Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6257/2016 ~ М-5096/2016 от 17.11.2016

ЗАОЧНОЕ решение

Именем Российской Федерации

г.Красноярск                         15 декабря 2016 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.

при секретаре Настенко А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Стрюк Ю.И. к ООО «Специальные Электрические Машины» о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Стрюк Ю.И. обратился в суд с иском к ООО «Специальные Электрические Машины», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 924 000 руб.

Требования мотивированы тем, что Стрюк Ю.Н. с 10.11.2014 г. работал в ООО «СпецЭлектроМаш» в должности генерального директора. За период с 10.12.2014г. по 01.01.2016 г. истцу начислена, но не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ООО «СпецЭлектроМаш» составила 924 000 руб.

В судебном заседании истец Стрюк Ю.И. исковые требования поддержал по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ООО «Специальные Электрические Машины» в судебное заедание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом.

Учитывая, что ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, об уважительности неявки суд не уведомил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело с согласия истца в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

Как видно из материалов дела Стрюк Ю.И, состоит в трудовых отношениях с ООО «Специальные Электрические Машины» с 18.11.2014г. в должности генерального директора, что подтверждается трудовым договором от 18.11.2014г. (л.д.5-6), приказом №7 от 10.11.2014г. (л.д.17), трудовой книжкой БТ-I №0025759 (л.д.7).

Согласно представленной ООО «Специальные Электрические Машины» справки №17 от 30.05.2016г. задолженность общества по начисленной, но не выплаченной заработной плате Стрюк Ю.И. за период работы с ноября 2014г. по 31.12.2015г. включительно составляет 924 000 руб. (л.д.16).

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 924 000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 12 440 руб. от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 924 000 ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 12 440 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░