Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3152/2017 ~ М-2700/2017 от 12.04.2017

Дело № 2-3152/2017 г.

Р Е Ш Е НИ Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

01 июня 2017 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.

при секретаре Плечкиной К.В.

с участием представителя ответчика Каратай М.М., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гарлоева Р.А. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республике Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении пенсии по старости,

установил:

Истец Гарлоев Р.А. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ им было подано заявление ответчику о назначении досрочной пенсии по старости; решением пенсионного органа в досрочном назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа (стажа работы по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения). Истец считает действия ответчика незаконными, и просит обязать ответчика включить в льготном порядке в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна по специальности «врача-патологоанатома» в <данные изъяты>; учесть работу по специальности врача-патологоанатома в следующих лечебных учреждениях: <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в трудовой стаж трудовую деятельность в <данные изъяты> и в <данные изъяты>, а также преподавательскую деятельность на кафедре анатомии и гистологии медицинского факультета ПетрГУ. Кроме того, истец просит назначить ему досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление, в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, об увеличении размера исковых требований, в котором истец просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном порядке исчисления, периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление, в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в котором истец просит включить в льготный стаж лечебной деятельности по специальности «патологоанатомия» в льготном порядке исчисления: работу санитаром патанатомического отделения, работу в качестве врача-интерна по специальности «патологоанатомия», работу в <адрес> в качестве врача-патанатома с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в стаж лечебной деятельности поездки в командировки, на семинары, форумы, профильные комиссии, курсы повышения квалификации, оплачиваемые отпуска, работу по совместительству совместно с учебной работой на кафедре ПетрГУ; установить общий стаж лечебной деятельности по специальности «патологоанатомия» в размере <данные изъяты>.

Истец в суд не явился, просит дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, указывая на необоснованность истцом заявленных требований.

Выслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон), действующего на момент возникновения спорного правоотношения, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента, независимо от их возраста.

Законом сохранено право на досрочное назначение пенсии по старости отдельным категориям гражданам, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В выслугу, дающую право на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий, должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, а с 14 ноября 2002 года - в соответствии со Списками и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

Согласно пункту 6 Правил, утвержденных постановлением № 781, работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3). Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы (пункт 5).

Из представленных документов, объяснений сторон следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Из представленных документов следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет лечебную деятельность.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

При этом решением пенсионного органа период прохождения интернатуры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был исчислен в календарном порядке, т.к. должность врач-интерн не предусмотрена Перечнем.

В спорный период работы истца пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, которым утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. В пункте 1 данного Постановления указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с разделом «Наименование должностей» Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, право на досрочную трудовую пенсию по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» предоставлено врачам-специалистам всех наименований.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377, должность врача-интерна была выделена как самостоятельная должность и прямо не отнесена к числу врачей-специалистов.

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (действующим до 01 сентября 2013 года) интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 года № 669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Кроме того, заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивалась за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе Пенсионный, отчислялись страховые взносы.

Пунктом 3 Приказа Минздрава СССР № 730, Минвуза СССР № 670 от 04 сентября 1972 года «О положении об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов» предусмотрено, что в интернатуру зачисляются выпускники лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов (медицинских факультетов университетов) после сдачи выпускных государственных экзаменов и присвоения звания врача.

Заработная плата интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых лечебных учреждений, в которых они проходят специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа (пункт 8). Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача интерны обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного лечебно-профилактического учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункт 15).

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 марта 1993 года № 62 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» (утратило силу с изданием Постановления от 27 августа 1997 года № 43) должность «врач-интерн» включалась в разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации.

В тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (приложение к указанному Постановлению) в разделе «Специалисты» содержались должностные обязанности врача-интерна: осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, обладает правами и несет ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Выполняет рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического учреждения, в котором проходит интернатуру. Должен знать: принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической); новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных.

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается представленными письменными доказательствами, что истец, работая в должности врача-интерна по патанатомии патологоанатомического отделения, проводил гистологические исследования, обработку материалов; заработная плата рассчитывалась по оплате врача-специалиста; условия работы истца в должности врача-интерна по патанатомии были аналогичны условиям труда, правам и обязанностям врача-патологоанатома.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что период работы истца в должности врача-интерна по специальности «патологоанатомия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении, как один год работы за один год и 6 месяцев.

Пенсионным органом в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, командировках, в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учебный отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учебный отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (командировка), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (командировка), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (командировка), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (командировка), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (семинар), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (участие в заседании профильной комиссии), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (семинар), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (участие в форуме экспертов).

Суд считает действия пенсионного органа по не включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышении квалификации, на семинарах, в командировках, учебных отпусках незаконными, нарушающими право истца, по следующим основаниям.

Как следует из представленных письменных доказательств в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности врача-патологоанатома патологоанатомического отделения в Республиканской больнице им.В.А.Баранова; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-патологоанатома патологоанатомического отделения в <данные изъяты>.

В силу ст. 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. В соответствии со ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Аналогичная норма содержалась в ст. 112 КЗоТ РФ.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 г. (далее Правила), в стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не установлено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Пунктом 5 Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Период нахождения истца на курсах повышения квалификации, в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Ответчиком в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по мотиву не представления страхователем сведений индивидуального учета.

Однако в ходе судебного разбирательства установлено, что в указанный период истец находился на курсах повышения квалификации (справка работодателя).

В соответствии с п. 21 Рекомендации Международной организации труда от 24 июня 1974 г. № 9148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы, в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

В силу ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Статьями 17, 19 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» предусмотрено, что лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формах, а также аспирантам и докторам по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработанной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам).

При таких обстоятельствах суд считает, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом в силу Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. и от 29.10.2002 г. № 781, указанные периоды подлежат исчислению в льготном порядке, т.е. один год работы как один год и 6 месяцев, поскольку нахождение на курсах повышения квалификации и командировках, учебных отпусках по смыслу действующего законодательства, приравнивается к работе по специальности.

Ответчиком при решении вопроса о назначении досрочной страховой пенсии по старости в стаж лечебной деятельности не были включены периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы (ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Разрешая требование истца о возложении на ответчика обязанностей по включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, суд исходит из следующего.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 (далее Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами (п.5). При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст.88 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о госпенсиях), действующей в период работы истца до 01.01.2002 г., с учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности (службы), устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (ст.12), работой на Крайнем Севре (ст.14), а также пенсия за выслугу лет.

Согласно ст.93 Закона о госпенсиях периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, за исключением случаев, перечисленных в ст.94 Закона о госпенсиях, и особых правил исчисления выслуги (ст.88).

Как разъяснил законодатель в преамбуле Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях», государственные гарантии и компенсации устанавливаются гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Из представленных письменных доказательств следует, что истцу в спорные периоды предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, т.е. в указанные периоды истец не выполнял работу; страховые взносы не уплачивались, то ответчик обоснованно не засчитал указанные периоды в льготный стаж.

При таких обстоятельствах суд считает, что правовых оснований для удовлетворения требований истца в указанной части не имеется.

Требование истца о включении в стаж лечебной деятельности периода работы в должности санитара в патологоанатомическом отделении <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению, поскольку данное требование основано на неправильном толковании норм материального права.

Действующее пенсионное законодательство закрепило право на льготное пенсионное обеспечение медицинских работников, относящихся к категории врачей и среднего медицинского персонала, осуществляющих лечебную деятельность и иную работу по охране здоровья населения в соответствующих структурных подразделениях учреждений здравоохранения.

Списком № 2 от 26.01.1991 г. предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение среднего и младшего медицинского персонала, непосредственно обслуживающих больных в соответствующих учреждениях здравоохранения.

Работа истца в должности санитара Больницы скорой медицинской помощи не предоставляет право на льготное пенсионное обеспечение.

Действующее пенсионное законодательство также не предусматривает право на суммирование стажа работы в тяжелых условиях и стажа лечебной деятельности.

Требование истца о включении в стаж лечебной деятельности периода работы в <данные изъяты> в должности врача с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, не подлежит удовлетворению, т.к. основано на неправильном толковании норм материального права.

В соответствии со Списком № 781 от 2002 года периоды работы в должностях и учреждениях, начиная с 01.11.1999, засчитываются в стаж при условии выполнения работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Доводы истца о возможности суммирования стажа лечебной деятельности и стажа педагогической деятельности являются несостоятельными, основанными на неправильном толковании норм материального права, поскольку действующим пенсионным законодательством такого правого регулирования не установлено.

Требование истца о включении в льготный стаж периода работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению, поскольку истец был принят на работу на 0,5 ставки.

При этом период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен судом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку истец в указанный период находился в учебном оплачиваемом отпуске.

Требование истца о включении в стаж работы по лечебной деятельности периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Костомукшской городской больнице, поскольку в ходе судебного разбирательства истцом не представлено доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, в подтверждение факта осуществления трудовой функции по должности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Как следует из представленных письменных доказательств истцу по основному месту работы (Республиканская больница им. В.А.Баранова) предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, а согласно справке, выданной Костомукшской городской больницей следует, что истец в 2007 г. работал по совместительству в январе, сентябре, ноябре.

Судом установлено, что пенсионным органом при оценке пенсионных прав истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности медбрата палатного включен в стаж работы по лечебной деятельности; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности санитара пенсионным органом включен в трудовой и страховой стаж.

Суд считает, что требование истца по установлению общего стажа лечебной деятельности по специальности «патологоанатомия» в размере 32 года 02 месяца 25 дней, не подлежит удовлетворению, поскольку в ходе судебного разбирательства установлена неправомерность требований истца по включению спорных периодов в стаж лечебной деятельности (отпуска без сохранения заработной платы, работа в тяжелых условиях, работа на 0,5 ставки). Истцом исчисление стажа произведено некорректно, без учета конкретных обстоятельств, и указанные действия не основаны нормах материального права. Истцом не представлено объективных доказательств в нарушении его прав на пенсионное обеспечение действиями ответчика.

Суд считает, что при установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельствах, истец на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, с учетом спорных периодов, которые подлежали включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не имел достаточного стажа лечебной деятельности, а поэтому правовых оснований для удовлетворения требования истца в указанной части и возложения на ответчика обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости, не имеется.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика подлежат возмещению расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Гарлоева Р.А. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республике Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) включить Гарлоеву Р.А, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной работы по охране здоровья населения периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении, как один год работы за один год 6 месяцев, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в пользу Гарлоева Р.А. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение одного месяца.

Судья Е.Б.Емельянова