Судебный акт #1 (Определения) по делу № 2-384/2012 ~ М-324/2012 от 27.03.2012

     Дело № 2-384/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

06 сентября 2012 года Сосногорский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Катрыч В.В., при секретаре Гадомич Н.В., с участием прокурора Дорониной Н.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сосногорске гражданское дело по иску Сосногорского транспортного прокурора в интересах работников Эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск СП Северной Дирекции тяги СП Дирекции тяги филиала ОАО «РЖД» к ОАО «Российские железные дороги» о возложении обязанности по проведению внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда, в части установления доплат за вредные условия труда машинистам тепловозов и помощникам машинистов тепловозов,

У С Т А Н О В И Л :

Сосногорский транспортный прокурор обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми с иском в интересах работников Эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск СП Северной Дирекции тяги СП Дирекции тяги филиала ОАО «РЖД» к ОАО «Российские железные дороги» о возложении обязанности по проведению внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда, в части установления доплат за вредные условия труда машинистам тепловозов и помощникам машинистов тепловозов.

В обоснование заявленных требований истец указал, что в <дата обезличена> года Сосногорской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства Российской Федерации об охране труда в Эксплуатационном локомотивном депо Сосногорск СП Северной дирекции тяги СП Дирекции тяги филиала ОАО «Российские железные дороги».

Согласно статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Частью 2 статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 года № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, с вредными и (или) опасными и иными условиями труда», работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливаются следующие компенсации: сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьёй 96 Трудового кодекса Российской Федерации; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней; повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Из искового заявления следует, что по результатам указанной проверки установлено, что аттестация рабочих мест по условиям в Эксплуатационном локомотивном депо Сосногорск проведена в <дата обезличена>.

При установлении доплат за работу во вредных условиях труда машинистам тепловоза и помощникам машинистов тепловоза аттестационная комиссия Эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск руководствовалась указанием МПС ССР от 09.01.1987 № Г-196у «Об утверждении перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за вредные условия труда на предприятиях и в организациях Министерства путей сообщения СССР».

Определением Верховного Суда РФ от 25.08.2010 года № ГКПИ10-673 установлено, что вышеуказанный нормативный правовой акт бывшего Союза ССР, устанавливающий перечни указанных работ не применяется, поскольку противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации и является недействующим.

В соответствии с пунктом 48 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 года № 342н, работодатель обязан провести внеплановую аттестацию также в случаях выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В нарушение указанным требованиям работодателем не были приняты меры по проведению внеплановой аттестации рабочих мест машиниста тепловоза и помощника машиниста тепловоза Эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск после изменения требований законодательства, регламентирующего порядок установления доплат за работу на вредных условиях труда. Прокурорской проверкой установлено, что в трудовых договорах с машинистами тепловозов и помощниками машинистов тепловозов Эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск отсутствуют сведения об условиях оплаты труда за работу во вредных условиях труда.

Таким образом, работодателем нарушаются права работников Эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск на получение доплат за работу во вредных условиях труда.

В силу требований части 9 статьи 29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Трудовые договоры с машинистами тепловозов и помощниками машинистов тепловозов Эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск заключены в г. Сосногорске, местом исполнения трудовых обязанностей, согласно трудовым договорам, - место нахождения локомотивного депо Сосногорск.

На основании статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределённого круга лиц в сфере законодательства о труде.

В судебном заседании прокурор Доронина Н.Б. отказалась от исковых требований к ответчику, в связи с добровольным исполнением требований прокурора, а именно проведением внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда, в части установления доплат за вредные условия труда машинистам тепловозов и помощникам машинистам тепловозом.

Представитель ответчика Михалюта А.Ю. в судебном заседании согласился с отказом прокурора от исковых требований.

В соответствии со статьёй 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Таким образом, отказ истца от иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, а поэтому может быть принят судом.

В соответствии со статьёй 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

На основании изложенного и руководствуясь статьёй 220 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Производство по делу по иску Сосногорского транспортного прокурора в интересах работников Эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск СП Северной Дирекции тяги СП Дирекции тяги филиала ОАО «РЖД» к ОАО «Российские железные дороги» о возложении обязанности по проведению внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда, в части установления доплат за вредные условия труда машинистам тепловозов и помощникам машинистов тепловозов прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 15 дней через Сосногорский городской суд Республики Коми.

Председательствующий: В. В. Катрыч