Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1394/2014 ~ М-1735/2014 от 28.08.2014

Дело № г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 сентября 2014 года ст. Ессентукская

Предгорный районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Гриценко В.М.,

при секретаре судебного заседания Маниной Е.С.,

с участием:

истца – Савостьянова А.А.

представителя истца Пакулевой В.А, представившей ордер № №, удостоверение № №,

представителя ответчика Сливковой Н.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ г.,

представителя ответчика Металиди Н.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ г.,

ст. помощника прокурора Предгорного района Булавинцевой Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Савостьянова А.А. к МУП Предгорного муниципального района <адрес> «ЖКК <адрес>» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

В суд с иском к МУП Предгорного муниципального района <адрес> «<адрес>» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула обратился Савостьянов А.А., мотивируя исковые требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работал электрогазосварщиком на участке «Саночистка» ст. Ессентукская МУП Предгорного муниципального района «<данные изъяты>». На данную работу был устроен УИН по <адрес> в связи с тем, что приговором Предгорного районного суда было назначено наказание в виде одного года исправительных работ с удержанием 10% из заработной платы в доход государства. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на больничном, что подтверждается листком нетрудоспособности, представленным в приложении к заявлению. ДД.ММ.ГГГГ пришел на работу, но в отделе кадров пояснили, что он уволен.

В июле 2014 года получил повестку из Предгорного районного суда. Придя в судебное заседание, узнал со слов инспектора, что уволен за прогул, совершенный ДД.ММ.ГГГГ, но в это время находился на больничном.

ДД.ММ.ГГГГ трудовая книжка и приказ об увольнении были выданы истцу.

Просит суд признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О прекращении трудового договора с работником», изданный директором МУП Предгорного муниципального района «<адрес>» Политовым В.П.; восстановить Савостьянова А.А. на место работы электрогазосварщиком на участок «Саночистка» ст. Ессентукская МУП Предгорного муниципального района «<адрес> <адрес>»; взыскать с МУП Предгорного муниципального района «<адрес>» в пользу Савостьянова А.А. заработную плату за период вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ до даты вступления суда в законную силу.

В судебном заседании истец просил суд принять отказ от иска, поскольку изменен приказ об увольнении, он уволен по состоянию здоровья по п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Представители ответчика Сливкова Н.А. и Металиди Н.В. не возражали против принятия отказа истца от иска.

Старший помощник прокурора Булавинцева Р.В. не возражала против принятия отказа от иска и прекращении производства по делу.

Исследовав письменные материалы дела, суд принимает отказ от иска. Истцу известны требования ст. 220, 221 ГПК РФ.

Руководствуясь ст. 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ Савостьянова А.А. к МУП Предгорного муниципального района <адрес> «<адрес>» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Дело производством прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Ставропольский краевой суд в течение 15 суток.

Председательствующий