Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6977/2015 ~ М-7284/2015 от 08.12.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 декабря 2015 года                     город Новосибирск

дело № 2-6977/2015

Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе:

судьи                                     Котина Е.И.

при секретаре                             Авхимович К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6977/2015 по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО3 к ЮЛ1 о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> в интересах ФИО3 обратился в Октябрьский районный суд <адрес> суд с иском к ЮЛ1 о защите трудовых прав. В обоснование указал, что ФИО1 работала в ЮЛ1 в должности инженера. За период с 12.01.2012г. по 28.09.2015г. работодателем ФИО3 не выплачена заработная плата за июнь 2015г. в размере 21 257,12 руб., за июль 2015г. в размере 52 743,03 руб., за август 2015г. в размере 32 628,24 руб., за сентябрь 2015г. в размере 122 969,62 руб.

Таким образом, считает, что работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит взыскать с ответчика в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 229 598,01 руб.

В судебное заседании истец ФИО3 не явилась, судом извещена надлежащим образом.

Истец помощник прокурора <адрес> ФИО2 исковые требования поддержал полностью по указанным в иске основаниям.

Представитель ответчика ЮЛ1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражения на исковое заявление не представил.

Суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, приходит к следующему.

Каждый имеет право на вознаграждение за труд (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

    В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что с 12.01.2012г. истец была принята на работу в ЮЛ1 в должности инженера (приказ о приеме на работу №-к от 12.01.2012г., л.д.6), 28.09.2015г. была уволена (приказ о прекращении трудового договора с работником №-к/8 от 28.09.2015г., л.д.7).

Ссылаясь на то, что работодателем не выполнена обязанность по выплате заработной платы, истец обратилась с заявлением в прокуратуру <адрес>.

В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Руководствуясь ч.1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор <адрес> обратился с настоящим исковым заявлением в суд.

Согласно справке, представленной ЮЛ2 от 30.11.2015г., размер задолженности по заработной плате истца составляет за август 2014г. в размере 27 857,23 руб., январь 2015г. в размере 54 762,44 руб., февраль 2015г. в размере 18 755,91 руб., март 2015г. в размере 69 762,18 руб., апрель 2015г. в размере 65 121,84 руб., май 2015г. в размере 198,85 руб., июнь 2015г. в размере 21 257,12 руб., июль 2015г. в размере 52 743,03 руб., август 2015г. в размере 32 628, 24 руб., сентябрь 2015г. в размере 122 969,62 руб.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за июнь 2015г. в размере 21 257,12 руб., за сентябрь 2015г. в размере 52 743,03 руб., за август 2015г. в размере 32 628,24 руб., за сентябрь 2015г. в размере 122 969,62 руб., всего в размере 229 598,01 руб.

Оценивая доводы сторон, суд исходит из того, что вышеприведенными нормами Конституции РФ и ТК РФ установлена обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Доказательств погашения задолженности по заработной плате за указанный период ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах невыплаченная истцу заработная плата подлежит взысканию с ответчика в пользу истца ФИО3 в размере 229 598,01 руб.

     В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Учитывая, что истец был освобожден в силу закона при обращении в суд от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 495 рублей 98 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО3 удовлетворить.

Взыскать с ЮЛ1 в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 229 598 рублей 01 копейки.

Взыскать с ЮЛ1 в местный бюджет государственную пошлину в размере 5 495 рублей 98 копеек.

Заочное решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Новосибирска в течение месяца.

Ответчик может обратиться с заявлением об отмене заочного решения в Октябрьский районный суд г. Новосибирска в течение семи дней.

Судья                                     Е.И. Котин

Подлинник хранится в гражданском деле № 2-6977/2015 Октябрьского районного суда г. Новосибирска