Решение по делу № 2-319/2014 ~ М-312/2014 от 11.06.2014

Дело № 2-319/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2014 года                                  село Суг-Аксы

Сут-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующей Дамчат-оол И.К., при секретаре Ондар А.Г., с участием заместителя прокурора Сут-Хольского кожууна Сарыглар Р.Г., представителя ответчика - Государственного бюджетного учреждения Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» ФИО1, заинтересованного лица – ФИО2., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Сут-Хольского кожууна Нурзат Б-Б.Б. в интересах ФИО2., к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» об обязании ответчика включить в трудовой договор, заключенный с ФИО2., путем заключения дополнительного соглашения, сведений и условий оплаты труда, характера работы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Сут-Хольского района Нурзат Б-Б.Б. в интересах в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» (далее – ГБУ РТ) об обязании включить в трудовой договор, путем заключения дополнительного соглашения, сведений и условий оплаты труда, характера работы, указывая, что ФИО2. обратилась в прокуратуру с заявлением об оказании помощи по восстановлению его трудовых прав в части включения обязательных сведений и условий в трудовой договор. В ходе проверки установлены нарушения требований ст. 2, 16,21,22, 56 и 57 Трудового кодекса РФ, а именно в трудовом договоре от 03.03.2014 года, заключенном ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» с ФИО2., не включены условия оплаты труда, а именно сроки выдачи заработной платы, условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), об испытательном сроке, что влечет нарушение трудовых прав заинтересованного лица ФИО2., Просит обязать ответчика включить в трудовой договор от 03.03.2014 года, заключенный с ФИО2., путем заключения дополнительного соглашения следующие сведения и условия: 1) дата начало работы; 2) условия оплаты труда, а именно сроки выдачи заработной платы; 3) условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); 4) об испытательном сроке.

В судебном заседании заместителя прокурора Сут-Хольского района Кужугет Р.Г полностью поддержал исковые требования.

Ответчик - представитель ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» директор ФИО1 признал иск полностью и пояснил, что действительно в ходе проверки были выявлены нарушения, они будут устранены.

Заинтересованное лицо – ФИО2.,. согласилась с требованиями прокурора и просила удовлетворить.

Суд, выслушав сторон, изучив представленные суду материалы, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только признание иска ответчиком и принятие его судом.

Суд принимает признание ответчиком требований истца, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Судом установлено, что ответчиком ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» не соблюдены требования ст. 2,16,21,22,56 и 57 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора с ФИО2, принятой на должность фельдшер данного учреждения.

В данном случае, не включением в трудовой договор обязательных сведений и условий, предусмотренных ст.57 Трудового кодекса РФ, влечет нарушение трудовых прав ФИО2.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которых является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

В силу ст. 12 Гражданского кодекса РФ одним из способов защиты нарушенных гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре.

Таким образом, требование прокурора обоснованно и подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Сут-Хольского района Республики Тыва в интересах ФИО2., к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» об обязании ответчика включить в трудовой договор, заключенный с ФИО2., путем заключения дополнительного соглашения, сведений и условий оплаты труда, характера работы, удовлетворить.

Обязать Государственное бюджетное учреждение Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» в лице директора ФИО1 включить в трудовой договор от 03.03.2014 года, заключенный с ФИО2., путем заключения дополнительного соглашения следующие сведения и условия: 1) дата начало работы; 2) условия оплаты труда, а именно сроки выдачи заработной платы; 3) условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); 4) об испытательном сроке.

    Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Сут-Хольский районный суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 15 июля 2014 года.

Председательствующий                      Дамчат-оол И.К.

Дело № 2-319/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2014 года                                  село Суг-Аксы

Сут-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующей Дамчат-оол И.К., при секретаре Ондар А.Г., с участием заместителя прокурора Сут-Хольского кожууна Сарыглар Р.Г., представителя ответчика - Государственного бюджетного учреждения Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» ФИО1, заинтересованного лица – ФИО2., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Сут-Хольского кожууна Нурзат Б-Б.Б. в интересах ФИО2., к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» об обязании ответчика включить в трудовой договор, заключенный с ФИО2., путем заключения дополнительного соглашения, сведений и условий оплаты труда, характера работы,

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Сут-Хольского района Республики Тыва в интересах ФИО2., к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» об обязании ответчика включить в трудовой договор, заключенный с ФИО2., путем заключения дополнительного соглашения, сведений и условий оплаты труда, характера работы, удовлетворить.

Обязать Государственное бюджетное учреждение Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна» в лице директора ФИО1 включить в трудовой договор от 03.03.2014 года, заключенный с ФИО2., путем заключения дополнительного соглашения следующие сведения и условия: 1) дата начало работы; 2) условия оплаты труда, а именно сроки выдачи заработной платы; 3) условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); 4) об испытательном сроке.

    Мотивированное решение будет изготовлено в течение 5 дней.

    Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Сут-Хольский районный суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Председательствующий                      Дамчат-оол И.К.