Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1573/2012 ~ М-1391/2012 от 29.05.2012

№ 2-1573/2012

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

11 июля 2012 года

Кировский районный суд года Красноярска в составе

Председательствующего Кучеровой С.М.,

при секретаре Максимовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полякова Владимира Викторовича к Управлению пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Красноярска о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л :

Поляков В.В. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Красноярска о возложении на ответчика обязанности включить период работы в кооперативе ЮЛ1 с 11.03.1989г. по 25.03.1993г. в свой трудовой стаж, произвести перерасчет назначенной пенсии. Полагает, что отказ Пенсионного фонда в этом со ссылкой на ненадлежащее оформление трудовой книжки, в частности отсутствие номера и даты решения собрания о принятии его на работу в указанный период в кооператив «Опал», нарушает его пенсионные права, спорные периоды подлежат зачету в трудовой стаж, который подтвержден им документально - справкой с указанием всех оснований.

В судебном заседании истец Поляков В.В. исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска Королева А.С., действующая на основании доверенности (л.д. 23), исковые требования не признала и пояснила, что при назначении Полякову В.В. с 22.11.2006г. трудовой пенсии по старости не принят к зачету период работы в кооперативе «ЮЛ1 с 11.03.1989г. по 25.03.1993г., так как документ (решение собрания), на основании которого была сделана запись № 38 о приеме на работу не содержит даты и номера. Поскольку истцом не представлен первичный документ, подтверждающий данный период, оснований для зачета в общий трудовой стаж спорного периода нет.

Суд, выслушав стороны, свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6, исследовав материалы дела, считает требования Полякова В.В. законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту. В соответствии со ст. 19 Конституции государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

В силу ст. 7,19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

В силу ст. 20 вышеуказанного закона перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

18 марта 2009г. Поляков В.В. обратился в Управление пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Красноярска с заявлением о включении в общий трудовой стаж периода работы в кооперативе ЮЛ1 с 11.03.1989г. по 25.03.1993г. При назначении истцу с 22.11.2006г. трудовой пенсии по старости указанный период к зачету не принят (л.д.24-25).

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки истца - записи № 38 усматривается, что Поляков В.В. с 11.03.1989г. был принят на работу в кооператив ЮЛ1 председателем на основании решения общего собрания, дата и номер документа не указаны. Согласно записи № 39 - 25.03.1993г. Поляков В.В. был уволен (л.д.7-20).

ДД.ММ.ГГГГ заместителем начальника Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> истцу было отказано во включении спорного периода в общий стаж по вышеуказанному основанию - в записи № трудовой книжки о принятии его на работу отсутствует номер и дата решения собрания, что противоречит Правилам ведения трудовых книжек (л.д.5).

Согласно справке, выданной Полякову В.В., последний 11.03.1989г. решением собрания членов кооператива ЮЛ1 выбран председателем кооператива, протокол № 3, работал в указанном предприятии в данной должности до 25.03.1993г., уволен в указанную дату в связи с закрытием кооператива (л.д.6). Указанная справка ответчиком во внимание принята не была, ввиду того, что она не содержала необходимых реквизитов.

Согласно ответу Администрации Октябрьского района г. Красноярска, ИФНС России по Октябрьскому району г. Красноярска следует, что учреждения не располагают сведениями о регистрации и прекращении деятельности кооператива «ЮЛ1», кроме того, в 2002г. регистрационные документы кооператива в налоговый орган не передавались (л.д.29-30, 33-34).

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" "173-ФЗ от 17.12.2001 года и п. 29 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий", утвержденных Постановлением РФ от 24.07.2002 года N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающий этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документа работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе, и невозможность их получения.

Согласно показаниям свидетелей ФИО4, ФИО7, ФИО6, они работали вместе с Поляковым В.В. в спорный период времени в указанной организации. Данный факт нашел свое подтверждение представленными в судебное заседание трудовыми книжками свидетелей и приобщенными к материалам дела их копиями.

Удовлетворяя исковые требования в данной части, суд исходит из того, что единственным доказательством, подтверждающим факт работы истца в спорный период в кооперативе ЮЛ1» являются показания названных свидетелей, поскольку из материалов дела усматривается, что документы организации не сохранились.

Обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому отсутствие номера и даты решения, на основании которого была сделана запись № 38 о приеме на работу в трудовой книжке истца, само по себе не может служить основанием для отказа в заявленных требованиях.

Учитывая, что факт работы истца в спорные периоды нашел подтверждение в судебном заседании, исковые требования Полякова В.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Полякова Владимира Викторовича удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска включить период работы Полякова Владимира Викторовича в кооперативе ЮЛ1 в должности председателя с 11 марта 1989 года по 25 марта 1993 года в общий трудовой стаж.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом периода работы Полякова Владимира Викторовича в кооперативе ЮЛ1 в должности председателя с 11 марта 1989 года по 25 марта 1993 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Кировский районный суд города Красноярска в течение в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме (16 июля 2012 года).

Председательствующий- С.М. Кучерова