Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5714/2018 ~ М-1215/2018 от 12.02.2018

Дело № 2-5714/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2018 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Гуляевой Ю.В.,

    а также с участием истца Зайцева С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцева ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «КрасЗападСибСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец Зайцев С.Г. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «КрасЗападСибСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате за январь и февраль 2018 года в размере 83 000 рублей, а также процентов за задержку выплаты заработной платы, взысканной решениями Советского районного суда г. Красноярска от 12.10.2017 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 38581,86 рублей, взысканной решением Советского районного суда г. Красноярска от 04.12.2017 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11429,79 рублей, решением Советского районного суда г. Красноярска от 14.02.2018 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1452 рубля, а также о компенсации морального вреда в размере 20000 рублей, мотивировав свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по сегодняшнее время истец является работником ООО «КрасЗападСибСтрой» в должности начальника инвестиционного отдела. В нарушение трудового законодательства трудовой договор на руки истцу выдан не был, копию приказа о приеме на работу истцу выдавать отказываются. С июня 2016 года истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата. Решениями Советского районного суда г. Красноярска по гражданским делам № 2-12306/2017, № 2-14848/2017, № 2-3833/2018 в части взыскания заработной платы требования истца были удовлетворены. Согласно справке ООО «КрасЗападСибСтрой» о трудоустройстве и доходах физического лица за период июнь 2016 года по май 2017 года была начислена заработная палата в размере 41 500 рублей ежемесячно. Задолженность за период с января 2018 года по февраль 2018 года включительно соответственно составляет 83 000 рублей. Выплату заработной платы ответчик за указанный период истцу не производил. Истец неоднократно обращался с требованием о выплате ему задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность не погашена, также как не выплачена задолженность за взысканные решениями судов периоды.

Истец Зайцев С.Г. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, выразил согласие на рассмотрение дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства

Ответчик ООО «КрасЗападСибСтрой», извещенное о времени и месте рассмотрения дела посредством направления судебного извещения по месту нахождения, указанному в ЕГРЮЛ, от получения судебного извещения уклонился.

Согласно ч. 3 ст. 54 ГК РФ юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

В силу ч. 3 ст. 54 ГК РФ, требований ст. 113 ГПК РФ суд считает возможным признать ответчика надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с согласия истца судом дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, принимает во внимание следующее.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как установлено судом:

Согласно выписки из ЕГРЮЛ Общество с ограниченной ответственностью «КрасЗападСибСтрой» (сокращенное наименование ООО «КрасЗападСибСтрой») зарегистрировано в ЕГРЮЛ, основным видом деятельности является строительство жилых и нежилых зданий.

Истец Зайцев С.Г. состоит в трудовых отношениях с ООО «КрасЗападСибСтрой» в должности начальника инвестиционного отдела, что подтверждается справкой о трудоустройстве и доходах от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справок ООО «КрасЗападСибСтрой» от ДД.ММ.ГГГГ, с июня 2016 года состоит в трудовых отношениях с ООО «КрасЗападСибСтрой» в должности начальника инвестиционного отдела, размер его заработной платы ежемесячно составляет 41 500 рублей.

Заочным решением Советского районного суда г. Красноярска от 12.10.2017 года с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с июня 2016 года по май 2017 года в размере 456500 рублей.

Заочным решением Советского районного суда г. Красноярска от 04.12.2017 года с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с июня 2017 года по октябрь 2017 года в размере 207500 рублей.

Заочным решением Советского районного суда г. Красноярска от 14.02.2018 года с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с ноября 2017 года по декабрь 2017 года в размере 83000 рублей.

Ответчиком доказательств исполнения обязанности по выплате истцу заработной платы не представлено.

Оценив изложенные доказательства и нормы права в их совокупности и взаимосвязи, суд пришел к выводу о том, что истец с июня 2016 года состоит в трудовых отношениях с ООО «КрасЗападСибСтрой» в должности начальника инвестиционного отдела, размер его заработной платы ежемесячно составляет 41 500 рублей. При этом бремя доказывания обстоятельств выплаты истцу заработной платы в полном размере возложена на работодателя, вместе с тем, ответчик, в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств, подтверждающих исполнение обязанности по выплате истцу заработной платы, не представил, в связи с чем оснований не доверять доводам истца суд не усматривает.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с января 2018 года года по февраль 2018 года включительно в размере 83 000 рублей.

В связи с тем, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, взысканной решениями Советского районного суда г. Красноярска от 12.10.2017 года, 04.12.2017 года и 14.02.2018 года, суд полагает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика процентов за задержку причитающихся работнику выплат за периоды с даты вынесения судами решений о взыскании задолженности по день рассмотрения настоящего дела судом.

Так, расчет процентов по ст. 236 ТК РФ по заработной плате, взысканной заочным решением Советского районного суда г. Красноярска от 12.10.2017 года за период с июня 2016 года по май 2017 года в размере 456500 рублей составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: (456500х8,5%/150 х17+456500х8,25%/150 х49+456500х7,75%/150 х56+456500х7,5%/150 х38 = 38581,86 рублей.

Так, расчет процентов по ст. 236 ТК РФ по заработной плате, взысканной заочным решением Советского районного суда г. Красноярска от 04.12.2017 года за период с июня 2017 года по октябрь 2017 года в размере 207500 рублей составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: (207500х8,25%/150 х13+207500х 7,75%/150 х56+207500х7,5%/150 х38 = 11429,79 рублей.

Так, расчет процентов по ст. 236 ТК РФ по заработной плате, взысканной заочным решением Советского районного суда г. Красноярска от 14.02.2018 года за период с ноября по декабрь 2017 года в размере 83000 рублей составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 83000х7,5%/150 х35 = 1452,50 рублей.

Итого. Общая сумма подлежащих взысканию в пользу истца процентов по ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца составляет: 38581,86+11429,79+1452,50 = 51464,15 рублей.

Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, требования разумности и справедливости, период нарушения ответчиком трудовых прав истца в части своевременной выплаты заработной платы, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 4189,28 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Зайцева ФИО9 к Обществу с ограниченной ответственностью «КрасЗападСибСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КрасЗападСибСтрой» в пользу Зайцева ФИО10 задолженность по заработной плате за январь и февраль 2018 года в размере 83000 рублей, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 51464 рубля 15 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего 136464 рубля 15 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ФИО11 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4189 рублей 28 копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Советский районный суд г. Красноярска в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.В. Михайлова