Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3084/2012 ~ М-2719/2012 от 04.09.2012

Дело № 2-3084/12 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«31» октября 2012 года г. Ижевск

Индустриальный районный суд г.Ижевска в составе

судьи Исматовой Л.Г.

При секретаре Новокрещеновой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Волкова ФИО1 к ОАО «Буммаш» о взыскании задолженности по заработной плате за -Дата- года, компенсации за неиспользованные право на отпуск, среднего заработка на период трудоустройства за два месяца со дня увольнения,

с участием:

истца Волкова ФИО1,

представителя ответчика Киселева ФИО2, действующего на основании доверенности №/Д от -Дата- (л.д. 16)

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованием о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные право на отпуск, среднего заработка на период трудоустройства за три месяца со дня увольнения, судебных расходов.

Свои требования мотивировал тем, что -Дата- принят в ОАО «Буммаш» на должность плавильщика металлов и сплавов. Трудовой договор расторгнут -Дата- в связи с сокращением численности или штата работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. С приказом истец был ознакомлен -Дата-, тогда и получил трудовую книжку на руки – расчет не был произведен. Работодателем не была выплачена заработная плата за -Дата- года, не произведена компенсация за неиспользованный отпуск. Расчетные листы не были предоставлены.

-Дата- истец Волков В.М. обратился к суду с заявлением об уточнении исковых требований, просил взыскать с ОАО «Буммаш»: компенсацию за неиспользованное право на отпуск в размере <данные изъяты>., выходное пособие за -Дата- года в размере <данные изъяты>., выходное пособие за -Дата- года в размере <данные изъяты>., выходное пособие за -Дата- года в размере <данные изъяты>., судебные расходы в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 22).

Определением Индустриального районного суда ... от -Дата- в отдельное производство выделены требования о взыскании среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения, о взыскании судебных расходов (л.д. 24).

В рамках настоящего дела рассмотрены требования о взыскании задолженности по заработной плате за -Дата- года, компенсации за неиспользованное право на отпуск, среднего заработка на период трудоустройства за первый и второй месяцы со дня увольнения.

В ходе судебного заседания истец Волков В.М. пояснил, что задолженность по заработной плате за -Дата- года ответчиком погашена в полном объеме, на удовлетворении остальных требований настаивал.

В судебном заседании представитель ответчика Киселев С.С., действующий на основании доверенности №/Д от -Дата-, выданной конкурсным управляющим ОАО «Буммаш» Василегой М.Ю., действующим на основании определения Арбитражного суда Удмуртской Республики от -Дата- по делу № представил суду отзыв на исковое заявление (л.д. 20), в котором ссылается на следующее. Заработная плата за -Дата- года выплачена истцу платежным поручением № от -Дата- в размере <данные изъяты>.. Дополнительно пояснил, что с расчетом выходного пособия в связи с сокращением численности за -Дата- года согласны, задолженность за -Дата- года составляет <данные изъяты>.

Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав доказательства по делу, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Во исполнение указанных предписаний закона судом был определен круг юридически значимых обстоятельств, распределено бремя их доказывания, предложено представить доказательства.

На основании трудовой книжки (л.д. 5-6), справки № от -Дата- о вредней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии (л.д. 7) судом установлено, что Волков В.М. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Буммаш» в период с -Дата- по -Дата- в должности плавильщика металла и сплавов 5 разряда в цехе центробежного литья №, участок №. -Дата- трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности или штата работников, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справке ОАО «Буммаш» задолженность предприятия перед Волковым В.М. по оплате выходного пособия в связи с сокращением численности за -Дата- составляет <данные изъяты>. (л.д. 21).

В соответствии с расчетным листом компенсация за неиспользованное право на отпуск составляет <данные изъяты>. (л.д. 23).

В соответствии с ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

На основании ч. 2 ст. 68 ГПК РФ суд считает установленным наличие перед истцом задолженности среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц в размере <данные изъяты>. Задолженность по заработной плате за -Дата- года ОАО «Буммаш» погашена перед истцом в полном объеме.

Согласно расчетному листу компенсация за неиспользованное право на отпуск составляет <данные изъяты>., средний заработок на период трудоустройства за -Дата- года – <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, с ОАО «Буммаш» в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованное право на отпуск в размере <данные изъяты>., средний заработок на период трудоустройства в размере <данные изъяты>. за первый месяц, <данные изъяты>. за второй месяц.

Требование о взыскании с ОАО «Буммаш» в пользу истца заработной платы за -Дата- года удовлетворению не подлежит.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ – подача иска с требованием, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 333.17 Налогового кодекса Российской Федерации организации признаются плательщиками государственной пошлины в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета муниципального образования «город Ижевск» подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Волкова ФИО1 к ОАО «Буммаш» о взыскании компенсации за неиспользованное право на отпуск, среднего заработка за период трудоустройства за 2 месяца со дня увольнения удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Буммаш» в пользу Волкова ФИО1 компенсацию за неиспользованное право на отпуск в размере <данные изъяты>., средний заработок на период трудоустройства в размере <данные изъяты>. за первый месяц, <данные изъяты>. за второй месяц.

В удовлетворении требования о взыскании заработной платы за -Дата- г. отказать.

Взыскать с ОАО «Буммаш» в доход бюджета муниципального образования «Город Ижевск» госпошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено 07 ноября 2012 года.

Судья Исматова Л.Г.