Решение от 19.12.2016 по делу № 02-7327/2016 от 03.11.2016

Решение

Именем Российской Федерации

19 декабря 2016 г                                                                                        г. Москва

Тверской районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Иванова Д.М., при секретаре Пушкаревой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7327/2016 по иску Хомидовой Г.Г. к ООО «ТОП-МОД» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

                                                          установил:

Хомидова Г.Г. обратилась в суд с иском к ООО «ТОП-МОД»  о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, ссылаясь на то, что 03 марта 2014 года  была принята на работу к ответчику на должность продавец-кассир, что подтверждается записью в трудовой книжке, трудовые отношения не прекращены. 19 сентября 2014 года у нее родился ребенок – ***, в связи с чем она обратилась к работодателю с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в отпуске по уходу за ребенком она находится с  26 декабря 2014 года,  полтора года ребенку исполнилось 19 марта 2016 года. Поскольку ответчик пособие по уходу за ребенком истцу не выплачивает, просит взыскать в ее пользу указанное пособие за период с  01 февраля 2015 года по 19 марта 2016 года, что составляет 66 042,73 руб.

В судебное заседание представитель истца и третьего лица ГУ- МРО ФСС РФ Касьянова Ж.С. явилась,  исковое заявление поддержала.   

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается повесткой в материалах дела, причины неявки суду не сообщил, возражений на иск ответчик не представил.

Дело рассмотрено при данной явке в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца и ГУ- МРО ФСС РФ, изучив и оценив  материалы дела, суд  приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).

К видам страхового обеспечения  по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отнесено, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Статьей 11.2  названного Закона предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Хомидова Г.Г. с 03 марта 2014 года работала в ООО «ТОП-МОД», занимала должность продавец-кассир, трудовые отношения не прекращены. *** года у  истца родился ребенок – ***, с  26 декабря 2014 года истец находится в отпуске по уходу за ребенком, полтора года ребенку исполнилось 19 марта 2016 года. 

Из искового заявления следует, что Хомидова Г.Г. пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01 февраля 2015 года по 19 марта 2016 года работодатель не выплачивает. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Согласно расчету истца, произведенному в соответствии с данными, предоставленным ГУ- МРО ФСС РФ, сумма задолженности по указанной выплате за требуемый ею период с 01 февраля 2015 года по 19 марта 2016 года составляет 66 042,73 руб. Расчет задолженности ответчиком не оспорен и не опровергнут.

Таким образом, с учетом приведенных правовых норм, требование о взыскании с ответчика задолженности по выплате указанного выше пособия в размере 66 042,73 руб. является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика - ООО «ТОП-МОД»   подлежит взысканию в доход бюджета г. Москвы пошлина в размере 2 181 руб. 28 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░░ 19 ░░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░ 66 042 ░░░. 73 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-░░░»  ░ ░░░░░ ░░░░░░░  ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 181 ░░░. 28 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░  ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░