Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-505/2012 (2-6154/2011;) ~ М-5696/2011 от 26.10.2011

гражданское дело №

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

27 января 2012 года

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Беляковой Е. Е.,

при секретаре Боданюк Я. Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Князевой Е.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Русская грибная компания» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Князева Е.С. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Русская грибная компания» о взыскании заработной платы, и просила суд: взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русская грибная компания» в пользу Князевой Е.С. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.

В обоснование своих исковых требований истец ссылалась на то, что она с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Русская грибная компания» в должности <данные изъяты>. Ее ежемесячный заработок составляет <данные изъяты> рублей. С ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплачивает заработную плату. В связи с чем, образовалась задолженность в размере <данные изъяты> руб.

Истец Князева Е.С. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дав суду объяснения аналогичные тем, что изложены в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Русская грибная компания» Рождественский А.С. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, о чем представил письменное заявление.

Выслушав истца, представителя ответчика, признавшего иск, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ, в случае признании иска ответчиком и принятии его судом, выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска представителем ответчика не нарушает прав и законных интересов лиц, участвующих в деле и иных лиц, не противоречит закону, суд считает необходимым принять признание иска представителем ответчика и удовлетворить иск Князевой Е.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Русская грибная компания» о взыскании заработной платы.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «Русская грибная компания» государственную пошлину в размере <данные изъяты>. в доход государства.

На основании, изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Иск Князевой Е.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Русская грибная компания» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русская грибная компания» в пользу Князевой Е.С. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русская грибная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: