Решение по делу № 2-1375/2014 ~ М-1028/2014 от 17.04.2014

Дело № 2-1375/2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.

с участием прокурора Тарасовой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 13 мая 2014 года дело по иску прокурора г. Инты РК в интересах Вадюн Б.В. к Закрытому акционерному обществу «Интанефть» о взыскании задолженности по сохраняемому среднему заработку, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ____ РК обратился в суд с иском в интересах Вадюн Б.В. к Закрытому акционерному обществу «Интанефть» о взыскании задолженности по сохраняемому среднему заработку в размере <....>., компенсации морального вреда в размере <....>.

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен должным образом.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, представил справку о размере задолженности перед истцом.

Суд с учётом мнения прокурора находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Заслушав прокурора, проверив материалы дела и оценив в совокупности исследованные доказательства, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела следует, что Вадюн Б.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Интанефть», уволен в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 части 1 статьи 81 ТК РФ __.__.__ (л.д. 10).

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

На основании ст. 318 Трудового Кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно справке работодателя у ответчика по состоянию на __.__.__ имеется перед истцом задолженность по сохраняемому среднему заработку за январь 2014 года в размере <....> руб., за февраль 2014 года в размере <....>., всего задолженность составляет <....>.

Поскольку ответчиком не представлены доказательства о выплате истцу задолженности по невыплаченному сохраненному среднему заработку при ликвидации предприятия, в общем размере <....> руб., принимая во внимание, что заявление Вадюн Б.В. об отказе от исковых требований не поступало, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанную задолженность.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил сохраняемый средний заработок, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, являющихся для истца единственным доходом в соответствующие периоды, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда <....>.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Интанефть» в пользу Вадюн Б.В. сохраняемый средний заработок за январь-февраль 2014 года в общем размере <....>., компенсацию морального вреда в размере <....> руб.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Интанефть» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <....>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба и (или) апелляционное представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.В. Махнева