Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-154/2013 (2-4408/2012;) ~ М-4012/2012 от 24.09.2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

11 января 2013 года г.Ижевск

Октябрьский районный суд г. Ижевска УР в составе:

председательствующего судьи Стех Н.Э.,

при секретаре Самохваловой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жвакиной ФИО8 к Бюджетному учреждению культуры Удмуртской Республики «Государственный зоологический парк Удмуртии» о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

Жвакина А.С. обратилась в суд с иском к Бюджетному учреждению культуры Удмуртской Республики «Государственный зоологический парк Удмуртии» о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

В судебном заседании истцами представителем истца Соловьевой Н.В., представителями ответчика Пивоваровой О.Г. и Беляевой В.В., было представлено суду мировое соглашение, которое просят утвердить и производство по делу прекратить, по условиям мирового соглашения:

1. Истец отказывается от исковых требований о признании незаконными и отмене приказов <номер>-к от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, восстановлении на работе в должности заведующей билетными кассами, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов;

2. Ответчик Бюджетное учреждение культуры Удмуртской Республики «Государственный зоологический парк Удмуртии» обязуется в течение 5 (пяти) дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения:

- изменить формулировку увольнения Жвакиной А.С. с п.5 ст.81 ТК РФ «Увольнение за неоднократное исполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание» на увольнение по соглашению сторон п.1 ст.77, ст.78 ТК РФ;

- выдать дубликат вкладыша в трудовую книжку с измененной записью об основании увольнения;

- выплатить Жвакиной А.С. компенсацию в сумме <данные изъяты> тысч) рублей.

Стороны просили утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекраще­ния производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), о том, что повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тому же основанию не допускается, сторонам известны.

Суд, исследовав и проанализировав материалы гражданского дела, проверив полномочия представителя истца и представителя ответчика, признал возмож­ным утвердить мировое соглашение между представителем истца Жвакиной А.С. – Соловьевой Н.В. и представителями ответчика Бюджетного учреждения культуры Удмуртской Республики «Государственный зоологический парк Удмуртии» Пивоваровой О.Г., Беляевой В.В., производство по гражданскому делу прекратить, поскольку утверждение мирового соглашения и прекращение производства по делу не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Жвакиной А.С. и ответчиком Бюджетным учреждением культуры Удмуртской Республики «Государственный зоологический парк Удмуртии», по условиям которого:

1. Истец отказывается от исковых требований о признании незаконными и отмене приказов <номер>-к от <дата>, <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, восстановлении на работе в должности заведующей билетными кассами, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов;

2. Ответчик Бюджетное учреждение культуры Удмуртской Республики «Государственный зоологический парк Удмуртии» обязуется в течение 5 (пяти) дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения:

- изменить формулировку увольнения Жвакиной А.С. с п.5 ст.81 ТК РФ «Увольнение за неоднократное исполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание» на увольнение по соглашению сторон п.1 ст.77, ст.78 ТК РФ;

- выдать дубликат вкладыша в трудовую книжку с измененной записью об основании увольнения;

- выплатить Жвакиной А.С. компенсацию в сумме <данные изъяты> тысч) рублей.

Производство по гражданскому делу прекратить.

Определение изготовлено в совещательной комнате судьей на компьютере.

На определение может быть подана частная жалоба или принесен протест в Верховный Суд УР через Октябрьский районный суд г. Ижевска в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья Н.Э. Стех