Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3499/2016 ~ М-2356/2016 от 17.03.2016

2-3499/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 апреля 2016 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Зариповой Е.В.,

при секретаре Долгих Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамовой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственная компания «Ягода Карелии» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Иск заявлен по следующим основаниям. Истица работала в должности инженера-лаборанта лаборатории в ООО Производственная компания «Ягода Карелии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности лаборанта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Администрация предприятия не выплачивает истице заработную плату и компенсацию за основной и дополнительный отпуска с ДД.ММ.ГГГГ. Сумма задолженности по невыплаченной заработной плате с марта 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ включительно составляет 86.730 руб. 25 коп. Истица просит суд взыскать с ответчика причитающуюся заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 86.730 руб. 25 коп., компенсацию за задержку выплат заработной платы по ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 6.093 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда в сумме 50.000 руб. 00 коп., обязать ответчика произвести начисления и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за весь период трудовой деятельности в ООО Производственная компания «Ягода Карелии».

Определением суда от 05 апреля 2016 года производство по делу в части обязания ответчика произвести начисления и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за весь период трудовой деятельности в ООО Производственная компания «Ягода Карелии» прекращено в связи с отказом от иска.

Истица Абрамова Н.В. в судебном заседании заявленные исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда поддержала.

Представитель ООО Производственная компания «Ягода Карелии» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом. Представил отзыв на иск, в котором указал, что требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 86.730 руб. 25 коп. признает, требования по взысканию компенсации морального вреда ответчик считает завышенными.

ГУ - Управление Пенсионного фонда России в г. Петрозаводске в судебное заседание своего представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено судом надлежащим образом.

Суд, заслушав истицу, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истица работала в должности инженера-лаборанта лаборатории в ООО Производственная компания «Ягода Карелии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности лаборанта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик не выплатил истице заработную плату и компенсацию за основной и дополнительный отпуска с ДД.ММ.ГГГГ. Сумма задолженности по невыплаченной заработной плате с марта 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ включительно составляет 86.730 руб. 25 коп., что подтверждается справкой ООО Производственная компания «Ягода Карелии» от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Ответчиком, в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено доказательств исполнения требований закона, а также наличия задолженности в ином размере или ее отсутствия.

Учитывая изложенное, суд считает, что исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению, с ответчика надлежит взыскать в пользу истицы задолженность по заработной плате в размере 86.730 руб. 25 коп.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация за задержку выплат подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составляет 6.093 руб. 94 коп. (1.600 руб. 26 коп. + 1.401 руб. 42 коп. + 953 руб. 61 коп. + 986 руб. 96 коп. + 937 руб. 27 коп. + 214 руб. 42 коп.), в соответствии со следующим расчетом:

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1.600 руб. 26 коп. = (17.687 руб. 38 коп. х 8,25% х 329 дн.);

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1.401 руб. 42 коп. = (17.043 руб. 74 коп. х 8,25% х 299 дн.);

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 953 руб. 61 коп. = (12.939 руб. 06 коп. х 8,25% х 268 дн.);

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 986 руб. 96 коп. = (15.079 руб. 61 коп. х 8,25% х 238 дн.);

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 937 руб. 27 коп. = (16.465 руб. 11 коп. х 8,25% х 207 дн.);

- за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 214 руб. 42 коп. = (4.430 руб. 14 коп. х 8,25% х 176 дн.).

В части требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, который истица оценила в размере 50.000 руб. 00 коп., суд приходит к следующему.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, поскольку кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

На основании изложенного, суд считает требование истицы о взыскании компенсации морального вреда обоснованным, так как судом установлены нарушения прав истицы, однако заявленная истицей сумма является явно завышенной. С учетом всех обстоятельств дела, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить ко взысканию с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 5.000 руб. 00 коп.

В силу норм ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 3.284 руб. 73 коп. (2.984 руб. 73 коп. – по требованиям материального характера и 300 руб. 00 коп – по требованиям не материального характера).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная компания «Ягода Карелии» в пользу Абрамовой Н.В. задолженность по заработной в размере 86.730 руб. 25 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 6.093 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда в размере 5.000 руб. 00 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная компания «Ягода Карелии» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в сумме 3.284 руб. 73 коп.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд.

Судья Е.В. Зарипова

Мотивированное решение составлено 11 апреля 2016 года.