Дело № 2-1637/13
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Верхняя Пышма 12 августа 2013 года
Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Михайлова А.Ф.,
при секретаре Коноваленко А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Уралэлектромедь» к Костиной Василисе Васильевне о взыскании долга по договору об оказании платных образовательных услуг,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Уралэлектромедь» обратилось с иском к Костиной Василисе Васильевне о взыскании долга по договору об оказании платных образовательных услуг по договору № 262, согласно которому истец – работодатель оплачивал обучение ответчика.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению на следующих условиях.
Стороны признают, что сумма, затраченная на обучение ответчика, составила <данные изъяты>; сумма выплаченной стипендии – <данные изъяты>. Общая сумма перечислений - <данные изъяты>.
С учетом ст. 249 ТК РФ (работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения) размер долга ответчика составил <данные изъяты>.
Согласно п. 5. 9 договора Костина В.В. обязана отработать в ОАО «Уралэлектромедь» три года (12 х 3 = 36 месяцев).
Костина В.В. отработала 5 месяцев.
Отработка за весь срок обучения = <данные изъяты>.
№ (сумма, которую отработала Костина В.В. на предприятии). Сумма возмещения = <данные изъяты>.
1. По настоящему мировому соглашению Ответчик принимает на себя следующее обязательство в течение 21 календарного дня, после утверждения мирового соглашения судом, поступить на работу в ОАО «Уралэлектромедь» и отработать по специальности не менее трех лет во исполнение заключенного ранее сторонами договора № на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ.
Истец обязуется предоставить место работы в ОАО «Уралэлектромедь» в соответствии со специальностью ответчика.
2 Ответчик обязуется возместить Истцу размер госпошлины, уплаченной Истцом за рассмотрение искового заявления в суде, т.е. <данные изъяты>, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Истца № с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения.
3. При невыполнении указанных обязательств, (непоступления на работу в ОАО «Уралэлектромедь», досрочного увольнения без уважительных причин), Ответчик незамедлительно выплачивает Истцу сумму долга в размере <данные изъяты>.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, условия мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, ст.173, п.5 ст.220, ст.ст.221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>; ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>. ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>.
░ ░░░░░░ ░░. 249 ░░ ░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░) ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░. 5. 9 ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░ ░░░░ (12 ░ 3 = 36 ░░░░░░░).
░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ 5 ░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ = <░░░░░░ ░░░░░░>.
<░░░░░░ ░░░░░░>.
1. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 21 ░░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
2 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░.░. <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ № ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
3. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, (░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░), ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░