Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-205/2016 ~ М-153/2016 от 04.04.2016

№ 2-205/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Первомайский 27 апреля 2016 года

Первомайский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Галегузовой С.Ю.,

при секретаре Белой В.В.,

с участием истца Ежова А.В.

представителей ответчика- ГУ - Управление Пенсионного фонда в <данные изъяты> районе Аракелян Л.С., Плешаковой Ю.Х.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ежова А.В. к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> районе Оренбургской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

установил:

Ежов А.В. обратился в Первомайский районный суд Оренбургской области с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <данные изъяты> районе Оренбургской области (далее также - УПФ РФ в <данные изъяты> районе, УПФ РФ) от <данные изъяты> в части:

-зачета (включения) в специальный трудовой стаж периода работы в качестве врача анестезиолога- реаниматолога <данные изъяты> районной больницы с <данные изъяты> по <данные изъяты> в льготном исчислении с применением коэф.1,25;

-зачета (включения) в специальный трудовой стаж периода работы в <данные изъяты> районной больнице в качестве врача анестезиолога- реаниматолога с <данные изъяты> по <данные изъяты> в календарном исчислении;

- не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> и командировке с <данные изъяты> по <данные изъяты>.

Просит обязать УПФ РФ в <данные изъяты> районе включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы:

- с <данные изъяты> по <данные изъяты> в качестве врача анестезиолога- реаниматолога <данные изъяты> районной больницы в льготном исчислении с применением коэф.1,5 ( 1 год=1год 6 мес)- работа в хирургическом отделении;

- период с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности врача анестезиолога- реаниматолога <данные изъяты> районной больнице льготном исчислении с применением коэф.1,5 - работа в хирургическом отделении;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> и командировке с <данные изъяты> по <данные изъяты> в льготном исчислении с применением коэффициента 1,5 ( 1 год= 1 год 6 мес).

Обязать ГУ УПФ РФ в <данные изъяты> районе назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в УПФР – <данные изъяты>

Взыскать с ГУ УПФ РФ в <данные изъяты> районе в его пользу государственную пошлину в размере <данные изъяты>) рублей.

Заявленные требования мотивированы следующим образом.

<данные изъяты> он обратился в ГУ УПФ РФ в <данные изъяты> районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФ РФ №<данные изъяты> от <данные изъяты> ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости.

Считает, что данное решение не основано на законе и подлежит отмене.

Период работы <данные изъяты> по <данные изъяты> в <данные изъяты> районной больнице в качестве врача анестезиолога- реаниматолога в специальный стаж должен быть включен в льготном исчислении с применением коэф.1,5, исходя из положений абз.2 п.2 Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 №464, действовавший в спорный период, предусматривающий исчисление выслуги врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии как 1 год за 1год 6 мес.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР от 11.06.1986 №841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого- реанимационной помощи населению» постановлено организовать работу отделений (групп) анестезиологии- реанимации в соответствии с Положением, утвержденным данным Приказом, а также устанавливать штаты медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации по штанным нормативам.

На основании данного приказа в <данные изъяты> районной больнице была создана и действовала группа анестезиологии – реанимации, состоящая из должности врача анестезиолога – реаниматолога и двух медицинских сестер – анестезистов, как предусмотрено по приказу.

То обстоятельство, что отделение реанимации и анестезиологии (палат реанимации интенсивной терапии) до <данные изъяты> в штатном расписании <данные изъяты> ЦРБ не была структурно выделена, не свидетельствует о том, что данного отделения (палаты) в лечебном учреждении не существовало. В штате ЦРБ имелись должности врачей – анестезиологов, реаниматологов и соответственно среднего медицинского персонала, имелись отдельные палаты, оснащенные необходимым медицинским оборудованием и документацией.

Отсутствие в штатном расписании лечебного учреждения структурного подразделения, неграмотное оформление документации работниками отдела кадров больницы не может быть основанием для лишения его права на досрочное назначение пенсии по старости.

В этой связи периоды его работы с <данные изъяты> по <данные изъяты>, с <данные изъяты> по <данные изъяты> в качестве врача анестезиолога- реаниматолога в <данные изъяты> районной больницы подлежат включению специальный стаж в льготном исчислении с применением коэф.1,5 ( 1 год=1год 6 мес).

Курсы повышения квалификации с отрывом от производства и командировка также должны включаться в специальный страж по специальности по следующим основаниям.

Повышение квалификации является для медицинского работника, как и для работодателя и правом и обязанностью, что предусмотрено ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан. По смыслу трудового законодательства работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. В случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Он находился на курсах повышения квалификации и командировке по направлению работодателя, поэтому не включение в специальный стаж периода нахождения его на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение пенсионных прав. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение.

Таким образом, период его нахождения на курсах повышения квалификации и командировке подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении с применением коэффициента 1,5.

Таким образом, суммарно его специальный стаж на день обращения в УПФР составил 25 лет 11 месяцев 17 дней, что бесспорно является основанием для назначения трудовой пенсии по старости за выслугу лет.

Истец Ежов А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, суду дополнительно показал, что несмотря на то, что реанимационные палаты находились в хирургическом отделении больницы, это были исключительно реанимационные палаты, в которых находились не только больные хирургического отделения, но послеоперационные и реанимационные больные из других отделений. Тот факт, что по Приказу Минздрава СССР от 11.06.1986 №841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого- реанимационной помощи населению» в РБ не было организовано отделение (группа) анестезиологии- реанимации, от него не зависело, но фактически анестезиолого- реанимационная помощь <данные изъяты> ЦРБ населению оказывалась.

Представители ответчика – ГУ УПФ РФ в <данные изъяты> районе Аракелян Л.С. и Плешакова Л.Х., действующие на основании доверенностей от <данные изъяты> соответственно, исковые требования не признали в полном объеме, указав, что на основания по непризнанию иска изложены в Решении УПФР №<данные изъяты>

Представитель третьего лица - МБУЗ «<данные изъяты> РБ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представив письменный отзыв на иск, согласно которому не имеет возражений против требований Ежова А.В., подтверждая, что отделение анестезиологии и реанимации в больнице с большим коечным фондом, где по штатному расписанию полагается не менее 3 анестезиологов- реаниматологов и 6 сестер- анестезистов. Отделение анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «<данные изъяты> РБ» существует с <данные изъяты> и было организовано в связи с появившейся возможностью, на тот момент в штате имелось три врача анестезиолога- реаниматолога. До <данные изъяты> реанимационное отделение находилось в составе хирургического отделения учреждения. С момента организации отделения анестезиологии и реаниматологии врача анестезиологи- реаниматологи из хирургического отделения были переведены во вновь созданное отделение.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему выводу.

Как следует из материалов дела, <данные изъяты> Ежов А.В. обратился в ГУ УПФ РФ в <данные изъяты> районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2012 № 400 «О страховых пенсиях», как лицо, осуществляющее лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа.

Решением начальника ГУ УПФ РФ в <данные изъяты> районе № <данные изъяты> от <данные изъяты> Ежову А.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого медицинского стажа в учреждениях здравоохранения.

Согласно решению ГУ УПФ в <данные изъяты> районе, по представленным документам продолжительность стажа Ежова А.В., дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составила 24 года 08 месяцев 14 дней, требуется 25 лет.

Заявление Ежова А.В. рассмотрено в рамках постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Согласно указанному решению, Ежову А.В. засчитаны периоды работы в следующем порядке:

-с <данные изъяты> по <данные изъяты> - период работы в хирургическом отделении <данные изъяты> ЦРБ в должности врача анестезиолога- реаниматолога с применением коэф. 1,25;

- с <данные изъяты> по <данные изъяты>- период работы в хирургическом отделении <данные изъяты> ЦРБ в должности врача анестезиолога- реаниматолога –календарно.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и командировка не зачтены в специальный стаж.

Истец оспаривает действия ГУ УПФ в <данные изъяты> районе в части зачета (включения) в специальный трудовой стаж периода работы в качестве врача анестезиолога- реаниматолога <данные изъяты> районной больницы с <данные изъяты> по <данные изъяты> в льготном исчислении с применением коэф.1.25; зачета в специальный стаж периода работы в <данные изъяты> районной больнице в качестве врача анестезиолога- реаниматолога с <данные изъяты> по <данные изъяты> в календарном исчислении; не зачета периодов нахождения на курсах повышения квалификации <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты> и командировке с <данные изъяты> по <данные изъяты>

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии регламентированы Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17.12.2001, действовавшим на момент возникновения отношений, и ФЗ №400 от 28.12.2012 «О страховых пенсиях», действующим на момент вынесения решения УПФ РФ.

В соответствии пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12. 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 20. ч.1 ст. 30 Федерального Закона №400 от 28.12.2012 « О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:…

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Право на льготное пенсионное обеспечение лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, установленное Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 и №781 от 29.10. 2002.

Наряду с ныне действующим Списком могут применяться Списки, действующие в периоды осуществления трудовой деятельности, включаемые в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицу, обратившемуся за назначением пенсии.

Согласно записям в трудовой книжке истца, <данные изъяты> он принят на работу врачом анестезиологом- реаниматологом <данные изъяты> районной больницы. <данные изъяты> назначен заведующим отделении анестезиологии-реанимации.

Абзацем 3 пункта 2 постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее - постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 N 464), действовавшего до 01.11.1999, предусматривалось исчисление выслуги лет в определенных должностях и подразделения в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев. Указанным постановлением, в частности, предусматривалось льготное исчисление стажа врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Установив, что трудовая деятельность истца в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности врача анестезиолога- реаниматолога хирургического отделения <данные изъяты> районной больницы протекала в сельской местности, суд приходит к выводу о включении в стаж лечебной деятельности данных периодов работы истца в льготном исчислении, исходя из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Указанный период включен УПФР в специальный стаж с применением коэф 1,25, однако подлежит исчислению с применением коэф.1,5.

Относительно требования истца о включении периода работы с <данные изъяты> по <данные изъяты> в качестве врача анестезиолога- реаниматолога хирургического отделения <данные изъяты> районной больницы, суд также находит его законным и обоснованным.

Период работы <данные изъяты> по <данные изъяты> в <данные изъяты> районной больнице в качестве врача анестезиолога- реаниматолога в специальный стаж должен быть включен в льготном исчислении с применением коэф.1,5, исходя из положений абз.2 п.2 Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 №464, действовавший в спорный период, предусматривающий исчисление выслуги врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии как 1 год за 1год 6 мес.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР от 11.06.1986 №841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого- реанимационной помощи населению» постановлено организовать работу отделений (групп) анестезиологии- реанимации в соответствии с Положением, утвержденным данным Приказом, а также устанавливать штаты медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации по штанным нормативам.

На основании данного приказа в <данные изъяты> районной больнице была создана и действовала группа анестезилогии – реанимации, состоящая из должности врача анестезиолога – реаниматолога и двух медицинских сестер – анестезисток, как предусмотрено по приказу.

То обстоятельство, что отделение реанимации и анестезиологии (палат реанимации интенсивной терапии) до <данные изъяты> г в штатном расписании <данные изъяты> ЦРБ не была структурно выделена, не свидетельствует о том, что данного отделения (палаты) в лечебном учреждении не существовало. Как следует из представленных материалов, и это не оспаривается ответчиком, в штате ЦРБ имелись должности врачей – анестезиологов, реаниматологов, среднего медицинского персонала, имелись отдельные палаты, оснащенные необходимым медицинским оборудование и документацией.

Запись в трудовой книжке истца, архивная справка от <данные изъяты>, истории болезней свидетельствуют о том, что Ежов А.В. фактически работал не в хирургическом отделении, а именно в отделении реанимации.

Удовлетворяя заявленные истцом требования в этой части, суд пришел к выводу, что период работы истца с <данные изъяты> по <данные изъяты> в <данные изъяты> районной больнице в должности врача анестезиолога- реаниматолога хирургического отделения подлежит включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку п. 2 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, что утвержден Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, а также Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрена работа врачом анестезиологом- реаниматологом в отделениях (палатах) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии.

Относительно не включения в специальный стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации и командировке, то данные периоды также подлежат включению в специальный стаж.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

С учетом изложенного, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, командировка являлись и являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, является основанием для включения их в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно приказам «ГБУЗ <данные изъяты> РБ» в период нахождения Ежова А.В. на курсах повышения квалификации и командировке за ним сохранялось его рабочее время, по результатам прохождения указанных курсов истцом получены сертификаты и удостоверения.

С учетом включенных бесспорно ответчиком в специальный стаж периодов работы (24 года 08 месяцев 14 дней), включения спорных периодов в стаж работы по специальности по исковым требованиям, общий стаж лечебной деятельности истца на день обращения в УПФ РФ с заявлением о назначении пенсии составил более 25 лет, что дает истцу право на досрочное назначение ей трудовой пенсии по старости.

Что касается требования истца о взыскании в его пользу расходов по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> руб, то данное требование основано на нормах ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ и подлежит удовлетворению, поскольку решение суда состоялось в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 199 Гражданского процессуального кодекса РФ суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░:

-░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.1,25;

-░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░;

- ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░>; ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░:

- ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.1,5 ( 1 ░░░ =1░░░ 6 ░░░)- ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░;

- ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.1,5 - ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░;

- ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░>; ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 1,5 ( 1 ░░░= 1 ░░░ 6 ░░░).

░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>