Решение по делу № 2-973/2018 (2-7227/2017;) ~ М-5504/2017 от 11.10.2017

Дело №2-973/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2018 года                        г.Ижевск

Октябрьский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи              Плеханова А.Н.

при секретаре             Ефремовой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Якимовой Е.В. к Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Якимова Е.В. обратилась суд с иском к ответчику Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики (далее по тексту Миндортранс УР) о взыскании компенсации за 10 дней неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты>

Истец мотивирует свои исковые требованием, тем, что между сторонами имелись трудовые отношения, при увольнении с государственной гражданской службы, ответчик, в нарушение ст.127,140 ТК РФ, не произвел окончательный расчёт и не выплатил причитающуюся компенсацию за неиспользованный отпуск.

В ходе производства по делу истец Якимова Е.В. уменьшила размер исковых требований до суммы <данные изъяты>

В судебном заседании истец Якимова Е.В. на исковых требованиях настаивала, просила иск удовлетворить.

Представитель Миндортранса УР ФИО4 действующий на основании доверенности иск не признал. Из устных и письменных возражений ответчика следует, что истец не имеет права на получение компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку не была уволена с государственной гражданской службы, а переведена в другой государственный орган.

Представитель третьего лица на стороне истца, без самостоятельных требований относительно предмета спора Министерства финансов Удмуртской Республики ФИО5 действующая на основании доверенности полагала иск обоснованным. Пояснила, что в Минфине УР не имеется сведений о предыдущих отпусках истца, Миндортранс УР является самостоятельным юридическим лицом, имеет отдельное финансирование.

Выслушав объяснения явившихся участников процесса, изучив и проанализировав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно пункту 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от <дата> N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее Закон №79-ФЗ) гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

В соответствии с частью 1 статьи 46 Закона №79-ФЗ гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

Согласно п.5 ч.1 ст.33 Закона №79-ФЗ общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы является, в том числе перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида.

Согласно ч.13 ст.46 Закон №79-ФЗ при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч.12 ст.21 Закона УР от <дата> N 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики» при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы Удмуртской Республики и увольнении с гражданской службы Удмуртской Республики гражданскому служащему Удмуртской Республики выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.196 ГПК РФ суд принимает решение в пределах заявленных исковых требований.

Истец Якимова Е.В. доказала при рассмотрении дела на основании своих объяснений и представленных письменных доказательств (трудовой книжки, служебного контракта от <дата>, приказа о назначении на должность от <дата> <номер>/м-к, приказа об освобождении от должности от <дата> <номер>, расчёта ответчика, личной карточке сотрудника), что между ней и Миндортрансом УР в период с <дата> по <дата> имелись отношения по прохождению государственной гражданской службы, в которых Миндортранс УР выступало в качестве нанимателя (работодателя), а истец работника (ведущего специалиста-эксперта отдела конкурсов и контрактов Миндортранса), факт их прекращения и расторжения служебного контракта в связи с переводом в другой государственный орган, право на получения компенсации за неиспользованные 10 дня отпуска, наличия у ответчика задолженности перед истцом по компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>

Ответчиком допустимых, относимых и достоверных доказательств подтверждающих факт компенсации за неиспользованные 10 дня отпуска, в указанном размере, в судебное заседание не представлено.

Возражения против иска ответчик привел доводы об отсутствии у истца права на получение спорной компенсации в связи с продолжением государственной гражданской службы в Минфине УР с <дата>.

Данные возражения ответчика, как основанные на неверном толковании норм ч.13 ст.46 Закона №79-ФЗ и ч.12 ст.21 Закона <номер> –РЗ судом отклоняются.

Суд отмечает, что действующее правое регулирование вопросов выплаты государственному гражданскому служащему компенсации за неиспользованный отпуск связывает право на её получение с фактами прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы Удмуртской Республики и увольнения с гражданской службы Удмуртской Республики. Данные факты истцом доказаны в судебном заседании.

С учётом изложенного суд, приходит к выводу, что Миндортрансом УР были нарушены трудовые права истца на получение компенсации за неиспользованный отпуск.

Определяя размер взыскиваемых сумм, суд исходит из того, что спора о размере задолженности между сторонами не имеется.

Расчет задолженности представленный ответчиком, истцом не оспорен, судом проверен и признан верным, произведенным в соответствии с условиями служебного контракта и требований п.6 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 562.

С учетом вышеизложенного, рассматривая иск в пределах заявленных исковых требований, суд приходит к выводу, что нарушенное право Якимовой Е.В. подлежит судебной защите, путем взыскания с Миндортранса УР суммы задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Якимовой Е.В. к Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики в пользу Якимовой Е.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через районный суд.

Решение в окончательной форме принято в совещательной комнате.

Председательствующий судья:             А.Н.Плеханов