РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
С. Сергиевск 16 августа 2013 года
Сергиевский районный суд <адрес> в составе председательствующей судьи Шохиной Т.Н
при секретаре Петряниной И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1435/2013 иску Фроловой ФИО5 к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным, об обязании включить определенный период работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения за ее назначением,
УСТАНОВИЛ:
Фролова Л.В. обратилась с иском к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным, об обязании включить период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения за ее назначением с ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что в связи с достижением пенсионного возраста она ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии в соответствии п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерацию" ей было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не был включен период нахождения на курсах повышения квалификации в должности <данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Она считает отказ в назначении пенсии незаконным, так как согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в ПФР. Данные периоды подлежат включению в специальный стаж в силу положений 173 ТК РФ и п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которыми периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Характер ее работы в оспариваемые периоды подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость по льготной работе. Ответчик обязан был назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ, но отказал не имея на это оснований, чем нарушил ее право на получение пенсии.
В судебном заседании истица иск поддержала по доводам, указанным в исковом заявлении, попросила удовлетворить иск.
Представитель ответчика Серебрякова Т.А. иск не признала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в отдел назначения и перерасчета пенсий с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ( лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста). В назначении пенсии истице отказано, так как исключили из специального стажа периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в должности <данные изъяты> Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516. В силу п.4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Стаж лечебной деятельности истицы в сельской и городской местностях 29 лет 11 месяцев 9 дней ( требуемый 30 лет), что не дает ей права на досрочную пенсию. Она просит в иске Фроловой Л.В. отказать.
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению полностью по следующим основаниям.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в отдел назначения и перерасчета пенсий с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ( лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста). В назначении пенсии истице отказано в виду отсутствия необходимого стажа, так как исключили из специального стажа периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в должности <данные изъяты>
Суд считает отказ в назначении пенсии незаконным, так как согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в ПФР. Данные периоды подлежат включению в специальный стаж в силу положений 173 ТК РФ и п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в соответствии с которыми периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Характер работы истицы в оспариваемые периоды подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость по льготной работе. Ответчик обязан был назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ, но отказал не имея на это оснований, чем нарушил ее право на получение пенсии.
Суд считает, что на момент обращения в органы пенсионного фонда истица имела необходимый 30-летний стаж лечебной деятельности и ей было незаконно отказано в назначении досрочной пенсии как лицу, осуществляющему лечебную деятельность.
Таким образом, иск Фроловой Л.В. обоснован и подлежит удовлетворению полностью.
На основании изложенного и в соответствии со ст.ст.197,198 ГПК РФ, п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», суд
РЕШИЛ:
Признать решение ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Фроловой ФИО6 пенсии незаконным.
Включить Фроловой ФИО7 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период нахождения на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> назначить Фроловой ФИО8 досрочную трудовую пенсию с даты обращения за ее назначением с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сергиевский районный суд в течение одного месяца.
Судья: ( Шохина Т.Н.)