Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-293/2010 ~ М-281/2010 от 23.06.2010

№ 2-293/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2010г. г.Нововоронеж

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Тюнина С.М.,

при секретаре Гайдуковой А.И.,

рассмотрев гражданское дело по иску Головков Б.М. к ООО «...» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, пени и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Головков Б.М. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО «...» ..., ..., задолженность по заработной плате за период с 19.02.2010 г. по 31.03.2010 г. в размере 27473 руб. 64 коп., пеню за несвоевременную выплату начисленной работодателем заработной платы в сумме 2499 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в сумме 7000 руб. 00 коп., мотивируя свои требования тем, что в связи с задержкой выплаты заработной платы, он приостанавливал временно выполнение своих должностных обязанностей до полного погашения задолженности по заработной платы, а также тем, что своими неправомерными действиями ответчик нарушает его права гражданина РФ и унижает его достоинство, причиняя моральный вред.

Истец, представитель ответчика, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, в связи с чем, суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Установлено, что истец с .... по ... г. работал в должности ... отдела в Нововоронежском филиале ООО «...» л.д. 6-8,9,11-18).

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из норм ст. 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Также, согласно ст.237 ТК РФ, с работодателя подлежит взысканию моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, или судом.

В соответствии со ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец в своих требованиях просит взыскать с ответчика задолженность по зарплате за период приостановления работы с 19.02.2010 г. с даты подачи заявления о приостановлении выполнения должностных обязанностей, а из материалов дела следует, что 19.02.2010 г. на имя директора филиала ООО «...» от Головков Б.М. поступило заявление о временном приостановлении выполнения своих должностных обязанностей с 24.02.2010 г. в связи с четырехмесячной задержкой выплаты заработной платы л.д.20), в связи с чем, суд, частично удовлетворяет требования истца в части взыскания заработной платы за время приостановления работы, т.е. с 24.02.2010 г.

Согласно представленной справке о задолженности по выплате заработной платы истцу следует, что заработная плата за период приостановления работы с 24.02.2010 г. по 31.03.2010 г. (день увольнения истца с работы) работодателем истцу не начислялась л.д.10).

В соответствии со ст.157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Следовательно, истцу полагалась выплата заработной за период с 24.02.2010 г. по 31.03.2010 г. в сумме 17552 руб. 63 коп., исходя из следующего расчета: согласно дополнительного соглашения л.д. 9) и справке о заработной плате л.д. 10) оклад истца составляет 25000 руб. 00 коп. - 3250 руб. 00 коп (НДФЛ) = 21750 руб. 00 коп.: 19 рабочих дней февраля 2010г. = 1144,74 руб. х 4 дня = 4578,95 х 2/3 = 3052 руб. 63 коп.; 21750руб. : 22 рабочих дня марта 2010 г. = 988,64 руб. х 22 дня = х 2/3 = 14500 руб. 00 коп.

Суд, не согласившись с представленным истцом расчетом денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, производит свой расчет.

Установлено, что в соответствии с приказом ООО «...» № 1 от 01.03.2008 г. срок выплаты заработной платы определен 25 числа каждого месяца л.д. 23).

В связи с тем, что заработная плата за февраль 2010 г.- март 2010 г., проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ истцу не выплачены, сведения о конкретном размере процентов ответчиком не представлены, то суд считает подлежащими взысканию проценты за период с 26.03.2010 г. (следующий день после срока выплаты заработной платы за февраль 2010 г.) по 23.06.2010 г. (дата подачи иска в суд) исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, которая с 24.02.2010 г. - 8,5%, с 29.03.2010 г. - 8,25%, с 30.04.2010 г. - 8%, с 01.06.2010 г. - 7,75% годовых согласно Указаниям ЦБ РФ № 2369-У от 25.12.2009, № 2399-У от 19.02.2010 г., № 2415-У от 26.03.2010 г., № 2439У от 29.04.2010 г., № 2450-У от 31.05.2010 г.).

При этом учитываются требования ст.136 ТК РФ о том, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы:

Месяц	Задолженность	Дни просрочки	1/300 ставки рефинансирования	Сумма процентов
Февраль 2010 г.	3052,63	С 26.03.2010 г. по 28.03.2010 г. 3дня	0,028	2,56
Февраль 2010 г.	3052,63	С 29.03.2010 г. по 29.04.2010 г. 32 дня	0,0275	26,86
Февраль 2010 г.	3052,63	С 30.04.2010 г. по 31.05.2010 г. 32 дня	0,027	26,37
Февраль 2010 г.	3052,63	С 01.06.2010 г. по 23.06.2010 г. 23 дня	0,026	18,25
Март 2010 г.	14500,00	С 23.04.2010 г. по 29.04.2010 г. 7 дня	0,0275	27,91
Март 2010 г.	14500,00	С 30.04.2010 г. по 31.05.2010 г. 32 дня	0,027	125,28
Март 2010 г.	14500,00	С 01.06.2010 г. по 23.06.2010 г. 23 дня	0,026	86,71
всего	313,94

Сумма процентов, подлежащая взысканию в пользу истца за период с 26.03.2010 г. по 23.06.2010 г. составляет 313 руб. 94 коп.

С учетом факта несвоевременной выплаты заработной платы истцу, последний претерпел определенные нравственные переживания, в связи с чем, на причинителе вреда лежит обязанность компенсировать истцу моральный вред, размер которого, с учетом разумности и справедливости, суд оценивает в 500 рублей.

Статьей 211 ГПК РФ предусмотрено, что решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, подлежит немедленному исполнению.

Таким образом, решение о взыскании заработной платы за период февраль 2010 г. - март 2010 г. в сумме 17552 руб. 63 коп. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает госпошлину с ответчика в федеральный бюджет, т.к. истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, исходя из ставок, действующих на дату подачи иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «...» ..., ..., в пользу Головков Б.М. задолженность по заработной плате за февраль 2010 г. - 3052 руб. 63 коп.; за март 2010 г. - 14500 руб. 00 коп., а всего 17552 руб. 63 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 26.03.2010г. по 23.06.2010г. в размере 313 руб. 94 коп, компенсацию морального вреда в размере 500 руб. 00 коп.

Решение в части взыскания заработной платы за период февраль 2010 г. - март 2010 г. в сумме 17552 руб. 63 коп. подлежит немедленному исполнению.

В удовлетворении остальной части иска Головков Б.М. отказать.

Взыскать с ООО «...» ..., ..., госпошлину в доход государства в размере 914 руб. 66 коп.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через городской суд в течение 10 дней.

Судья Тюнин С.М