размере 16008руб; компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 325руб76коп, а всего 103041руб07коп., подтвердила обстоятельства, изложенные в уточнённом исковом заявлении, настаивала на удовлетворении уточнённых исковых требований в полном объёме.

Представитель ответчика надлежащим образом извещен о слушании дела в суде, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщили, письменного отзыва на исковые требования суду не представили и не ходатайствовали о рассмотрении настоящего гражданского дела в отсутствие их представителя.

Согласно ч. 1 ст. 167 ГПК РФ «Лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин».

Согласно ч. 1 ст. 35 ГПК РФ «Лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами».

Согласно ч. 2 ст. 35 ГПК РФ «Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве».

Согласно ст. 118 ГПК РФ «Лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится».

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствии не явившегося представителя ответчика.

В ходе судебного разбирательства на основании представленных документов достоверно установлено и не оспаривается сторонами, что на основании Трудового договора № 80 от 30 октября 2007 года Сукачева О.В. принята на работу на должность начальника отдела. л.д. 11.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений относятся, в силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.В соответствии с разъяснениями, данными в п.53 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», в силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Между тем, как установлено в судебном заседании, работодатель, в нарушение указанных требований закона, свою обяз░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ № 3941 ░░ 22.10.2014░. /░.░. 9-10/ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ 22.10.2014░. ░░░ «░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 145 461░░░20░░░

░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░. 6.2 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ 10-░░ ░ 25-░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 211 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░░░ 2014 ░. ░ ░░░░░░░ 64 080 ░░░░░░ 80 ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░.103 ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░. 333.19 ░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3260░░░░░░ 82 ░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 194-198, 320 ░░░ ░░, ░░░

░░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░:

- ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2014 ░. ░ ░░░░░░░ 35506░░░ 69 ░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1620░░░.88 ░░░;

- ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2014 ░. ░ ░░░░░░░ 16008░░░ 00 ░░░.; ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 589 ░░░ 89 ░░░;

-░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2014 ░. ░ ░░░░░░░ 32064░░░ 80 ░░░.; ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 917░░░05░░░;

-░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 2014 ░. ░ ░░░░░░░ 16008░░░; ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 325░░░76░░░, ░ ░░░░░ 103041░░░07░░░./ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░ 07 ░░░/.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ – ░░ ░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░░░ 2014 ░. ░ ░░░░░░░ 64 080 ░░░░░░ 80 ░░░ / ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 80 ░░░/

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 260 ░░░░░░ 82 ░░░./ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 82 ░░░..

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 26 ░░░░░░░ 2014 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░.

░░░░░