Дело № 2-1519/2016г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 августа 2016 года |
г. Кондопога |
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Сысоевой О.В.,
при секретаре Максимовой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солоусовой С. Р. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Солоусова С.Р. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 30.12.2007 состоит в трудовых отношениях с МБДОУ детский сад № 20 «Колосок» (до 08.07.2014 – в МБДОУ № 19 «Радуга»), где работает в должности кастелянши. За период с апреля по июнь 2016 года заработная плата составила менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 11 026,02 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
В судебное заседание истец Солоусова С.Р. не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, поддерживает иск.
Ответчик МДОУ детский сад № 20 «Колосок» извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направили, представили отзыв от 17.08.2016, в котором просили принять во внимание расчет МУ «ЦБСОО», требование о взыскании компенсации морального вреда считают необоснованным.
Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своего представителя в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили, составлен расчет.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска.
В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.
Как следует из записей в трудовой книжке Солоусовой С.Р. и трудового договора с ней, она была принята с 30.12.2007 на работу в МБДОУ детский сад № 19 «Радуга» (с 08.07.2014 – МБДОУ детский сад «Колосок») на должность кастелянши. В исковой период оклад составил 3742 рубля, трудовые отношения в настоящее время продолжаются.
Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).
В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015) с 01.01.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 11 026,25 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности за периоды работы:
- за апрель 2016 года – 3675,42 рублей, определенные как разница между суммой 9261,69 рублей (6204/21х19х1,65) и суммой 5586,27 рублей (3385,62х1,65);
- за май 2016 года – 4062,30 рублей, определенные как разница между суммой 10 236,60 рублей (6204х1,65) и суммой 6174,30 рублей (3742х1,65);
- за июнь 2016 года – 3288,53 рублей, определенные как разница между суммой 8286,78 рублей (6204/21х5х1,65) + (6204х0,75/21х16х1,65) = 2437,29 + 5849,49) и суммой 4998,25 рублей (890,95+2138,29)х1,65).
Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.
Также в судебном заседании установлено, что Солоусовой С.Р. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.
Учитывая обстоятельства дела, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает обоснованной заявленную истцом сумму 1000 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Солоусовой С. Р. удовлетворить.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» в пользу Солоусовой С. Р. задолженность по заработной плате в размере 11 026 (одиннадцать тысяч двадцать шесть) рублей 25 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 741 (семьсот сорок один) рубль 05 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья |
О.В. Сысоева |
Решение изготовлено в окончательной форме 23.08.2016