Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2986/2020 от 15.04.2020

№ 2-2986/2020

10RS0011-01-2019-012366-46

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 июня 2020 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Бингачовой Е.М.,

при секретаре Коваленко Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боровика А.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью ЧОО «ВИКИНГ» о признании отношений трудовыми, взыскании оплаты за отработанное время,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском по следующим основаниям. Он работал в ООО ЧОО «ВИКИНГ» <данные изъяты> на основании гражданско-правового договора с ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ им пройдено медицинское освидетельствование, в результате которого установлено отсутствие противопоказаний к владению оружием, имеется удостоверение <данные изъяты>, личная карточка <данные изъяты> с отметками о работе у ответчика. Ответчик осуществляет охрану <данные изъяты>, располагающийся на <адрес>. Работа организовывалась посменно, смена - 24 часа, оплата производилась по количеству отработанных часов - <данные изъяты> руб./час. Договор, заключенный с ответчиком, находится у ответчика, истцу ответчиком не выдавался. С учетом уточненных исковых требований истец просит признать отношения между ним и ООО «ВИКИНГ» трудовыми в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ООО ЧОО «ВИКИНГ» оплату ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представители ответчика Дмитриев В.В., действующий на основании Устава, и Быкова Л.Ю., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражали относительно заявленных истцом требований по основаниям, изложенным в отзыве на заявление, заявили о пропуске истцом срока обращения в суд.

Третье лицо – Государственная инспекция труда в Республике Карелия, своего представителя в судебное заседание не направила, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, полагает необходимым в удовлетворении иска отказать.

Истцом заявлено требование о признании отношений с ООО ЧОО «ВИКИНГ» трудовыми в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных требований ссылается на установление графика сменности выполнения работ, почасовую оплату труда.

Между тем, ответчиком заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением трудового спора.

Согласно положениям ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

При постановлении решения суд принимает во внимание разъяснения Пленума Верховного Суда РФ, изложенные в п.5 Постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которым в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например: болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Суд, считает, что истец знал о нарушенном праве в части отсутствия заключенного трудового договора с момента начала работы (ДД.ММ.ГГГГ), поскольку сам указал, что трудовой договор с ним не заключался, заключен был гражданско-правовой договор, его копию не получал, о фактическом прекращении трудовых отношений знал с ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, как следует из трудовой книжки истца от был трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что истец обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, проанализировав положения вышеизложенных норм права, разъяснения суда высшей инстанции, установив пропуск истцом срока обращения в суд за разрешением трудового спора, отсутствие уважительных причин для его восстановления, отсутствие у истца препятствий для направления в суд искового заявления, суд полагает необходимым в удовлетворении иска отказать без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

В удовлетворении иска Боровика А.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью ЧОО «ВИКИНГ» о признании отношений трудовыми, взыскании оплаты за отработанное время отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья Е.М.Бингачова

Мотивированное решение изготовлено 15.06.2020.