Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-183/2012 ~ М-93/2012 от 15.02.2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 марта 2012 года Курагинского районного суда Красноярского края в п.Курагино в составе: председательствующего - Тетериной Г.Т.,

с участием прокурора - Прокопенко Е.В.

при секретаре - Карпуниной Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Курагинского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «СТС» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, суд

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Курагинского района обратился в суд с иском к ООО «СТС» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки соблюдения ответчиком законодательства об охране труда установлено, что ООО «СТС» зарегистрировано в межрайонной инспекции ФНС № 21 по Красноярскому краю в качестве юридического лица. Основным видом деятельности общества является производство пиломатериала. Директором общества является Леопа М.В.. Штат работников по состоянию на февраль 2012 года составляет 4 человека.

В нарушении трудового законодательства РФ аттестация рабочих мест по условиям труда ответчиком не проведена.

Выявленные нарушения влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников ООО «СТС», что обуславливает в соответствии со ст.206 ГПК РФ необходимость судебного понуждения ответчика к выполнению требований законодательства об охране труда.

В судебном заседании прокурор Прокопенко Е.В. исковые требования поддержала, обосновав их доводами, изложенными в заявлении. Просит установить срок исполнения исковых требований до 01.08.2012г.

Директор ООО «СТС» Леопа М.В. исковые требования признал в полном объеме, пояснил суду, что выявленные нарушения будут устранены.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 211 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда возлагается на работодателя.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, пунктом 4 которого предусмотрено, что аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В соответствии с установленным Порядком каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет.

Из пункта 6 установленного Порядка следует, что обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя

В нарушение приведенных норм, аттестация рабочих мест по условиям труда ответчиком не проведена. Данный факт ответчиком не оспаривается.

Изложенные нарушения влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников ООО «СТС».

Суд считает, что доводы прокурора нашли свое подтверждение в судебном заседании, вследствие чего, его требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «СТС» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Установить срок для исполнения исковых требований до 01.08.2012 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение одного месяца, через Курагинский районный суд.

Председательствующий: Тетерина Г.Т.