Решение по делу № 2-794/2015 от 16.03.2015

Дело №2-794/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 мая 2015 года г. Уфа

Демский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан

в составе председательствующего судьи Салишевой А.В.,

при секретаре Давлетшиной Л.Ф.,

с участием представителя истца Галимова И.Д. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Уфимкабель» к Замараев А.В. о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Уфимкабель» обратилось в суд с иском к Замараев А.В. о взыскании задолженности.

В обоснование исковых требований истец указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ между Открытым акционерным обществом «Уфимкабель» и Замараев А.В. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 1.5. которого ответчик был принят на работу по профессии: <данные изъяты>

В связи с отсутствием соответствующей квалификации у работника и опыта работы в данной сфере, ДД.ММ.ГГГГ между работодателем и Замараев А.В. был заключен ученический договор <данные изъяты> продолжительность обучения составляла 3 месяца. В соответствии с ученическим договором работодатель прикрепляет к работнику специалиста, осуществляющего обучение работника профессиональным навыкам.

По окончании срока обучения, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику присвоена квалификация - опрессовщик <данные изъяты> Следовательно, истец в полном объеме выполнил свои обязанности по ученическому договору«ДД.ММ.ГГГГ. было заключено Дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого в трудовой договор внесены изменения в п. 1.5. трудового договора. Выполняемая трудовая функция указана с учетом присвоенной квалификации.

За время ученичества Замараев А.В. была начислена и выплачена стипендия в размере 27 350,81 руб.

Согласно п.п. 2.3, 2.4. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ Работник обязан выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину, а так же по окончании обучения проработать не менее 1 года у работодателя. В случае если ученик в период и по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства в течение года после обучения, он по требованию работодателя, полностью возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволился по собственному желанию. Приказом № с ним расторгнут трудовой договор №. Так как, ответчик проработал менее одного года, им нарушены условия п.п.2.3.,2.4. ученического договора №

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ Замараев А.В. просил удержать из его заработной платы денежные средства, начисленные ему по ученическому договору №.Между тем, так как начисленной на момент увольнения ответчику заработной платы было недостаточно для погашения всей суммы, удержано было лишь 4 729 руб. 38 коп.

Таким образом, сумма задолженности по возмещению затрат, связанных с обучением работника (стипендии), составляет на данный момент 22 621 руб. 43 коп, что и послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Распиской от ДД.ММ.ГГГГ Замараев А.В. обязался вернуть денежные средства, выплаченные ему в качестве стипендии в срок до ДД.ММ.ГГГГ Принятые на себя обязательства ответчик до настоящего момента не исполнил.

Согласно п.4.2. Ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ при нарушении срока возврата полученной за время ученичества стипендии Работник обязуется уплатить Работодателю неустойку в размере 1% от суммы задолженности за каждый день просрочки до полного погашения задолженности.

В этой связи считаем, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию также неустойка за просрочку исполнения обязанности по возврату стипендии.

При этом ООО «Уфимкабель» в добровольном порядке снижает неустойку до размера суммы основного долг и просит взыскать ее в размере 22 621 руб. 43 коп.

ООО «Уфимкабель» направляло Замараев А.В. претензию с просьбой исполнить обязанность по оплате суммы долга и неустойки. ДД.ММ.ГГГГ письмо вручено ДД.ММ.ГГГГ каких-либо действий со стороны должника не последовало, претензия оставлена без ответа.

В последствии ОАО «Уфимкабель» было реорганизовано в форме преобразования в ООО «Уфимкабель», в связи с чем все права и обязанности перешли к ООО «Уфимкабель».

На основании вышеизложенного истец просит суд взыскать с Замараев А.В. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Уфимкабель» затраты на обучение в размере выплаченной ему стипендии в сумме 22 621,43 руб. 43 коп.; неустойку за несвоевременное исполнение обязанности по возмещению затрат на обучение в сумме 22 621,43 руб. 43 коп.; расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1 557 руб. 29 коп.

В судебное заседание представитель истца Галимов И.Д. просил суд удовлетворить исковые требования по доводам, изложенным в иске.

Ответчик Замараев А.В. о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, причина неявки суду неизвестна.

На основании ч. 4, ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Открытым акционерным обществом «Уфимкабель» и Замараев А.В. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 1.5. которого ответчик был принят на работу по профессии: <данные изъяты>

В связи с отсутствием соответствующей квалификации у работника и опыта работы в данной сфере, ДД.ММ.ГГГГ между работодателем и Замараев А.В. был заключен ученический договор № продолжительность обучения составляла 3 месяца. В соответствии с ученическим договором работодатель прикрепляет к работнику специалиста, осуществляющего обучение работника профессиональным навыкам.

По окончании срока обучения, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику присвоена квалификация - опрессовщик кабелей и проводов пластикатами и резиной в горячем состоянии 2 разряда. Следовательно, истец в полном объеме выполнил свои обязанности по ученическому договору«ДД.ММ.ГГГГ было заключено Дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого в трудовой договор внесены изменения в п. 1.5. трудового договора. Выполняемая трудовая функция указана с учетом присвоенной квалификации.

За время ученичества Замараев А.В. была начислена и выплачена стипендия в размере 27 350,81 руб.

Согласно п.п. 2.3, 2.4. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ Работник обязан выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину, а так же по окончании обучения проработать не менее 1 года у работодателя. В случае если ученик в период и по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства в течение года после обучения, он по требованию работодателя, полностью возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволился по собственному желанию. Приказом ДД.ММ.ГГГГ с ним расторгнут трудовой договор № Так как, ответчик проработал менее одного года, им нарушены условия п.п.2.3.,2.4. ученического договора №

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ Замараев А.В. просил удержать из его заработной платы денежные средства, начисленные ему по ученическому договору ДД.ММ.ГГГГ.Между тем, так как начисленной на момент увольнения ответчику заработной платы было недостаточно для погашения всей суммы, удержано было лишь 4 729 руб. 38 коп.

Таким образом, сумма задолженности по возмещению затрат, связанных с обучением работника (стипендии), составляет на данный момент 22 621 руб. 43 коп, что и послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Распиской от ДД.ММ.ГГГГ Замараев А.В. обязался вернуть денежные средства, выплаченные ему в качестве стипендии в срок до ДД.ММ.ГГГГ Принятые на себя обязательства ответчик до настоящего момента не исполнил.

Согласно п.4.2. Ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ при нарушении срока возврата полученной за время ученичества стипендии Работник обязуется уплатить Работодателю неустойку в размере 1% от суммы задолженности за каждый день просрочки до полного погашения задолженности.

В этой связи считаем, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию также неустойка за просрочку исполнения обязанности по возврату стипендии.

При этом ООО «Уфимкабель» в добровольном порядке снижает неустойку до размера суммы основного долг и просит взыскать ее в размере 22 621 руб. 43 коп.

ООО «Уфимкабель» направляло Замараев А.В. претензию с просьбой исполнить обязанность по оплате суммы долга и неустойки. ДД.ММ.ГГГГ письмо вручено ДД.ММ.ГГГГ каких-либо действий со стороны должника не последовало, претензия оставлена без ответа.

В последствии ОАО «Уфимкабель» было реорганизовано в форме преобразования в ООО «Уфимкабель», в связи с чем все права и обязанности перешли к ООО «Уфимкабель».

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

         Сумма понесенных расходов работодателем обусловлена договором и подтверждена платежными поручениями о перечислении денежных средств за обучение ответчика.

Таким образом, исковые требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

         В силу требований ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию с ответчика затраты по оплате государственной пошлины при подаче заявления в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО «Уфимкабель» к Замараев А.В. о взыскании задолженности, удовлетворить.

Взыскать с Замараев А.В. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Уфимкабель» затраты на обучение в размере выплаченной ему стипендии в сумме 22 621,43 руб. 43 коп.; неустойку за несвоевременное исполнение обязанности по возмещению затрат на обучение в сумме 22 621,43 руб. 43 коп.; расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1 557 руб. 29 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Верховный суд Республики Башкортостан через Демский районный суд г. Уфы.

Судья: А.В.Салишева