Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1916/2018 ~ М-1733/2018 от 05.06.2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-1916\2018

23 июля 2018 г.                                   г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Музалевской Н.В., при секретаре Араповой И.С., с участием процессуального истца прокурора Гайфулиной А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Багрец Н.А. к МДОБУ «Детский сад № 14 «Золотой ключик» о взыскании задолженности по неначисленной и невыплаченной заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Минусинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Багрец Н.А. к МДОБУ «Детский сад № 14 «Золотой ключик» о взыскании невыплаченной заработной платы с мая 2017 по декабрь 2017 г., требования мотивированы тем, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, заработная плата не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, с 01.01.2017 таковой составлял 7500 руб., с 01.07.2017 – 7800 руб., а с применением коэффициентов, действующих на территории г.Минусинска согласно Постановлению Администрации Красноярского края от 13.11.1992 № 393-П и Приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, включающим южные районы Красноярского края в порядок предоставления гарантий и компенсаций, с учётом 30% районного коэффициента и 30% северного коэффициента всего размер заработной платы не мог быть с 01.01.2017 менее 12000 руб., а с 01.07.2017 – 12480 руб., фактически истцу начисление заработной платы осуществлялось с нарушением данных нормативных положений, что и послужило основанием для обращения в суд.

В судебном заседании представитель процессуального истца прокурор Гайфулина А.Е. поддержала исковые требования в полном объёме.

Материальный истец Багрец Н.А. в судебном заседании не присутствовала, о рассмотрении дела уведомлена.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, в заявлении, адресованном суду заведующая МДОБУ «Детский сад № 14 «Золотой ключик» Кривоконева Е.М. ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, указала на несогласие с исковыми требованиями, в письменном отзыве на иск указала на невозможность применения позиции, изложенной Конституционным судом в постановлении от 07.12.2017 № 38-п ранее даты его вынесения; заработная плата начислялась и выплачивалась с соблюдением требований трудового законодательства.

Выслушав пояснения, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Как следует из заявления Багрец Н.А., она обратилась к прокурору с просьбой провести проверку её трудовых прав и при необходимости направить в суд исковое заявление о взыскании недоначисленных сумм.

Таким образом, правомочие прокурора на предъявление в суд иска в интересах физического лица судом не ставится под сомнение.

    В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Согласно ст.1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.01.2017 составляет 7500 руб., с 01.07.2017 – 7800 руб.

    Для расчёта заработной платы применяется Постановление Администрации Красноярского края от 13.11.1992 № 393-П и Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, включающий южные районы Красноярского края в порядок предоставления гарантий и компенсаций, а следовательно, с учетом 30% районного коэффициента и 30% северного коэффициента всего размер заработной платы с 01.01.2017 составляет 12000 руб. в месяц (7500 руб. + (30% от 7500 руб.)+ (30% от 7500 руб.)), с 01.07.2017 – 12480 руб. (от 7800 руб.).

    Из материалов дела следует, что Багрец Н.А. трудоустроена в МДОБУ «Детский сад № 14 «Золотой ключик» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, договор по основному месту работы, заключен на неопределенный срок, тарифная ставка (оклад) 2454 руб. (п.1.1, 1.2, 1.3, 2.1,4.1 договора), заработная плата выплачивается работнику 10 и 25 числа каждого месяца (п.4.8).

    Факт трудоустройства материального истца Багрец Н.А. у ответчика подтверждается также копиями трудовой книжки Багрец Н.А.

    Как следует из расчетных листков, начисление и выплата заработной платы работников не соответствует правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, согласно которой районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не могут включаться в состав МРОТ, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда; районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка не могут включаться в состав МРОТ; а потому прокурором обоснованно осуществлен перерасчет заработной платы.

    Как следует из позиции ответчика по делу, сам расчёт ответчик не оспаривает, у суда также нет оснований ставить под сомнение произведённый расчет исковых требований, правомерность предъявленных требований под сомнение не ставится.

Возражения ответчика против иска основаны на том, что взыскание в соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, возможно не ранее декабря 2017 г., данный довод основан на ошибочном толковании норм права.

Вместе с тем, требование о взыскании заработной платы заявлено с мая 2017 г., тогда как прокурор в интересах работника обратился в суд 05.06.2018, в силу ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в течение 1 года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

     Как видно из условий трудового договора заработная плата выплачивается работнику 10 и 25 числа каждого месяца (п.4.8), т.е. выплата за май 2017 г. должна была осуществлена не позднее 25 мая, а поскольку прокурор иск предъявил в суд лишь в июне 2018, то применительно к годичному сроку обращения в суд, из расчета истца исключается начисление за май 2017 г. и взысканию подлежит недоначисленная и невыплаченная заработная плата с июня 2017 по декабрь 2017 г. всего в размере 10848 руб. (июнь 1408 руб. при норме времени 21дн\168 час., июль – 1888 руб. при норме времени 21дн\168 час., август - 1888 руб. при норме времени 23дн\184 час., сентябрь 1888 руб. при норме времени 21дн\168 час., за октябрь – 1888 руб. при норме времени 22дн\176 час., за ноябрь 1888 руб. при норме времени 21дн\167 час., в декабре начислений нет, итого 10848 руб.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично, в размере 10848 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Минусинского межрайонного прокурора удовлетворить частично.

    Взыскать с МДОБУ «Детский сад № 14 «Золотой ключик» в пользу Багрец Н.А. задолженность по недоначисленной и невыплаченной заработной плате с июня 2017 по декабрь 2017 г. в размере 10848 руб.

    Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме через Минусинский городской суд.

    Мотивированный текст решения изготовлен и подписан 24.07.2018.

Председательствующий                                               Н.В. Музалевская