Решение по делу № 2-3296/2013 ~ М-3331/2013 от 08.11.2013

Дело № 2-3296/2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Мицкевич Е.В.,

при секретаре судебного заседания Петуховой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте 03 декабря 2013 года дело по иску С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Воркуте Республики Коми о включении периодов в специальный стаж, перерасчете пенсии, взыскании недополученной суммы пенсии, индексации, судебных расходов,

установил:

С. обратился с иском к ГУ -УПФР в г.Воркуте РК, согласно которому просит: признать период работы с ... по ... в качестве проходчика 4 разряда с полным подземным рабочим днем в кооперативе «Ярус», а также периоды ... стажем работы, дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст.27 п.1 пп.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»; возложить обязанность зачесть период работы с ... по ... в качестве проходчика 4 разряда с полным подземным рабочим днем в кооперативе «Ярус», а также периоды ... в специальный стаж по Списку №1; произвести перерасчет пенсии с учетом стажевого коэффициента 0,63 с 08 ноября 2004 года и бессрочно; взыскать недополученную сумму пенсии с индексацией, судебные расходы в сумме 7000 руб.

В обоснование иска указал, что является получателем трудовой пенсии с 08.11.2004 в соответствии со ст.27 п.1 п.п.1 и ст.28.1 п.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Считает, что имеются основания для включения в его специальный стаж периода работы с ... по ... в качестве проходчика 4 разряда с полным подземным рабочим днем в кооперативе «Ярус», а также периодов ..., которые ответчик в стаж по Списку № 1 не включил. В результате включения в специальный стаж спорных периодов стажевый коэффициент по специальному стажу должен составить 0,63.

В отзыве на исковое заявление УПФР в г.Воркута просило в удовлетворении требований С. отказать, т.к. пенсия установлена и выплачивается истцу в соответствии с требованиями закона, указав, что размер судебных издержек, которые истец просит взыскать, не соответствует принципам разумности, является явно завышенным.

Истец и ответчик, извещавшиеся надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебном заседании участия не принимали, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела № ..., суд приходит к следующему.

Судом установлено, что С., ... г.рождения, с ... является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 п.1 п.п.1 и ст.28.1 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Из материалов пенсионного дела следует, что продолжительность трудового стажа истца, исчисленная УПФР в г. Воркуте в целях оценки его пенсионных прав (на 01.01.2002г.), составила: общий трудовой стаж - 23 года 09 мес. 22 дня, стаж работы в РКС - 18 лет 11 мес. 06 дней, стаж работы по Списку № 1 - 17 лет 00 мес. 26 дней.

В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 (с последующими изменениями от 24.04.2003г.) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Согласно Списку № 1 разделу I, подразделу 1а, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, правом на досрочное назначение пенсии пользуются все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах, (позиция 1010100а).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При этом согласно п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии…., утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г. № 16/19 па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 27.1 и 28 Закона от 17.12.2001г., в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в п.2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Из справки Архивного управления ... от 17.05.2004, справки ОАО «Воркутауголь» шахта «Заполярная» от 02.02.2005, имеющихся в материалах пенсионного дела С., а также архивной справки ... от ... и архивной справки ОАО «Воркутауголь» ... от 26.11.2013, представленных по запросу суда, следует, что С. с ... по ... работал на шахте «Заполярная» ОАО «Воркутауголь» в должности .... За указанное время работы обучался на курсах в Учебно-курсовом комбинате:

- предварительное обучение ОТ в УКК с отрывом от производства (протокол УКК №10 от 11.01.1982) с оплатой с ...

- курсы проходчиков подземных 4-5 р. в УКК с отрывом от производства (протокол УКК №138 от 21.04.1982) с оплатой - с ...

... С. был принят в Шахтостроительное управление №4 на должность ... ... (приказ от ... №42), с ... каменщик-монтажник там же (приказ от ... №9), с ... проходчик на горном участке (приказ от ... №30), уволен ... (приказ от ... №2). За указанное время имели место:

- техминимум в июне 1986 г. (25.06.1986-30.06.1986) 5 рабочих дней;

- курсы повышения квалификации с отрывом от производства (оплачено по лицевому счету) марта 1987 г. (01.03.1987- 03.03.1987) 2 рабочих дня.

С ... по ... С. вновь работал на шахте «Заполярная» ОАО «Воркутауголь» в должности горнорабочего подземного, проходчика подземного, мастера-взрывника подземного. За указанное время работы обучался на курсах в Учебно-курсовом комбинате:

- курсы мастеров-взрывников подземных в УКК с отрывом от производства (протокол УКК ... от 11.07.1997) с оплатой с ... по 11.07.1997;

- производственная практика в качестве мастера-взрывника подземного с оплатой с ... по 10.07.1997.

Из таблицы трудовой деятельности истца, имеющейся в материалах пенсионного дела, усматривается, что при подсчёте специального стажа периоды ... ответчиком в стаж истца по Списку ... не включены.

Проверяя доводы истца о правомерности зачёта вышеуказанных периодов в специальный трудовой стаж, суд исходил из следующего.

Из ответа № 3-07/251 от 10.11.2011г. и представленных копий Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах следует, что в соответствии с § 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР 27.09.1972 г. и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности 15.11.1972 г., утвержденных Министерством угольной промышленности СССР 14.12.1972 г. и Госгортехнадзором СССР 26.12.1972 г.: «Все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность предварительного обучения устанавливается: - для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших на шахтах, -10 дней, ранее работавших на шахтах - 5 дней и переводимых на работу по другой профессии - 2 дня; - для рабочих поверхности, ранее не работавших на шахтах, - 3 дня, ранее работавших на шахтах -1 день».

Согласно ст. ст. 27, 28 Закона 173-ФЗ от 17.12.2001г. граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как в соответствии со ст.112 КЗоТ РФ, так и в соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, учитывая, что для прохождения техминимума истец направлялся работодателем на учебу в связи с его профессиональной деятельностью, без указанного обучения истец не мог быть допущен к работе, в указанный период за истцом сохранялась заработная плата и уплачивались взносы в Пенсионный фонд, периоды прохождения техминимума с ... подлежат включению в специальный стаж работы истца по Списку № 1.

Аналогично, по мнению суда, подлежит разрешению вопрос о включении в специальный стаж истца периодов обучения на курсах в учебно-курсовом комбинате. Поскольку обучение на курсах обусловлено направлением работодателя, на период обучения за истцом сохранялось рабочее место, за ним сохранялась заработная плата по профессии, предусмотренной Списком № 1, суд считает, что требование истца о включении в специальный стаж периодов обучения на курсах с отрывом от производства 10..., исключенных ответчиком при подсчёте специального стажа, подлежит удовлетворению.

Проверяя доводы истца о правомерности зачёта в специальный трудовой стаж периода с ... по ... суд исходил из следующего.

Согласно ст. 10 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.13 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как следует из трудовой книжки С., в период с ... по ... он работал в кооперативе «Ярус» проходчиком 6 разряда с полным рабочим днём под землёй. Из трудовой книжки усматривается, что запись о приёме на работу внесена на основании приказа № 3-к от 04.04.1991, а запись об увольнении с работы на основании приказа № 15-к от 26.07.1991.

Из материалов пенсионного дела следует, что указанный период работы истца не включен ответчиком ни в общий, ни в специальный стаж работы по причине, что «номер и дата приказа о приёме на работу дописаны». При этом в материалах дела имеется заявление истца, согласно которому он просит при назначении пенсии период работы в кооперативе «Ярус» с ... по ... в стаж не учитывать, т.к. предоставить подтверждающих документов не может.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действующей в период осуществления истцом трудовой деятельности в кооперативе «Ярус», трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п.1.1). Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (п.2.3). В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (п.2.13). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п.2.26). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1).

В силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Суд не усматривает в записях в трудовой книжке истца о периоде его работы в кооперативе «Ярус» каких-либо неточностей, либо несоответствий, которые давали бы основания ответчику истребовать у истца подтверждение записей в трудовой книжке, поскольку запись в трудовой книжке соответствует вышеприведённым положениям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Доказательств того, что сведения о приказе № 3-к от 04.04.1991, на основании которого произведена запись о приёме истца на работу, внесены в трудовую книжку позднее самой записи о приёме на работу, суду не представлено и в судебном заседании не добыто. О давности внесения записи в трудовую книжку могли свидетельствовать результаты специальных экспертных исследований, на наличие которой сторона ответчика не указывала, ходатайств о проведении экспертизы не заявляла. В свою очередь, отличие в чернилах, которыми сделаны записи, не может свидетельствовать о том, что записи сделаны в разное время.

В силу п.1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд считает, что ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих факт работы истца в спорный период.

Из наблюдательного дела № 4083, представленного ответчиком усматривается, что последний финансовый отчёт по данным налоговой инспекции г.Воркуты был представлен кооперативом «Ярус» за III квартал 1999 г., дата последнего платежа в ПФР 26.12.1996, решением № 527 от 30.10.2000 кооператив отнесён к категории предприятий «условно» не осуществляющих деятельность.

По сведениям в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц полное наименование производственного кооператива «Ярус» - кооператив шахтостроительный «Ярус», в качестве юридического лица кооператив исключен 31.08.2006 из указанного реестра как фактически прекративший деятельность на основании ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ.

Документы кооператива «Ярус» согласно полученному ответу на хранение в МБУ «Воркутинский муниципальный архив» не поступали.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что при назначении пенсии истец был лишен возможности представить какие-либо дополнительные доказательства в подтверждение стажа работы за период с 02.04.1991 по 26.07.1991, кроме трудовой книжки.

При этом сомнение ответчика в том, что истец в указанный период осуществлял трудовую деятельность, при отсутствии тому надлежащих доказательств, не может ограничивать права истца на пенсионное обеспечение и служить основанием для отказа в зачёте периода работы в стаж.

В свою очередь кооператив «Ярус» был зарегистрирован в качестве страхователя и плательщика страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, регулярно уплачивал страховые взносы в 1991 г., в том числе с апреля по июль 1991 г. включительно, с учетом численности работающих и фонда оплаты труда.

Постановлением Минтруда РФ и ПФ РФ от 27.02.2002 N 16/19па, утвержден Перечень документов, необходимый для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

В соответствии с пунктом 5 Перечня, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, законодательно установлено, что документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, дополнительно представляются лишь в необходимых случаях.

Из пункта 1.1. Устава кооператива «Ярус», зарегистрированного решением Воркутинского горисполкома Совета народных депутатов №195 от 14.03.1991 и находящегося в наблюдательном деле 4083 ответчика, следует, что основными задачами кооператива являются: участие в строительстве и реконструкции шахт, в том числе прохождение вертикальных, наклонных и горизонтальных горных выработок, армирование стволов, строительство камер и бункеров в шахте, выполнение работ по ремонту крепи, армировки вертикальных стволов, горно-монтажные работы, выполнение общестроительных, монтажных, электромонтажных работ промышленного и гражданского строительства.

Тот факт, что кооператив «Ярус» являлся предприятием по строительству и реконструкции шахт, работа истца на данном предприятии, согласно записи в трудовой книжке, осуществлялась в подземных условиях, на указанных работах истец был занят в течение полного рабочего дня, позволяет суду сделать вывод о том, что работа истца в указанный период относится к работам, предусмотренным Списком № 1 разделом I «Горные работы» (в том числе строительство, реконструкция шахт), подразделом 1а (позиция 1010100а).

Совокупность представленных суду доказательств указывает на работу истца в шахтостроительном кооперативе «Ярус» с 02.04.1991 по 26.07.1991 в шахтах города Воркуты, его занятость на данных работах в качестве проходчика в режиме полного рабочего дня под землёй.

Суд находит, что отсутствие документов в связи с прекращением деятельности работодателя (страхователя), необходимых, по мнению ответчика, для подтверждения факта работы С. в шахтах в условиях занятости в течение полного рабочего дня на подземных работах, не должно лишать истца права на пенсионное обеспечение с учетом стажа такой работы.

При указанных выше обстоятельствах, написание С. заявления о не включении указанного периода в стаж при установлении пенсии, по мнению суда, правового значения не имеет, поскольку необходимости в предоставлении дополнительных к представленной истцом трудовой книжке документов, подтверждающих факт работы истца в спорный период и характер работ, не имелось.

Соответственно требование истца о включении периода работы с ... по ... в специальный стаж по Списку № 1 суд находит подлежащим удовлетворению.

Таким образом, с учетом спорных периодов стаж истца на соответствующих видах работ по Списку № 1 для конвертации пенсионных прав составит: ... дн. (стаж учтённый ответчиком) + 03 месяца 25 дней (период работы в кооперативе «Ярус» с ...) + 08 мес. 25 дн. (...) = 18 лет 01 мес. 16 дней.

Следовательно, с учетом положений п.9 ст.30 Закона 173-ФЗ от 17.12.2001г. стажевый коэффициент, рассчитанный из продолжительности специального стажа истца равного 18 годам, при требуемом стаже 10 лет, составит 0,63 (0,55 + 0,01*18 (18 лет имеющегося стажа по Списку № 1 - 10 лет требуемого стажа по Списку № 1).

Соответственно, размер пенсии истца на 08.11.2004 по основаниям п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с применением стажевого коэффициента ... составит:

РП = ...*1,7*1671 = ... руб.

ПК =(РП-БЧ)*Т = (... руб.- 450 руб.) * 156 = ... руб.

Расчётный пенсионный капитал с учётом индексации составил: ... руб.*1,307*1,177*1,0628 = ... руб.

Расчётный пенсионный капитал с учётом страховых взносов = ... руб. + 51240,29 руб. = ... руб.

СЧ = ... руб. / 156 = ... руб.

Соответственно размер трудовой пенсии на 08.11.2004 составит:

П= БЧ (базовая часть)+СЧ(страховая часть) = ... руб. = ... руб.

В дальнейшем выплата пенсии истцу должна была производиться исходя из данного размера.

Согласно материалам дела размер пенсии, установленной истцу на 08.11.2004, составил ... руб., что меньше размера, исчисленного судом.

Таким образом, установлено, что истцу в период с 08.11.2004 по ноябрь 2013 года ответчиком выплачивалась пенсия в меньшем размере, чем та, на которую он мог претендовать по закону, а именно с учётом стажевого коэффициента 0,63, исчисленного из продолжительности специального стажа по Списку № 1. Соответственно, требования истца о перерасчете пенсии с 08.11.2004 бессрочно и возложении обязанности выплатить недоплату пенсии с 08.11.2004, суд находит законными и обоснованными исходя из стажевого коэффициента 0,63.

Также суд считает подлежащим удовлетворению требование истца об индексации недоплаты пенсии, поскольку суммы недоплаты пенсии, подлежащие выплате истцу, частично утратили свою покупательскую способность.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно представленной истцом квитанции к приходному кассовому ордеру ... от ... истец произвел оплату в кассу ИП «П.» за составление расчета пенсии, составление искового заявления и представительство интересов в суде в общей сумме 7000 руб.

При определении разумности понесенных истцом судебных расходов суд исходил из объема оказанных представителем услуг, сложности и характера спора, ценности подлежащего защите права, а также конкретных обстоятельств дела.

Так из материалов дела усматривается, что представителем было составлено мотивированное исковое заявление, произведён подробный расчёт подлежащих взысканию сумм. С учетом сложности и характера спорного правоотношения, суд считает необходимым принять во внимание и то, что иск направлен на защиту конституционно закрепленного права на социальное обеспечение, и тем самым возрастает значимость данного спора. К конкретным же обстоятельствам дела, по мнению суда, необходимо отнести отсутствие у истца специальных познаний в области пенсионного права и как следствие необходимость обращения за квалифицированной помощью по защиту своих интересов в суде.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, то, что решением суда требования истца по удовлетворены, суд находит произведенные истцом судебные расходы обоснованными, а их размер разумным и считает необходимым взыскать указанные расходы в полном объеме с ответчика.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Признать период работы С. с ... по ... в качестве проходчика 6 разряда с полным подземным рабочим днем в кооперативе «Ярус», периоды ... работы, дающим право на назначение пенсии в соответствии с пп.1 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.

Возложить обязанность на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте зачесть С. период работы с ... по ... в качестве проходчика 6 разряда с полным подземным рабочим днем в кооперативе «Ярус», периоды ... в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1, дающий право на назначение пенсии в соответствии с пп.1 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.

Возложить обязанность на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Воркуте произвести перерасчёт пенсии С. с учётом стажевого коэффициент 0,63 по специальному стажу с 08.11.2004 и бессрочно.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Воркуте Республики Коми выплатить С. недоплату пенсии за период с 08.11.2004 по ноябрь 2013 года с учетом индексации на индексы роста потребительских цен в Республике Коми.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте в пользу С. расходы по уплате услуг представителя в сумме 7000 (семь тысяч) руб.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере 200 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд.

Судья                                                                                                                 Е.В.Мицкевич