Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-559/2019 ~ М-620/2019 от 17.06.2019

Дело № 2-559/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Курчатов Курской области                      30 сентября 2019 года

Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Щербаковой Н.В.,

при секретаре ФИО4,

с участием истца Лоторева Михаила Гуреевича и его представителя Антоненко Владимира Николаевича, действующего на основании доверенности от 10.06.2019 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лоторева Михаила Гуреевича к ООО «ГидроПромСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Лоторев М.Г. обратился в суд с исковым заявлением ( с учетом уточнения) к ООО «ГидроПромСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаватора. В соответствии с трудовым договором его рабочий день был установлен с 08 часов до 17 часов, выходной воскресенье и суббота. Фактически он работал с 08 часов до 20 часов с перерывом 1 час, то есть 11 часов в день, 6 дней в неделю ( включая субботу). С апреля 2018 года ему перестали оплачивать за сверхурочно отработанное время. В связи с чем, просит суд взыскать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39801,12 руб., компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы в размере 7137 руб., компенсацию морального вреда в размере 120000 руб., а также расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 руб. и затраты на оплату банковской комиссии 262,50 руб.

В судебном заседании истец Лоторев М.Г. и его представитель Антоненко В.Н. исковые требования поддержали по указанным в иске основаниям, пояснив, что фактически режим рабочего времени был установлен 11 часов. До апреля 2018 года работодатель оплачивал сверхурочное время путём дополнительного премирования. Однако с апреля 2018 года до дня увольнения режим работы не изменился и составлял 11 часов в день при шестидневной рабочей недели. Фактически отработанное время фиксировалось в приложениях к путевым листам. Работодатель уклоняется от предоставления подлинных путевых листов, а представленные имеют множество противоречий, в связи с чем считают, что они изготовлены после предъявления иска в суд.

Представитель ответчика ООО «ГидроПромСтрой» в судебном заседании не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В возражениях указал, что исковые требования не признает, так как письменных распоряжений о привлечении истца к сверхурочным работам, а также работе в выходные дни не издавалось. Лоторев М.Г. в спорный период работал по 8 часов в день, что отражено в табеле рабочего времени и согласуется с условиями трудового договора. Оплата труда Лоторева М.Г. производилась с учётом отработанного времени и полностью совпадает с количеством часов, указанных в табелях учета рабочего времени. В спорный период времени истец работал на объекте Курская АЭС-2 энергоблок № и №. Объем выполненных работ не требовал в данный период времени от работников сверхурочной работы. Согласно объяснениям истца и свидетелей работать сверхурочно направлял Свидетель №1, который работал мастером строительных и монтажных работ, а также производителем работ, однако он не имел возможности распоряжаться водителями, которые подчинялись главному механику.

Суд, выслушав истца и его представителя, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Согласно ч. 1 ст. 97 ТК РФ работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени) в том числе для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса).

В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Правила оплаты сверхурочной работы установлены в статье 152 ТК РФ. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (часть 1 статьи 152 ТК РФ).

Как установлено в судебном заседании, истец Лоторев М.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ГидроПромСтрой» в должности машиниста экскаватора, что подтверждается заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и копией трудовой книжки.

В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № истцу установлен должностной оклад 15000 руб.. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: в последний день месяца за первую половину расчетного месяца и 15 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет). Работнику установлена пятидневная 40 часовая рабочая неделя.

Правилами внутреннего трудового распорядка от ДД.ММ.ГГГГ №.01-17 закреплено, что продолжительность рабочего времени устанавливается 8 часов, время начала работы – 8.00, время окончания работы -17.00 (для рабочего персонала).

В Положении об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ закреплено, что заработная плата состоит из тарифной ставки (оклада), премий и доплат. Доплаты установлены за сверхурочную работу, за работу в выходные дни. Сверхурочная работа оплачивается в Обществе за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы- в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышения оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (п. 5.3). Работа в выходные и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха (п. 5.4).

Ответчик ООО «ГидроПромСтрой» предоставил табели учета рабочего времени Лоторева М.Г. В табеле за апрель 2018 года отражено, что истец отработал по 8 часов, кроме суббот и воскресений, а также ДД.ММ.ГГГГ – 7 часов, всего отработано 21 день и 167 часов. В табеле за май 2018 года отражено, что истец отработал по 8 часов, кроме суббот, воскресений и праздничных дней, а также ДД.ММ.ГГГГ – 7 часов, всего отработано 20 дней, 159 часов. В табеле за июнь 2018 года отражено, что истец отработал по 8 часов, кроме суббот, воскресений, ДД.ММ.ГГГГ – 7 часов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске, всего отработано 13 дней, 103 часа. В табеле учета рабочего времени за июль 2018 года отражено, что истец отработал по 8 часов, кроме суббот, воскресений, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск, всего отработано 19 дней, 152 часа. В табеле учета рабочего времени за август 2018 года отражено, что истец отработал по 8 часов, кроме суббот, воскресений, ДД.ММ.ГГГГ – дополнительный отдых, всего отработано 18 дней, 144 часа. В указанных табелях отсутствует подпись ответственного лица, руководителя подразделения, работника кадровой службы. Однако в представленных выписках из табеля учета рабочего времени Свидетель №1 и ФИО5 имеются подписи генерального директора, начальника отдела персонала и оттиск печати.

В расчетных листках на имя Лоторева М.Г. за апрель- август 2018 года количество рабочих дней и часов соответствует табелям учета рабочего времени.

В соответствии с приказом № Ку-242 от ДД.ММ.ГГГГ и заявлением от ДД.ММ.ГГГГ Лоторев М.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в очередном отпуске. ДД.ММ.ГГГГ Лоторев М.Г. предоставлен день без сохранения заработной платы.

Также ответчик предоставил подлинный путевой лист № от ДД.ММ.ГГГГ машина DOOSAN SOLAR 255 машинист Лоторев М.Г. В данном листе указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин. Вместе с тем, в табеле рабочего времени отражено, что ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ у Лоторева М.Г. выходной.

В подлинном путевом листе № за июнь 2018 года машина DOOSAN SOLAR 255 машинист Лоторев М.Г. указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин. Вместе с тем, в табеле рабочего времени отражено, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ у Лоторева М.Г. выходной.

В подлинном путевом листе № за июнь 2018 года машина DOOSAN SOLAR 255 машинист Лоторев М.Г. указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин. Вместе с тем, в табеле рабочего времени отражено, что ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ у Лоторева М.Г. выходной.

В подлинном путевом листе от ДД.ММ.ГГГГ машина DOOSAN SOLAR 255 машинист Лоторев М.Г. указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин. Вместе с тем, в табеле рабочего времени отражено, что ДД.ММ.ГГГГ у Лоторева М.Г. выходной.

В подлинном путевом листе от ДД.ММ.ГГГГ машина DOOSAN SOLAR 255 машинист Лоторев М.Г. указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: 23.07.2018 года, 24.07.2018 года, 27.07.2018 года. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин.

Указанные выше путевые листы не подписаны машинистом, прорабом, механиком. Оборотная сторона путевых листов не заполнена, не отражено количество отработанных часов.

Также ответчик предоставил копии путевых листов. Так, в копии путевого листа № 6656-а от 01.06.2018 года экскаватор DOOSAN S 340LC-V машинист Лоторев М.Г. указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин. Вместе с тем, в путевых листах № и № ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ отражено, что Лоторев М.Г. работал на другой машине.

В копии путевого листа № от ДД.ММ.ГГГГ экскаватор DOOSAN S 340LC-V машинист Лоторев М.Г. указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин. Вместе с тем, в путевом листе № отражено, что Лоторев М.Г. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ работал на другой машине.

В копии путевого листа № за июль 2018 года экскаватор DOOSAN S 340LC-V машинист Лоторев М.Г. указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин. Вместе с тем, в путевом листе от ДД.ММ.ГГГГ, отражено, что Лоторев М.Г. работал ДД.ММ.ГГГГ на другой машине.

В копии путевого листа от ДД.ММ.ГГГГ экскаватор DOOSAN S 340LC-V машинист Лоторев М.Г. указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин. Вместе с тем, в путевом листе от ДД.ММ.ГГГГ, отражено, что Лоторев М.Г. работал ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на другой машине.

В копии путевого листа от ДД.ММ.ГГГГ экскаватор DOOSAN S 340LC-V машинист Лоторев М.Г. указаны дни работы Лоторева М.Г. на строительной площадке Курской АЭС: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Время выезда из гаража 8 часов 00 мин., время возвращения в гараж 17 часов 00 мин. Вместе с тем, в путевом листе от ДД.ММ.ГГГГ отражено, что Лоторев М.Г. работал ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, на другой машине.

Обратная сторона всех копий путевых листов, которая содержит сведения о фактически отработанном времени, работодателем не представлена.

Оценивая табели учета рабочего времени, путевые листы, копии путевых листов, расчетные листки, суд считает, что они не отражают фактически отработанное время Лоторева М.Г., поскольку они противоречат друг другу, не оформлены надлежащим образом. Табели учета рабочего времени не отражают фактически отработанное время Лоторева М.Г. даже исходя из представленных путевых листов. Лоторев М.Г. указывал, что доказательствами, подтверждающими выполнение им сверхурочной работы по инициативе работодателя, на основании которых возможно определить количество выездов и их продолжительность, являются относящиеся к документам первичного бухгалтерского учета путевые листы, выписываемые работодателем в спорный период на транспортное средство, которым управлял истец. Лоторев М.Г. лишен возможности самостоятельно представить эти документы, так как они находятся у ответчика. Он неоднократно в ходе рассмотрения дела заявлял ходатайства об истребовании у ответчика путевых листов, подтверждающих выполнение им работы по инициативе работодателя за пределами установленной для работника трудовым договором продолжительности рабочего времени. Однако работодатель путевые листы за август 2018 года, а также за отдельные дни июня 2018 года и июля 2018 года не предоставил. Суд считает, что имеющиеся путевые листы изготовлены после обращения истца в суд и не отображают истинную продолжительность рабочего времени.

В судебном заседании был допрошен свидетель Свидетель №3, который показал, что в ООО «ГидроПромСтрой» фактически рабочее время было определено с 08 часов до 20 часов, а также рабочая суббота. Такой режим был до сентября 2018 года. До апреля 2018 года им оплачивали за переработку, затем перестали. Лоторев М.Г. работал также до 20 часов и вечером все приходили на базу, где им подписывали путевые листы. К путевым листам крепился лист с отметкой о фактически отработанном времени.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании показал, что в ООО «ГидроПромСтрой» фактически рабочее время было определено с 08 часов до 20 часов, а также рабочая суббота. С Лоторевым М.Г. он встречался утром в бытовке и вечером в 20 часов, когда отмечали путевые листы. Лоторев М.Г. работал также до 20 часов.

В судебном заседании свидетель Свидетель №2 показал, что в ООО «ГидроПромСтрой» фактически рабочее время было определено с 08 часов до 20 часов, а также рабочая суббота. Отработанное время фиксировалось в путевых листах. До апреля 2018 года им оплачивали за переработку, затем перестали. С Лоторевым М.Г. он встречался утром в бытовке и вечером в 20 часов, когда отмечали путевые листы.

В судебном заседании был представлен путевой лист ДД.ММ.ГГГГ машиниста Свидетель №3, оборотная сторона которого отражает указание на фактически отработанное время 77 часов, подписи машиниста и прораба, а также дату подписания. Также к нему приложен лист, отражающий фактическое отработанное время каждый день по 11 часов, всего 77 часов.

Оценивая показания свидетелей Свидетель №3, ФИО6 и Свидетель №2 суд признает их достоверными доказательствами, поскольку они не противоречивые, согласуются между собой и другими доказательствами. Согласно табелям учета рабочего времени участка автотранспорта за март, апрель, май, июнь, август 2018 года, где работали ФИО6 и Свидетель №2, фактическое рабочее время составляет 11 часов в день. Также показания свидетелей согласуются с сообщением АО «Инжиниринговая компания «АСЭ» от ДД.ММ.ГГГГ, в котором предоставлены сведения о проходах на территорию строительства Курской АЭС Лоторевым М.Г.: ДД.ММ.ГГГГ – 9 часов, 33 мин.15 сек; ДД.ММ.ГГГГ – 09 часов 44 мин. 56 сек.; ДД.ММ.ГГГГ 10 часов 23 мин. 40 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 10 часов 19 мин. 21 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 11 часов 2 мин. 55 сек.; ДД.ММ.ГГГГ-10 часов 45 мин. 28 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 10 часов 18 мин. 17 сек.; ДД.ММ.ГГГГ-10 часов 25 мин. 58 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 9 часов 56 мин.37 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 9 часов 42 мин. 37 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 9 часов 54 мин.24 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -10 часов 16 мин. 13 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 9 часов 37 мин. 39 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 10 часов 13 мин. 15 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 2 часа 24 мин.1 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -7 часов 18 мин. 15 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 10 часов 1 мин. 13 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 23 часа 58 мин.47 сек.; ДД.ММ.ГГГГ-10 часов 25 мин.42 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -9 часов 46 мин.5 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 9 часов 26 мин.11 сек.; ДД.ММ.ГГГГ 8 часов 45 мин.39 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -9 часов 21 мин. 15 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -9 часов 34 мин.34 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -9 часов 56 мин.49 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -9 часов 45 мин. 21 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 8 часов 16 мин. 22 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 3 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 9 часов 37 мин. 8 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -8 часов 17 мин.39 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -9 часов 13 мин. 44 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 9 часов 21 мин. 31 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 8 часов 56 мин.12 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 3 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -9 часов 46 мин. 48 сек; ДД.ММ.ГГГГ -9 часов 37 мин. 12 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 9 часов 27 мин. 15 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -6 часов 51 мин. 40 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 10 часов 46 мин. 34 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 9 часов 35 мин. 48 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 8 часов 18 мин. 30 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 9 часов 6 мин.23 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 3 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 1 час 30 мин. 28 сек.; ДД.ММ.ГГГГ -7 часов 39 мин. 34 сек.; ДД.ММ.ГГГГ-8 часов 59 мин. 22 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 4 часа 50 мин.17 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 9 часов 23мин.46 сек.; ДД.ММ.ГГГГ – 8 часов 53 мин. 55 сек.; ДД.ММ.ГГГГ- 8 часов 0 мин. 54 сек. В большинстве случаев выезд со строительной площадке был после 19 часов.

Доводы ответчика о том, что в судебном заседании не нашли своего подтверждения привлечение Лоторева М.Г. к сверхурочным работам по инициативе работодателя, суд считает необоснованными, поскольку Лоторев М.Г. выполнял работу по поручению и с ведома работодателя, ему до апреля 2018 года оплачивалась данная работа в виде премирования за выполнение дополнительного объема работ. Поскольку со строительной площадке Лоторев М.Г. выезжал в большинстве случаев после 19 часов, соответственно в гараж он ставил машину позже, чем отражено в его трудовом договоре. Указание истцом и свидетелями на то, что к сверхурочным работам их привлекал мастер строительных и монтажных работ Свидетель №1 не имеет существенного значения. Таким образом, работодатель знал о переработках и никаких мер не предпринимал, что указывает на работу истца по поручению ответчика.

Учитывая, что работа Лоторева М.Г. проходила не только на строительной площадке, а работодатель уклоняется от предоставления достоверной информации, суд приходит к выводу, что невыплата заработной платы за сверхурочную работу нашла свое подтверждение в судебном заседании. Расчет оплаты сверхурочной работы представленный истцом, проверен судом и признан верным. Правильность расчета не оспорена ответчиком. Вместе с тем, учитывая, что Лоторев М.Г. ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы то при расчете за август 2018 года недоплачено заработной платы 1484,48 руб. ( отработано 22 дня х 11 часов= 242 дня, переработка 98 часов, за первые 2 часа ежедневно оплачивается 2 час. х 22 д. х 81,52 руб. х 1,5 = 5380,32 руб.; остальные часы в двойном размере: 18 д. х (11 ч. – 2 ч. -8 ч.= 1 ч.) х 81,52 руб. х 2 = 2934,72 руб.; 4 субботы х ( 11 ч. – 2 ч. = 9 ч.) х 81,52 руб. х 2 = 5869,44 руб.). Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачена сумма 39393,52 руб. ( 99,52,87 руб. за июнь + 1526,17 руб. за июль + 14184,48 руб. за август), которую и следует взыскать с ответчика.

При этом, согласно подп. 1 п. 1 ст. 23 НК РФ налогоплательщики обязаны уплачивать законно установленные налоги.

В соответствии со ст. 24 НК РФ налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять и удерживать из средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять в бюджеты (внебюджетные фонды) соответствующие налоги.

По положениям п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику либо по его поручению третьим лицам.

В силу п. 6 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного НДФЛ не позднее дня фактического получения в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках. Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается.

Из вышеприведенных норм следует, что исчисление и уплата НДФЛ производится налоговым агентом в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Российской Федерации, тогда как суд по отношению к истцу налоговым агентом не является и, следовательно, расчет заработной платы, подлежащей взысканию, должен производиться без учета 13 процентов НДФЛ.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку установлен факт нарушения работодателем срока выплаты заработной платы, суд считает, что с ответчика следует взыскать проценты за нарушение срока выплаты заработной платы по состоянию на день вынесении решения суда - ДД.ММ.ГГГГ в размере 7908,90 руб. ( за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 дн. х 7,25% х 1/150 х 39393,52 руб. = 380,80 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 91 д. х 7,5 % х 1/150 х 39393,52 руб. = 1792,41 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 182 д. х 7,75% х 1/150 х 39393,52 руб. = 3704,30 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 42 д. х 7,5% х 1/150 х 39393,52 руб.= 827,26 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 42 д. х 7,25% х 1/150 х 393936,52 руб. = 799,69 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 22 д. х 7 % х 1/150 х 39393,52 руб.= 404,44 руб.). Указанную сумму следует взыскать с ответчика.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, считает, что неоплата сверхурочной работы и задержка выплаты истцу заработной платы причиняет ему моральный вред, так как со стороны работодателя имеют место неправомерными действиями. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости. Суд считает, что размер компенсации морального вреда должен составлять сумму 5000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. ДД.ММ.ГГГГ истец заключил договор с ИП ФИО1 на оказание услуг. В соответствии с приходно-кассовым ордером и платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ Лоторев М.Г. оплатил ФИО1 15000 руб. и 262,50 руб. банковскую комиссию. Суд считает, что сумма 15262,50 руб. является расходами на оплату услуг представителя. Согласно условиями договора и объяснениям истца и его представителя в указанную сумму входит оплата за подготовку и составление искового заявления, уточнения иска, представительство в суде первой инстанции на весь период рассмотрения дела. Суд с учетом требования разумности, сложности дела, количества судебных заседаний, объема оказанных услуг, а так же отсутствия возражений у ответчика относительно данной суммы и не предоставления доказательств ее чрезмерности, считает, что следует ее взыскать в полном размере.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Лоторева Михаила Гуреевича к ООО «ГидроПромСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ГидроПромСтрой» в пользу Лоторева Михаила Гуреевича задолженность по заработной плате в размере 39393 (тридцать девять тысяч триста девяносто три) рубля 52 коп., компенсацию за задержку заработной платы за период с 28.08.2018 года по 30.09.2019 года в размере 7908 (семь тысяч девятьсот восемь) рублей 90 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15262 (пятнадцать тысяч двести шестьдесят два) рубля 50 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований Лоторева Михаила Гуреевича к ООО «ГидроПромСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ООО «ГидроПромСтрой» в доход бюджета Курчатовского района Курской области госпошлину в размере 1919 (одна тысяча девятьсот девятнадцать) рублей 07 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд Курской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

    Судья                                    Н.В. Щербакова