Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1800/2015 ~ М-1108/2015 от 02.03.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2015 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Орловой Т.А.,

при секретаре судебного заседания Худяковой Ю.А..,

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1800/15 по исковому заявлению прокурора Октябрьского района г.Самары в интересах Салдаев А.Г. к ООО «БИОМ-ПАРК» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского района г.Самары обратился в суд с иском в интересах Салдаев А.Г. к ООО «БИОМ-ПАРК», указав, что 01.10.12г. Салдаев А.Г. был принят на работу в ООО «БИОМ-ПАРК» на должность исполнительного директора, трудовой договор с ним заключен не был. Согласно приказу о приеме на работу №3-К от 01.10.12г. его оклад составил ***. За период работы, т.е. с 01.10.12г. по 30.01.15г. у ООО «БИОМ-ПАРК» имеется задолженность по выплате заработной платы в размере ***. Салдаев А.Г. пояснил, что за весь период работы в счет заработной платы ему были выплачены следующие суммы: ***. – 13.05.13г.; ***. – январь 2014г., ***. – 07.05.14г.; ***. – 25.08.14г.; ***. – 15.10.14г.; ***. – 15.12.14г. Согласно справке, предоставленной в прокуратуру района генеральным директором ФИО задолженность по заработной плате перед Салдаев А.Г. составила ***. Просит взыскать с ООО «БИОМ-ПАРК» в пользу Салдаев А.Г. невыплаченную заработную плату за период с 01.10.12г. по 30.01.15г. в размере ***.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил заявленные требования, просил взыскать с ООО «БИОМ-ПАРК» в пользу Салдаев А.Г. невыплаченную заработную плату за период с 01.10.12г. по 30.01.15г. в размере ***. Обязать ООО «БИОМ-ПАРК» перечислить за работника Салдаев А.Г. в Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районе г.о.Самары сумму страховых взносов за период с датаг. по 1 квартал 2014г. и 9 месяцев 2014г.в размере ***.

В дальнейшем в ходе рассмотрения дела истец вновь уточнил заявленные требования, просил взыскать с ООО «БИОМ-ПАРК» в пользу Салдаев А.Г. невыплаченную заработную плату за февраль, март 2015г. в размере ***., сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ***., сумму морального вреда в размере ***., сумму невыплаченной заработной платы по состоянию на 30.01.15г. в размере ***., всего взыскать ***.

В дальнейшем в ходе рассмотрения дела истец уточнил заявленные требования, просил взыскать с ООО «БИОМ-ПАРК» в пользу Салдаев А.Г. невыплаченную заработную плату за апрель 2015г. в размере ***., сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ***., сумму морального вреда в размере ***., сумму невыплаченной заработной платы по состоянию на 30.03.15г. в размере ***., всего взыскать ***.

В судебном заседании представитель прокуратуры Октябрьского района Белякова Е.В. поддержала заявленные требования, пояснив, что в письменной форме трудовой договор не заключался, но Салдаев А.Г. был допущен к работе, был вынесен приказ о его приеме на работу и внесена запись в трудовую книжку. Акт об отказе подписать трудовой договор Салдаев А.Г. не предоставлялся.

В судебном заседании истец Салдаев А.Г. поддержал заявленные требования, подтвердил, что часть заработной платы ему выплачена ответчиком в размере и в сроки, указанные в исковом заявлении.

В судебном заседании представители ответчика ФИО и Алехин И.А. заявленные требования не признали, пояснив, что расчет невыплаченной заработной платы является неверным. С датаг. Салдаев А.Г. был принят на работу в ООО «БИОМ-ПАРК», но от подписания трудового договора отказался. В дальнейшем он перестал регулярно приходить на работу, сказал, что ищет другую работу и забрал свою трудовую книжку. В 2013г. Салдаев А.Г. было выплачено ***., в 2014г. выплачено ***., когда он заболел, ему еще было выплачено ***., в 2012г. выплачено примерно *** тыс. руб. Неполная выплата заработной платы обусловлена отсутствием работы, Салдаев А.Г. не выполнял работу, не находился полный рабочий день на рабочем месте. До настоящего времени Салдаев А.Г. не уволен. Считают, что истек срок исковой давности.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО1 показал, что состоит в дружеских отношениях с Салдаев А.Г. и ФИО, ранее они работали в лаборатории Аэрокосмического института, он консультировал относительно внешнего вида нового аппарата. От Салдаев А.Г. он слышал, что ему не выплачивается заработная плата, имеются задержки. Примерно раз в неделю он встречался с Салдаев А.Г. в офисе ООО «БИОМ-ПАРК».

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО2 показал, что состоит в деловых отношениях с Салдаев А.Г. и Савельевым. Салдаев А.Г. с 2012г. работает в ООО «БИОМ-ПАРК» исполнительным директором, примерно два раза в месяц он приезжал в офис ООО «БИОМ-ПАРК», видел там Салдаев А.Г., он работал на компьютере, представлял интересы в суде. Со слов Салдаев А.Г. известно, что заработную плату ему не выплачивают.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3 показал, что он ранее представлял интересы Савельева в ходе рассмотрения уголовного дела. Ему известно, что Салдаев А.Г. работал в ООО «БИОМ-ПАРК» в должности исполнительного директора, он представлял интересы ООО в ходе рассмотрения уголовного дела и в Арбитражном суде.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО4 показал, что Салдаев А.Г. работал исполнительным директором ООО «БИОМ-ПАРК» с 2011г., и продолжает работать в настоящее время.

Выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Согласно статьи 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Приказом №... по ООО «БИОМ-ПАРК» от 01.10.12г. «О приеме на работу» Салдаев А.Г. принят на должность исполнительного директора постоянно с датаг. с окладом *** рублей. (л.д.19)

Копия трудовой книжки Салдаев А.Г. содержит запись о принятии на работу 01.10.12г. на должность исполнительного директора.

Представленными документами подтверждается, что 01.10.12г. Салдаев А.Г. принят в ООО «БИОМ-ПАРК» на должность исполнительного директора с заработной платой в размере ***.

Статьями 21 и 22 ТК РФ установлено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. ст. 129, 136 ТК РФ назначенная работнику за труд заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

ООО «БИОМ-ПАРК» выдало справку б/н от 12.01.15г. о том, что он постоянно работает в организации с 01.10.12г. в должности исполнительного директора, ежемесячная заработная плата без вычета подоходного налога составила ***. ежемесячно. Справка подписана генеральным директором и главным бухгалтером ООО «БИОМ-ПАРК».

Согласно письма ООО «БИОМ-ПАРК» задолженность ООО «БИОМ-ПАРК» по заработной плате в период с датаг. по датаг. составляет ***.

Истцом заявлено, что в период с 01.10.12г. по 30.03.15г. задолженность ООО «БИОМ-ПАРК» перед Салдаев А.Г. составила ***.

При этом, как утверждает истец, за весь период работы в счет заработной платы ему были выплачены следующие суммы: ***. – 13.05.13г.; ***. – январь 2014г., ***. – 07.05.14г.; ***. – 25.08.14г.; 5 ***. – 15.10.14г.; ***. – 15.12.14г.

При этом письменные доказательства, подтверждающие выплату указанных сумм отсутствуют, но истцом они исключены из расчета размера задолженности.

В ходе рассмотрения дела ответчиком не представлено документов, свидетельствующих об ином размере задолженности, либо о ее отсутствии.

В обоснование доводов о выплате заработной платы ответчиком предоставлены копии платежных ведомостей от датаг., от 14.12.12г., от 17.01.14г., от 16.06.14г., от 21.10.14г., содержащие сведения о произведенных начислениях заработной платы Салдаев А.Г., вместе с тем, указанные ведомости не содержат подписи Салдаев А.Г., подтверждающей получение денежных средств, в связи с чем представленное доказательство суд оценивает как подтверждающее наличие задолженности по заработной плате за указанный период. Утверждение ФИО о том, что в 2013г. Салдаев А.Г. было выплачено ***., в 2014г. выплачено ***., когда он заболел, ему еще было выплачено ***., в 2012г. выплачено примерно 12 тыс. руб. не нашло своего подтверждения в ходе рассмотрения дела, поскольку не отражено в бухгалтерской документации ООО «БИОМ-ПАРК».

Справка ООО «БИОМ-ПАРК» о размере задолженности ***. не подтверждена бухгалтерскими документами, следовательно, не может быть признана допустимым доказательством.

Доводы представителей ответчика о том, что Салдаев А.Г. нерегулярно приходит на работу, ненадлежащее выполняет свои обязанности не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований о взыскании заработной платы, поскольку влекут иные последствия в виде привлечения к дисциплинарной ответственности. Довод об отсутствии заключенного трудового договора в письменной форме не может опровергать наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, поскольку работник был допущен до работы, имеется приказ о приеме его на работу, производятся начисления ему заработной платы, свидетели ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 показали, что им известно, что Салдаев А.Г. работает с 2012г. в ООО «БИОМ-ПАРК» исполнительным директором, заработная плата ему выплачивается нерегулярно.

Довод представителей ответчика о пропуске срока исковой давности, предусмотренного ст.392 ТК РФ основан на неправильном толковании закона, поскольку стороны состоят в трудовых отношениях на период рассмотрения заявленных требований и работодатель обязан выплатить заработную плату в порядке, предусмотренном законом.

Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2004 года указано, что согласно статье 395 Трудового кодекса Российской Федерации при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. Данная статья не содержит ограничения по сроку, за который могут быть взысканы денежные требования работника. Единственным условием удовлетворения денежных требований работника является их обоснованность. Таким образом, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере без ограничения срока.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 01.10.12г. по 30.04.15г. в размере ***. подлежат удовлетворению, вместе с тем, судом принимается во внимание, что расчет произведен из размера оклада ***., из которого работодателем подлежит уплате НДФЛ в размере 13%., что составляет ***., за вычетом налога размер заработной платы, подлежащей выплате истцу составил ***.

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с положениями статей 1, 5, 15, 28 ФЗ РФ от 24.07.2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" работодатель в течение расчетного периода обязан правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей, в том числе, Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из дела видно, что ответчик отчисления из заработной платы Салдаев А.Г. на уплату страховых взносов в пенсионный фонд не производил, о чем указано в ответе из Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районе г.о.Самара за период с 1 квартала 2013г. по 1 квартал 2014г. и 9 месяцев 2014г. начисление страховых взносов не производили.

В соответствии с ответом Управления Пенсионного фонда РФ в Самарской области, за период 2013-2014г. отчисления на Салдаев А.Г. были произведены ООО «БИОМ-ПАРК» только за период 01.04.2014-31.05.14г. и с 01.06.14г. по 30.06.14г. в размере ***., следовательно, указанная сумма подлежит вычету из расчета истца и размер выплаты составит ***-*** = ***.

Тариф страхового взноса для плательщиков установлен ФЗ РФ от дата N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и составлял 22%.

Поскольку уклонение работодателя от уплаты указанных сумм за истца нарушает гарантированное истцу Конституцией Российской Федерацией право на социальное обеспечение, суд считает возможным исковые требования об обязании ООО «БИОМ-ПАРК» перечислить за работника Салдаев А.Г. в Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районе г.о.Самары сумму страховых взносов за период с датаг. по 1 квартал 2014г. и 9 месяцев 2014г.в размере ***. обоснованными, с учетом ранее выплаченных отчислений составит ***.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом заявлены требования о возмещении морального вреда в размере по ***., принимая во внимание степень причиненных душевных страданий, размер компенсации, отвечающий признакам разумности и справедливости, суд считает возможным установить в размере ***.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок суммы за каждый день задержки.

Истцом заявлены требования о взыскании суммы компенсации в размере ***., однако заявленный расчет является неверным, поскольку основан на размере заработной платы без учета оплаты НДФЛ в размере 13% и не исключены суммы, добровольно выплаченные ответчиком в качестве заработной платы. Исходя из размера заработной платы ***. и принимая во внимание добровольно выплаченные суммы, компенсация составила:

за октябрь 2012г. – ***.;

за ноябрь 2012г. – ***.;

за декабрь 2012г. – ***.;

за январь 2013г. – ***.;

за февраль 2013г. – ***.;

за март 2013г.- ***.;

за апрель 2013г. – ***.;

за май 2013г. – ***.;

за июнь 2013г. – ***.;

за июль 2013г. – ***.;

за август 2013г. – ***.;

за сентябрь 2013г. – ***.;

за октябрь 2013г. – ***.;

за ноябрь 2013г. – ***.;

за декабрь 2013г.- ***.;

за январь 2014г. – ***.;

за февраль 2014г. – ***.;

за март 2014 – ***.;

за апрель 2014г. – ***

за май 2014г. – ***.;

за июнь 2014г. – ***.;

за июль 2014г. – ***

за август 2014г. – ***.;

за сентябрь 2014г. – ***

за октябрь 2014г. – ***

за ноябрь 2014г. ***

за декабрь 2014г. – ***

за январь 2015г. – ***.;

за февраль 2015г. – *** руб.;

за март 2015г. – ***.

Всего сумма компенсации составила ***.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ООО «БИОМ-ПАРК» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере *** рубль (***).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Октябрьского района г.Самары в интересах Салдаев А.Г. к ООО «БИОМ-ПАРК» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «БИОМ-ПАРК» в пользу Салдаев А.Г. невыплаченную заработную плату в размере ***., проценты за несвоевременную выплату в размере ***., компенсацию морального вреда в размере ***., всего ***. (***.).

Обязать ООО «БИОМ-ПАРК» перечислить за работника Салдаев А.Г. в Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районе г.о.Самары сумму страховых взносов за период с 1 квартала 2013г. по 1 квартал 2014г. и 9 месяцев 2014г.в размере ***.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «БИОМ-ПАРК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** рублей (***

    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда принято 05.05.2015 года.

Судья         /подпись/          Т.А. Орлова

Копия верна

Судья                        

Секретарь