Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-362/2012 ~ М-308/2012 от 18.05.2012

№ 2-362/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июня 2012 года                                         г.Костомукша

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Л.Г.

при секретаре                               Рахимовой Ю.Б.

с участием истца Федосенко В.А., ответчика представителя ГУ УПФ РФ в г.Костомукша РК Грамович М.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федосенко В.А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК о включении периода работы в льготный трудовой стаж периода работы и возложении обязанности по суммированию периодов работы по Спискам № 1 и 2,

                                                   УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд по тем основаниям, что 13.12.2012г. он обратился в УПФ г. Костомукша с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии, на момент обращения ему исполнилось 52 года. В назначении досрочной пенсии ему отказано на основании недостаточного льготного стажа. По расчетам УПФ его льготный стаж по Списку № 2 составил 05 лет 07 месяцев 23 дня, что менее требуемых 07 лет 06 месяцев по закону для мужчины в возрасте 52 лет. УПФ не зачло ему в льготный стаж период его работы на ОАО «Карельский окатыш» с 06.05.2004г. по 22.05.2006г., т.к. в справке № 749 от 25.11.2011г. в пункте 2 в производстве Горные работы не подтверждается его льготный стаж по Списку № 1. В справке указано, что 7 дней отработано в 2004 году и 4 дня в 2005 году и не единого дня в 2006 году, считает, что эти данные не соответствуют действительности. По вине ОАО «Карельский окатыш» он не смог оформить досрочную пенсию по старости с 13.12.2011г. и понес моральный и материальный ущерб. Просит зачесть ему в льготный стаж период работы на ОАО «Карельский окатыш» с 06.05.04г. по 22.05.2006г. по Списку № 1; обязать УПФ в г. Костомукша суммировать периоды его работы по Списку № 1 к периодам работы по Списку № 2 и назначить ему пенсию с 13.12.2011г.

В судебном заседании истец и его представитель Сафронова С.А. требования поддержали и пояснили, что период времени по справке уточняющей характер работы по Списку № 1 не соответствует действительности, поскольку при отработке 12-ти часовой смены в карьере он отрабатывал не 8,8 часа, что составляет 73% льготного рабочего времени при требуемых по закону 80%, а по 10 часов и более. Путевые листы с указанием отработки в карьере по 8,8 часов, подписывал вынужденно, иначе лист не пошел бы в оплату.

Представитель ответчика иск не признала и пояснила, что работодатель не подтвердил занятость истца в карьере целый рабочий день, в связи с этим истцу отказано в назначении льготной пенсии.

Представитель третьего лица Первовский Д.Г., с требованиями истца не согласен, пояснил, что сведения в справке указаны согласно путевых листов, отработка в карьере в них указана 8,8 часов, остальное время вне карьера. 80% отработки в карьере путевые листы не подтверждают.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля Н., исследовав письменные материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что в период с 06.05.2004г. по 22.05.2006г. он работал в автотранспортном цехе колонны № 2 водителем автобуса различной вместимости, что подтверждается записями № 48,49 в его трудовой книжке.

13.12.2011г. истец обратился в УПФ г. Костомукша с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости     в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 27, ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Решением № 52 от 14 декабря 2011 ГУ УПФ в г.Костомукша РК отказано ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. по мнению ответчика, у истца отсутствует требуемый стаж работы, связанный с особыми условиями труда. Соответственно право на получение досрочной трудовой пенсии по старости отсутствует.

В соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии со ст. 25 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

Согласно пункта 2 Справки, уточняющей характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, выданной ОАО «Карельский окатыш» № 749 от 25.11.2011г., истец был занят в производстве горные работы в качестве водителя автобуса различной вместимости как рабочий, занятый полный рабочий день в карьере по добыче железной руды глубиной 150м. и ниже, кроме работников, занятых на поверхности. Карьер достиг глубины 150м. и ниже с 01.07.1090г. С 06.05.2004 по 31.12.2004г. занят по фактически отработанному времени, что составляет 00 месяцев 07 дней; с 01.01.2005 по 31.12.2005г. - 00 месяцев 04 дней.

Данная справка выдана на основании приказов по личному составу 1999-2005гг., лицевые счета 1997-2005г.; штатные расписания 1997-2005г., ЕТКС-56, справки главного маркшейдера № 200 от 26.06.90г., план развития горных работ 1999-2006гг.; Проект первого этапа реконструкции Костомукшского рудника на базе новых технологий.

Не доверять сведениям, содержащимся в Справке, у суда оснований не имеется.

Представленные в судебном заседании путевые листы истца подтверждают его отработку в карьере 8,8 часов, о чем имеется подпись истца.

В судебном заседании не нашли своего подтверждения доводы истца о том, что работодатель принуждал работников подписывать путевые листы с заниженной отработкой в карьере.

Показания свидетеля Н. о том, что водитель вахтового автобуса в течение всего рабочего дня находился в карьере, суд во внимание не принимает, поскольку условия и характер работы каждого конкретного водителя могут быть различными, что и подтверждается сведениями, содержащимися в справке работодателя.

Таким образом, льготная справка не подтверждает занятость истца в качестве водителя карьера АТЦ с полным рабочим временем в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в связи с чем, оснований для удовлетворения иска у суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Федосенко В.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                          Л.Г. Абрамова

....