Решения по делу № 2-3649/2019 ~ М-3402/2019 от 13.09.2019

Дело №

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 октября 2019 года город Пермь

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Ветлужских Е.А.,

при секретаре Устюговой Г.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Индустриального района г. Перми в интересах Якушевой В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Кама-Проект-Пермь» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Прокурор Индустриального района г. Перми в интересах Якушевой В.А. обратился в суд с иском к ООО «Кама-Проект-Пермь» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указав, что Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Якушева В.А. принята на работу ООО «Кама-Проект-Пермь» в должности начальника отдела с окладом 62 000 руб. Трудовой договор заключен ДД.ММ.ГГГГ Пунктом 4.1 трудового договора установлено, что заработная плата Якушевой В.А. выплачивается два раза в месяц: 20-го числа текущего месяца - аванс, 5-го числа месяца, следующего за расчетным - заработная плата за вторую половину месяца. Согласно последней справке, представленной Обществом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Якушевой В.А. составляет 503227 руб. 31 коп. за период ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время задолженность по заработной плате не выплачена, задолженность присуждена заочным решением Индустриального районного суда г. Перми, а также судебным приказом, выданным мировым судьей судебного участка № Индустриального судебного района г. Перми. Компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 124775 руб. 21 коп. (расчет прилагается). В связи с тем, что ООО «Кама-Проект-Пермь» не выплачивает Якушевой В.А. заработную плату, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, Якушевой В.А. неправомерными действиями работодателя причинен моральный вред на сумму 5000 руб. На основании ст.ст. 22, 136, 142, 236, 237 ТК РФ, прокурор просит взыскать с ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Якушевой В.А. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 124775 руб. 21 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. 00 коп.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, в том числе, посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в сети "Интернет" (часть 7 статьи 113 ГПК РФ).

При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Изучив материалы дела, материалы гражданского дела №, материалы гражданского дела №, суд приходит к следующему выводу.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ч. 1 ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Заочным решением Индустриального районного суда г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, установлено, что Якушева В.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Кама-Проект-Пермь» в должности начальника отдела, у ответчика имелась задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ г. Указанным судебным решением с ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Якушевой В.А. взыскана задолженность по заработной плате в сумме 459 287,31 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 41 544,81 руб., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.; госпошлина в доход местного бюджета в размере 8 508,32 руб.

Мировым судьей судебного участка № Индустриального судебного района г. Перми ДД.ММ.ГГГГ выдан судебный приказ, которым с ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Якушевой В.А. взыскана задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 161 820,00 руб.; государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 2 218,20 руб.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, у ООО «Кама-Проект-Пермь» перед Якушевой В.А. имеется задолженность в размере 503 227,31 руб., что подтверждается справкой ООО «Кама-Проект-Пермь».

Также судом установлено, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком в полном объеме не погашена.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно справке-расчету по компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что работнику Якушевой В.А. была задержана оплата труда в сумме 503 227,31 руб., ей начислена компенсация в целом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 124 775 руб. 21 коп. /л.д. 5/.

Указанный расчет ответчиком не оспорен.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленное требование о взыскании с ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Якушевой В.А. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 124 775 руб. 21 коп. подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы), независимо от наличия материального ущерба (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

Судом установлено нарушение трудового законодательства в действиях ответчика, выразившееся в несвоевременной выплате задолженности по заработной плате, в связи с чем требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, период задержки заработной платы, суд полагает, что заявленная сумма компенсации морального вреда в размере 5000 руб. является разумной и справедливой.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлины, размер такой госпошлины подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета.

Таким образом, в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 3 695 руб. 50 коп.

Руководствуясь ст.ст. 199, 234-235, 237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кама-Проект-Пермь» в пользу Якушевой В.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 124 775 руб. 21 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кама-Проект-Пермь» в доход местного бюджета госпошлину в размере 3 695 руб. 50 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: